美国光伏企业 SunPower 裁员超 25% 因市场复苏速度慢于预期

美国光伏企业SunPower裁员超25%因市场复苏速度慢于预期美国知名光伏企业SunPower将裁员超25%,以应对屋顶太阳能业务的长期低迷。当地时间周三(4月24日),SunPower发言人宣布,公司将在总共约3800名员工中裁减约1000个工作岗位。首席执行官TomWerner也在官方网站上发布了员工信,证实了这一消息。Werner写道,“写这封信是为了和你们分享这个艰难的消息,我们将在未来几天或几周内在整个组织内实施转变。我们需要实现财务可行性,包括简化业务结构、从无法维持盈利运营的领域转型,以及改善财务控制。”

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中国光伏行业产能过剩 部分工厂裁员放无薪假

中国光伏行业产能过剩部分工厂裁员放无薪假中国光伏行业正面临产能过剩的问题,海外需求不足与地方政府收紧光伏装机等诸多因素叠加,部分光伏工厂已开始裁员或放无薪假。据经济观察网星期三(12月20日)报道,从今年11月起,多家光伏工厂的订单量均有所减少,因此部分启动“技术改造”或者放无薪假,一线生产人员无事可干,被迫赋闲,但生产基地的研发线则保持着相对稳定。在本月举行的2023光伏行业年度大会上,中国光伏行业协会名誉理事长王勃华曾透露,2023年1至10月,光伏制造端产量同比增长超70%,新增装机142.56吉瓦(GW),同比增长145%,制造端总产值超过1.3万亿元,光伏产品出口额约430亿美元(570亿新元)。报道分析,产能过剩和年初海外过多的库存未能消化是造成当前问题的主要原因。地方政府在这一轮光伏大扩产中扮演了重要角色。一些地方政府设有专门支持新能源的基金;此外,太阳能产业作为可再生能源产业链,不纳入能源消耗总量控制这一点,对于地方政府也颇具吸引力。海外市场中,由于俄乌冲突引发的能源危机退潮,欧洲组件库存高企。根据欧洲光伏行业媒体SolarPowerEurope的报道,欧盟今年的新增装机为56吉瓦,高于其制定的每年48吉瓦的目标,但是年初中国企业运送了大量组件,远超需求;美国市场采取严格的进口限制,致使大批组件被退回中国。中国国内市场也出现饱和的迹象。北方一些传统光伏装机大省因为装机存量过多,7月份开始就很少有项目被批准。广东、安徽、辽宁等地则在9、10月份相继停止分布式光伏备案或者收紧分布式光伏建设审批。2023年12月22日11:47AM

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消息:腾讯拟下半年每个事业群裁员至少10%

消息:腾讯拟下半年每个事业群裁员至少10%消息人士透露,中国科技巨头腾讯今年下半年将继续裁员,所有事业群将至少缩减10%人手,并将从更多管理层着手往下裁员。据中国网媒“36氪”引述多名消息人士报道,今年上半年腾讯统一组织对各事业群人员进行优化,但各事业群优化节奏不同。腾讯各大事业群中,CSIG(云与智慧产业事业群)与PCG(平台与内容事业群)由于员工基数较大,成为上半年裁员的重灾区,尤其PCG整体裁员比例或超10%。其它事业群中,IEG(互动娱乐事业群)、CDG(企业发展事业群)、TEG(技术工程事业群)和WXG(微信事业群)都有部分业务团队在今年3月至6月期间完成了10%甚至更多的人员优化。消息人士透露,今年下半年上述多个事业群将在上半年的基础上继续裁员,其中PCG旗下多个细分业务部门裁员比例甚至会达到40%至50%,少数业务将面临整体裁撤。其余各事业群的一些团队也即将执行优化。一位知情人士称,PCG上半年裁员共节约了约3%的总体成本,但高层对上半年的裁员执行情况并不满意,认为并没有实现预期的成本优化目标。“上半年主要裁的是基层员工,甚至应届生,而不作为的中基层管理人员、老员工动得少。”因此,下半年裁员将更多从管理层往下裁。微信事业群是腾讯最为核心、且人员规模扩张最谨慎的事业群之一,即便如此,部分团队也在近期优化了10%左右的员工,甚至波及微信最近两年重点发力的业务视频号。今年上半年,腾讯最为核心的游戏业务尚未受到明显波及,但到了下半年,游戏业务也不能幸免,近期,社交媒体上传出IEG用户发展中心进行裁员。一位知情人士称,人力部门正在制定IEG下半年的减员计划,且力度不会低。在腾讯微信上,所有员工可查询各事业群员工总数量以及动态变化,但近期腾讯隐蔽了企业微信上的员工总数。目前正处于腾讯的业绩低谷期。根据腾讯今年一季度财报,腾讯经调整净利润同比下降23%,连续三个季度净利润出现下滑。...发布:2022年6月23日4:21PM

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遭竞争对手抢占市场份额PayPal将裁员约2500人PayPal宣布今年将裁员约9%,该公司首席执行官AlexChriss在去年9月上任后正努力应对日益激烈的竞争、利润压力和大量分析师下调评级的问题。Chriss在周二致员工的信中表示,做出这一决定是为了通过直接裁员和全年取消空缺职位来“调整”公司规模。彭博社看到的这封信称,受影响的员工将在本周结束之前得到通知。裁员将使公司“以所需的速度为我们的客户提供服务并推动盈利增长,”Chriss在信中表示。“与此同时,我们将继续投资于我们认为将创造和加速增长的业务领域。”——

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瑞银计划在瑞信整合过程中进行下一轮裁员:预计削减银行、市场和财富管理业务据知情人士透露,在拯救瑞信之后瑞银集团正计划新一轮裁员。知情人士说,裁员预计将影响该公司全球投资银行的100多个职位。他们表示裁员计划将在未来几周内进行,这超出了例行削减表现不佳的范围。另一位知情人士称财富管理和市场部门也可能裁员。对瑞信的紧急接管使瑞银的全球员工数量增加了大约45,000人达到约120,000人。瑞银发言人不予置评。

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“光伏茅”隆基绿能现状:降价了、裁员工厂关停文  新浪财经刘丽丽在行业里各种减产、停产、放假、裁员的传闻中,近日还有前员工爆料称,隆基绿能子公司发通知让员工选择是拿赔偿走人,还是拿底薪待岗或者轮休上班。对此,隆基绿能回应,将依法保障员工合法权益,后续适时调整排产。隆基的股价已经从2021年的最高点73.2元,跌至如今的18.2元,跌幅高达75%。但它所面临的困境,只是目前很多光伏企业困境的冰山一角。四大组件厂中净亏损最多隆基绿能今年一季度的财务数据有点惨烈,营业收入同比下降37.59%,归属于上市公司股东的净利润同比下降164.61%,归属于上市公司股东的扣非净利润同比下降167.37%,一季度亏损约23.5亿元,成为晶科能源、晶澳科技、天合光能等四大组件厂中净亏损最多的企业。关于主要财务指标下滑的原因,隆基绿能表示,主要是因为组件和硅片的价格下降,联营企业投资收益下降,存货等资产减值增加。和一季报同时发布的计提资产减值准备的显示,隆基绿能今年一季度对有减值迹象的资产进行了减值测试,拟计提减值准备281,390.04万元,主要包括存货因主要产品价格继续下降而计提跌价准备264,925.37万元,合同资产计提减值准备1,266.42万元,固定资产等长期资产计提减值准备15,198.25万元。出现这种情况的主要原因,是光伏“降价潮”仍在延续,以主材为首的产业链价格进一步走低。数据显示,截至5月底,硅料、硅片较年初已跌去近四成,电池、组件跌幅也有20%;与去年一季度的高点相比,硅料、硅片跌超80%,电池片跌超60%,组件价格也已折半。“跌跌不休”的价格让企业经营压力持续增大,对财务数据造成了沉重打击。隆基绿能2023年的财务数据变化也体现了这样的逻辑。隆基绿能2023年1-3季度归属于上市公司股东的净利润分别是36亿、55亿、25亿,2023年4季度的营业收入超过了353亿,但4季度归属于上市公司股东的净利润突然变成-9.4亿。有投资者质疑这一现象的原因,隆基绿能董事、财务负责人刘学文表示,2023年4季度净利润亏损主要是因为组件、硅片市价下跌计提了存货跌价准备以及计提了机器设备减值。2023年的归属于上市公司股东净利润下降了27.41%,归属于上市公司股东的扣非净利润下降24.82%。有投资者在业绩说明会上询问隆基绿能如何应对目前形势,在提高营收盈利方面有哪些措施。隆基绿能董事、总经理李振国回应称,一方面,会积极拓展市场,并持续推动新的BC产品迭代和量产,加快资金周转;另一方面,将持续推进组织变革,降本控费,实现公司成本的节约。虽然同行们日子都不好过,但依然有投资者对隆基绿能今年的表现表示了失望,认为在过去两个季度的价格战中,隆基的现金损失速度过快,在价格战中表现不佳,“友商在Q1甚至略有盈利”。从东南亚转战美国本土关停东南亚地区的海外工厂,隆基不是第一个,也不会是最后一个。自2012年美国对中国光伏产业发起“双反”调查以来,中国光伏企业找到的办法就是去东南亚开设组件和电池厂,把硅片运到东南亚工厂,再在东南亚加工成组件出口至美国,这样就规避了“双反”限制。所以,中国企业在东南亚地区生产的光伏产品,近半数最终会流向美国市场。但情况突然发生了变化。近日美国白宫宣布,自2022年6月开始的马来西亚、越南、泰国和柬埔寨进口双面太阳能板免税政策,将于今年6月6日到期后结束。这就意味着,来自这四个国家的双玻组件将被重新征收进口关税。据统计,我国企业在东南亚地区的电池、组件产能均超过50GW(该区域大部分电池产线是中企建设,近六成组件是中企建设),还拥有26GW硅片产能。隆基绿能、天合光能、晶科能源、晶澳科技、阿特斯等主材头部企业均在东南亚配置有1个以上的生产基地。像很多光伏企业一样,隆基曾经对海外工厂寄予厚望。马来西亚是隆基出海布局的第一站。2016年,隆基绿能开始在砂拉越州的古晋和民都鲁进行光伏硅棒、硅片、电池片与组件制造。截至去年10月中旬,隆基在砂拉越州累计投资约83亿元。位于马来西亚雪兰莪州双文丹的组件厂去年10月17日投产,耗资18亿林吉特(约合人民币28亿元),两期全部建成后合计产能8.8GW,其中一期2.8GW逐步投产。没想到,形势突然变化,东南亚工厂的意义大打折扣。对此,隆基绿能总经理李振国表示,随着美国有关政策的实施,东南亚产品销往美国会受到一定影响,后续将以美国组件工厂的产品在其本土销售为主。“公司美国5GW组建合资工厂于2024年第一季度投产,目前已经实现了产品出货”,隆基绿能方面公开表示,海外市场在光伏发电经济性的驱动下将保持持续增长,因此2024年将坚持国内国外市场双线并举策略。可以推测,尽快理顺刚投产的美国工厂,是隆基接下来一段时间的重点工作。这家美国工厂有两个特点值得关注。一个是该组件工厂是美国最大的私营可再生能源开发商Invenergy和隆基绿能合资兴建的,总投资6亿美元,年产能5GW,单GW组件产能投资1.2亿美元,而其他中国光伏企业在美建厂平均每GW投资是3300万-5000万美元。另一个是该工厂技术路线的选择,目前主要为PERC产品,而不是HPBC。隆基绿能总经理李振国曾经表示,随着光伏技术的迭代加速,预计PERC产能将逐步退出市场,因此预计公司2024年组件出货量以HPBC、TOPCon新型技术为主。但为什么在美国工厂采用要退出市场的技术路线呢?李振国对此的解释是,美国合资工厂的产能为组件,组件产线具备多种电池技术的兼容性,目前供应产品根据客户需求安排生产,除了PERC产品,也能供应新型技术产品。不管是什么技术路线,赚钱是王道。据消息人士透露,因为在当地难以招到合适的人,为了加快美国工厂达产速度,包括隆基绿能在内的多家国内光伏企业,已号召员工去办美国签证,办好后去美国工厂支援,有的还给出了高额补贴和薪资激励。但美国工厂成为隆基绿能新的业绩支撑点还需要时间。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1433776.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1433776.htm

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商汤回应裁员:根据市场环境及自身状况调整组织和人才结构

商汤回应裁员:根据市场环境及自身状况调整组织和人才结构近日,商汤科技传出裁员消息。据业内媒体报道,此轮调整前,商汤总人数接近6000人,其中智慧城市事业群总人数超过2000人,目前已约有500人离职。对此,商汤表示,今年截至目前,公司员工总数略有增长,作为一家快速发展的科技创新企业,商汤会根据市场环境及自身状况调整组织和人才结构,以更好满足业务发展。PC版:https://www.cnbeta.com/articles/soft/1316241.htm手机版:https://m.cnbeta.com/view/1316241.htm

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