前 OpenAI 董事会成员解释了他们为什么解雇了 Sam Altman

2023年11月17日，OpenAI的董事会突然解雇了联合创始人兼首席执行官SamAltman，这让所有人都感到震惊。他曾经监督了史上增长最快的应用程序之一——ChatGPT的发布，那么发生了什么呢？前董事会成员HelenToner在《》播客的一次采访中填补了信息空白，她提供了自己对导致董事会成员不再信任Altman的事件的看法，以及他最终是如何返回的。在她的描述中，一旦董事会决定需要引进一位新的首席执行官，他们觉得唯一的办法就是背着他来进行。Toner说：“对我们所有人来说都非常清楚，只要Sam稍微感觉到我们可能会做出对他不利的事情，他就会使出浑身解数，尽其所能来破坏董事会，阻止我们达到解雇他的地步。Toner表示，董事会不再信任Altman的一个原因是他没有告诉董事会他拥有OpenAI创业基金；另一个原因是他在多个场合提供了关于公司安全流程的不准确信息。此外，Toner说，在她发表了一篇惹怒了他的研究论文后，她个人受到了首席执行官的针对。她说：“Sam开始对其他董事会成员撒谎，试图把我挤出董事会。”在两位高管直接向董事会讲述了他们与Altman的亲身经历后，他们描述了OpenAI中的恶劣氛围，指控Altman进行了“心理虐待”，并提供了Altman在不同情况下“撒谎和操纵”的证据，董事会终于采取了行动。Toner提到，ChatGPT的发布就是一个例子，说明董事会对公司并没有真正的监督权。Toner说：“2022年11月ChatGPT发布时，董事会事先并不知情。我们是通过推特了解到ChatGPT的。这个播客没有详细介绍在Altman被解雇后的几天里发生了什么。OpenAI迅速更换了几位临时CEO，包括至少一位解雇Altman的董事会成员在内的员工都在推动他复职，OpenAI的主要投资者微软也支持Altman复职。然而，Toner指出了她认为恢复Altman的压力如此之大的三个原因。她声称员工只被提供了两个选择：要么抛弃董事会恢复Altman，要么看着公司被摧毁。由于人们不希望公司崩溃，他们支持了前者。她还说，许多人在看到Altman对其他人进行报复后，害怕反对他。标签:#OpenAI频道:@GodlyNews1投稿:@Godlynewsbot

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为什么 OpenAI 董事会想要解雇 Sam Altman

为什么OpenAI董事会想要解雇SamAltman《纽约客》发表长文，讲述了OpenAI董事会短暂解雇CEOSamAltman的背后故事。文章称，董事会的部分成员发现Altman是一位令人感到不安的狡诈圆滑之辈。董事会成员、乔治城大学安全与新兴技术中心主任HelenToner与人合著发表了一篇论文《DecodingIntentions》，其中温和的批评了OpenAI对AI的炒作。Altman知道之后直接找上了Toner，Toner为自己辩护，之后还向董事会道歉。Altman开始逐个与董事谈话讨论替换Toner。当董事们互相交流谈话内容时，他们发现Altman不诚实的告诉其他人说他们支持替换Toner。撒谎挑拨关系的手法Altman已经使用了好多年。因为他的战术风格令人畏惧，当四名董事Toner、D’Angelo、Sutskever和TashaMcCauley讨论解雇Altman时他们想要出其不意。如果Altman提前知道的话，他肯定会竭尽所能破坏董事会。董事会成员认为他们解雇Altman是为了履行其义务。HuggingFace负责伦理的首席科学家MargaretMitchell认为Altman重新担任OpenAICEO会产生寒蝉效应，公司内部会有愈来愈少的人公开说话。来源，，频道：@kejiqu群组：@kejiquchat

为什么OpenAI董事会想要解雇Sam Altman

《纽约客》近期刊登长文，揭示了OpenAI董事会解雇CEOSamAltman的内幕。文章指出，部分董事怀疑Altman是一个狡猾圆滑的人，认为他不诚实、善于挑拨离间。其中，董事会成员、乔治城大学安全与新兴技术中心主任HelenToner与他人合著了一篇《DecodingIntentions》论文，对OpenAI对人工智能的炒作提出了温和批评。Altman发现后寻求替换Toner，但在董事会内部引起了不满。董事会成员们讨论解雇Altman的计划时，决定保持秘密以防他干扰。一些人担心Altman再次出任CEO将引发内部不满。From:投稿：@ZaiHuaBot频道：@TestFlightCN

Sam Altman与董事会就回归OpenAI展开谈判

SamAltman与董事会就回归OpenAI展开谈判根据讨论的一种情况，Altman将以过渡期董事会董事的身份回到公司。双方开始沟通本身就是重大进展。直到周一为止，公司董事还基本上拒绝与上周五被他们罢免的Altman进行接触。周一，公司全球事务副总裁AnnaMakanju向员工发送了一份备忘录，称公司在与董事会、Altman和新任首席执行官EmmettShear进行“激烈讨论”，以保持公司团结。此前有大量员工威胁辞职，除非让Altman复职，且满足其他要求。董事会因解雇Altman的决定而受到了密切的审视，董事会称Altman在沟通当中并非始终坦诚。在那以后的几天里，董事会成员和员工称，罢免与“渎职”或“安全”无关，导致出现信息真空，促使微软首席执行官SatyaNadella公开表示，他也没有得到解释。据知情人士透露，就连首席执行官Shear也被蒙在鼓里。他告诉接近OpenAI的人士称，如果董事会不能清楚地向他传达Altman突然被解雇的原因，他也不打算留任。截至上周五，该公司董事会成员包括Altman、总裁GregBrockman、首席科学家IlyaSutskever、QuoraInc．首席执行官AdamD’Angelo、科技企业家TashaMcCauley和乔治城大学安全与新兴技术中心战略总监HelenToner。Altman离职后，Brockman也卸任，以示抗议。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1398801.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1398801.htm

OpenAI 解雇首席执行官 Sam Altman

OpenAI解雇首席执行官SamAltman人工智能初创公司OpenAI于周五解雇了其首席执行官兼创始人SamAltman。他的突然离职在新兴的人工智能行业引起了轰动。该公司在一份中表示，内部调查发现Altman并不总是向董事会说实话。“Altman的离职是在董事会经过深思熟虑的审查程序之后得出的结论，他在与董事会的沟通中始终不坦诚，阻碍了其履行职责的能力，”该公司在声明中表示。“董事会不再相信他继续领导OpenAI的能力。”OpenAI宣布公司首席技术官MiraMurati将担任临时首席执行官，直至选出长期继任者。——

原OpenAI董事会成员揭露董事会事先并不知道ChatGPT的推出计划

原OpenAI董事会成员揭露董事会事先并不知道ChatGPT的推出计划在一个播客中，Toner对促使她和其他董事会成员去年11月解雇SamAltman的事件进行了迄今为止最全面的描述。在Altman突然下台后的几天里，员工们威胁要辞职，最终Altman得以复职，而Toner和其他董事离开了董事会。Toner在播客中说：“当ChatGPT于2022年11月推出时，董事会没有事先被告知这一点。”“我们是从Twitter上了解到ChatGPT的。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1432708.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1432708.htm

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根据多位知情人士透露，OpenAI董事会正在与SamAltman讨论他重新担任首席执行官的事宜。其中一位人士表示，Altman上周五突然被董事会解雇，没有任何通知，他对于回归持有“矛盾心态”，并希望进行重大的治理变革。奥特曼在被解雇后的第二天与该公司进行谈判，表明没有他，OpenAI处于自由落体状态。在他被解雇几小时后，OpenAI的总裁兼前董事长格雷格·布罗克曼辞职，并与他人商讨成立另一家公司的事宜。一系列高级研究人员也在周五辞职，与OpenAI有关的人士表示，还将有更多人离职。微软是OpenAI最大的投资者，在Altman被解雇后不久发表声明称，该公司“仍致力于”与这家人工智能公司的合作伙伴关系。然而，OpenAI的投资者没有提前得到警告或机会就董事会决定解除Altman的职务进行权衡。作为公司的代表和人工智能领域最重要的声音，他的离职使OpenAI的未来陷入不确定之中，而此时竞争对手正在努力迎头赶上ChatGPT的非凡成功。OpenAI的剩余董事会成员包括：OpenAI首席科学家IlyaSutskever，Quora首席执行官AdamD'Angelo，前GeoSimSystems首席执行官TashaMcCauley，以及乔治城大学安全与新兴技术中心的战略总监HelenToner。与传统公司不同，该董事会的任务不是最大化股东价值。其宣称的使命是确保创造出“广泛有益”的人工通用智能，即AGI。Sutskever，他还是OpenAI的联合创始人并领导其研究团队，根据多个消息来源，他在本周推动了Altman的撤职。标签:#OpenAI频道:@GodlyNews1投稿:@Godlynewsbot

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