乐普医疗：进一步提升现金分红比例

乐普医疗：进一步提升现金分红比例乐普医疗3月7日晚间发布《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》。公告称，《行动方案》具体举措包括：一、深耕主业，强化核心竞争力；二、研发创新，促进行业发展；三、规范运营，提升治理水平；四、加强信披，传递公司价值；五、重视股东，强化投资回报。未来，在保障公司正常经营和长期发展的前提下，公司将继续重视投资者的合理回报，进一步提升现金分红的比例，让股东切实感受公司的发展成果。

截至4月7日，已有20家A股上市银行披露2023年度分红计划，拟派息金额合计约5478亿元。其中六大行总分红金额超4100亿元，

截至4月7日，已有20家A股上市银行披露2023年度分红计划，拟派息金额合计约5478亿元。其中六大行总分红金额超4100亿元，仍占据“大头”。20家银行中，有10家银行提升了分红比例，但也有部分银行的投资者回报并不理想。一边是息差收窄资本补充压力大，一边又要保证股东可持续的即期回报——如何兼顾股东利益和自身发展，已成为当下银行业需要思考的重要命题。专家认为，作为上市银行，必须要考虑给予股东合理回报，但银行也肩负着让利实体经济的责任，要留存一定利润保证未来发展和风险抵御能力，需稳妥平衡好内生资本增长和现金分红的关系。（上证报）

是否有中期分红计划？华夏银行董事长李民吉：积极研究落实监管要求，稳妥做好分红工作

是否有中期分红计划？华夏银行董事长李民吉：积极研究落实监管要求，稳妥做好分红工作华夏银行今日举行2023年度业绩说明会。谈及有无中期分红计划时，华夏银行董事长李民吉表示，我行将积极研究落实监管要求，稳妥做好分红工作。在回答“30%的最低分红何时能满足”问题时，李民吉对此回应称，我行分红方案主要考虑以下因素综合确定：一是考虑投资者回报稳定；二是考虑宏观环境影响资本内生积累，银行业在服务实体经济发展的过程中，需要有充足的资本支撑业务发展，增强抵御风险能力；三是为了保障公司可持续发展。我行将积极研究落实监管要求，合理平衡自身发展和股东回报，保证政策的连续性和稳定性，推动股东持续分享经营发展成果，稳妥做好分红工作。(金融一线)

人保集团总裁赵鹏：分红比例连续 4 年保持 30% 以上，未来不会低于这个比例

人保集团总裁赵鹏：分红比例连续4年保持30%以上，未来不会低于这个比例人保集团今日举行2023年度业绩说明会。人保集团副董事长、总裁赵鹏表示，公司始终高度重视股东的合理投资回报，希望能够不断提高投资者回报能力和水平。对于未来的分红政策，赵鹏表示，将保持分红政策连续性和稳定性，“集团分红比例连续4年保持在30%以上，人保财险分红比例连续5年保持在40%以上，未来我们不会低于这个比例”。（金融一线）

宁德时代回应豪气分红 200 亿

宁德时代回应豪气分红200亿宁德时代近日披露投资者关系活动记录表，有投资者提问：“公司还处在快速成长中，分红比例较高，如何理解？”宁德时代对此回应称，公司历来高度重视股东回报，考虑到报告期内公司业绩和现金情况良好，为积极贯彻落实“质量回报双提升”专项行动，更好地回报股东，公司确定了比往年更高的分红比例。宁德时代于3月15日晚间披露年报。2023年，该公司实现营业收入4009.17亿元，同比增长22.01%；归母净利润441.21亿元，同比增长43.58%。宁德时代年度营收首次突破4000亿元，归母净利润首次超过400亿元。宁德时代拟以年度现金分红和年度特别分红合计派发现金220.6亿元，分红总金额接近净利润总额的一半。

兴业银行行长陈信健谈分红：希望年年有提升，确保分红率保持在比较高的水平

兴业银行行长陈信健谈分红：希望年年有提升，确保分红率保持在比较高的水平兴业银行今日召开2023年度业绩说明会。关于分红的问题，行长陈信健强调，稳定的分红率取决于我们的营收利润。同时，陈信健表示，我们有信心能够保持今年的稳定和投资者更加稳健的回报。“我们也是抱着这样的想法，年年有提升，确保分红率保持在一个比较高的水平，实现社会价值、股东价值跟我们银行自身价值共生共赢。”陈信健说。（金融一线）