三星电子工会计划发起首次罢工行动三星电子工会宣布计划发起罢工行动,经投票,74%的工会成员支持罢工。工会已致函三星电子董事长李在

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三星电子工会将发起历史上首次罢工行动

三星电子工会将发起历史上首次罢工行动由于劳资协议问题未能得到解决,三星电子全国工会通过YouTube直播举行了罢工宣言仪式,并向三星电子董事长李在镕、首席执行官兼副董事长韩钟熙等发出了正式信函,决定从4月17日中午12点开始进行为期一小时的第一轮罢工。预计不会立即出现半导体生产线运营中断等问题。参与投票的五个三星所属工会中75.94%的会员参加了投票,达到了法定多数要求,投票会员中的95.5%赞成罢工。——

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工资谈判破裂 三星工会计划首次罢工

工资谈判破裂三星工会计划首次罢工三星电子公司工会表示,计划进行有史以来首次罢工。该工会是这家科技巨头数个工会中最大的一个,拥有约2.8万名员工。该工会在与管理层的工资谈判陷入僵局后于29日宣布了这一决定。自今年年初以来,双方一直在就加薪进行谈判,但未能缩小分歧。工会在声明中表示:“我们想要的不是工资增长1-2%。我们想要的是按工作量公平地获得报酬。我们希望公平、透明地获得劳动报酬。”——、

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工资谈判无果 三星电子工会计划举行公司史上首次罢工

工资谈判无果三星电子工会计划举行公司史上首次罢工在与管理层的工资谈判陷入僵局后,三星电子工会表示将进行该公司历史上首次罢工。三星电子全国工会周三发布了这一声明。该工会是这家科技巨头数个工会中最大的一个,过去几个月在和公司进行工资谈判,今年3月份,三星的劳资委员会决定将今年薪酬提高5.1%,双方自今年年初以来一直在讨论加薪问题,但未能缩小分歧。三星电子自1969年成立以来从未发生过罢工。

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工资谈判无果,三星电子工会计划举行公司史上首次罢工。

工资谈判无果,三星电子工会计划举行公司史上首次罢工。IMF上调今年中国经济增长预期至5%。天津:首套房最低首付款比例调整为不低于15%,取消利率下限。中国央行公开市场今日净投放2480亿元,规模为4月30日来最大。日本10年期国债收益率上行3bp触及1.065%,为2011年12月以来最高水平。中央网信办等三部门:加快推进大模型、生成式人工智能标准研制。创业板指半日涨0.67%,光伏、有色板块集体走强。恒生指数早盘跌1.54%,恒生科技指数跌1.89%,美团、星空华文跌超4%。

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三星电子工会计划举行公司史上首次罢工 以争取公平薪酬

三星电子工会计划举行公司史上首次罢工以争取公平薪酬“我们想要的不是工资增长1%-2%。我们想要的是与所做工作量相匹配的公平薪酬。”这个工会在声明中说,“我们希望我们的劳动得到公平、透明的报酬。”工会做出上述决定之际,正值执行会长李在镕领导下的三星,发现自己在芯片行业的一个关键领域处于追赶者的不利位置。国内竞争对手SK海力士在用于人工智能AI服务的存储芯片方面已经处于领先地位,而这个领域目前正炙手可热。在罢工消息传出后三星电子股价一度下跌1.7%,自4月见顶以来的跌幅达到约10%。工会负责人SonWoo-mok表示,谈判的关键问题之一是奖金。今年3月份,三星的劳资委员会决定将今年薪酬提高5.1%。工会工人上周在首尔举行了一场有明星表演、类似音乐会的集会,引发公众强烈反对。三星电子自1969年成立以来从未发生过罢工。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1432741.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1432741.htm

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三星工会因薪酬纠纷发起首次罢工 系公司55年历史首次

三星工会因薪酬纠纷发起首次罢工系公司55年历史首次工会副秘书长LeeHyun-kuk告诉彭博新闻社:"这是一个软性的开端,也是一个象征性的举动。但如果管理层拒绝沟通,我们有后续罢工计划。我们不排除全面总罢工的可能性。"自5月29日宣布罢工以来,工会在三星办公楼前停放了一辆挂有横幅的巴士,工会领导人表示,没有安排集会或游行。目前无法统计参加为期一天罢工的工人人数,因为他们没有义务向工会报告。一些非工会雇员也在利用长周末,这使得确定罢工规模变得更加困难。这与韩国过去汽车制造商普遍发生的暴力罢工形成了鲜明对比。2009年,双龙汽车公司的工人控制了一家工厂数月之久,他们用铁管和燃烧瓶与配备催泪瓦斯和水枪的警察对抗。现代汽车工会主席甚至切断了自己的小指,以表达自己希望在劳资谈判中获得最有利结果的意愿。今年3月,在经过多轮谈判缩小分歧后,三星劳资委员会决定将今年的工资提高5.1%。然而,工会领导人表示,在最近的谈判中,管理层没有同意他们提出的增加一天带薪休假的要求。现在问题的核心是奖金支付。三星在计算工人奖金时使用了一个复杂的公式,即从营业利润中扣除资本成本,并在现金基础上调整税率。据工会领导人称,工会要求公司像其他同行一样简单地使用营业利润,或者在确定这些数字时更加透明。工会领导人SonWoo-mok说,他们担心,即使半导体部门在2024年实现可观的营业利润,他们今年也可能拿不到第二年的奖金。去年,该部门亏损约15万亿韩元。韩国外国语大学(HankukUniversityofForeignStudies)商学院前教授KwunSeogKyeun认为,这场争论的关键在于三星是优先考虑股东的利润,还是优先考虑工人的贡献。此次罢工正值三星面临一系列挑战之际。2023年,由于芯片部门亏损,三星营业利润跌至15年来的新低。规模较小的竞争对手SK海力士(SKHynixInc.)在突然火爆的高带宽内存芯片市场抢占了领先地位,而高带宽内存芯片对于训练人工智能模型至关重要。自今年年初以来,三星股价已下跌约1%。三星的股票还是一支国民股票。平均而言,每10个韩国人中就有1人持有三星股票,但在2023年,约有100万沮丧的散户投资者抛售了三星股票。三星已故董事长李健熙曾不遗余力地阻止工会成立。后来接替父亲的李在镕向"所有在劳工问题上受到伤害的人"道歉,并发誓放弃三星几十年来"不成立工会"的理念。分析人士认为,三星对劳工活动的严格控制是其成功的原因之一,而现代等其他企业集团则经常在其工作场所受到激进劳工活动的挑战。工会领导人和分析师认为,周五的罢工对三星的芯片和电子产品生产线影响不大。TrendForce在上周的一份报告中说:"这次罢工不会影响DRAM和NAND闪存的生产,也不会造成任何出货短缺。"...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1433917.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1433917.htm

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