万科郁亮:万科正在制定管理层股票增持计划万科于今日在深圳举行股东大会。会上,投资者问及万科股价“跌跌不休”管理层应如何应对时,万

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业绩大幅下滑万科管理层自愿降月薪至税前1万人民币业绩大幅下滑之际,中国龙头房企万科董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元(人民币,下同,约1867新元)。万科星期四(3月28日)晚间发布的2023年度报告显示,去年万科营业收入4657.4亿元,同比下降7.6%;归属于上市公司股东的净利润121.6亿元,同比2022年的226.9亿元下降了105.3亿元,降幅46.4%。在利润大幅减少的情况下,万科集团管理层在2023年集体选择降薪。在万科集团全职工作的八位董事、监事、高级管理人员自愿放弃2023年度奖金,令万科集团管理层的2023年度税前报酬总额合计降至916万元,同比2022年的3466万元减少了73.6%。另外,自报告披露之日(28日)起,万科董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元。不过,这已经不是万科集团管理层首次降薪。据第一财经报道,2021年万科集团归属母公司的净利润从415亿元降至225亿元,降幅46%,万科面临上市30年来第三次利润下滑,郁亮当年自愿放弃其2021年度全部奖金,当年领取税前薪资154.7万元。两年时间过去,郁亮2023年在万科集团领取的薪资再次下降至127万元。作为行业的头部企业,万科集团管理层过去的薪资并不低。根据wind平台统计的数据,郁亮2014年至2016年任职万科集团总裁期间,每年的税前报酬约980万元;自2017年任万科集团董事长以来,2017年至2020年之间,郁亮每年在万科集团获取的年度税前报酬均高于1100万元,2018年获得的报酬最高,为1253万元。2024年3月29日3:19PM

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万科回应近期负面舆情:不存在管理层谋取私利已向深圳国资汇报4月14日晚间消息,今日万科举行投资者交流会,董事会主席郁亮、总裁祝九胜和董事会秘书朱旭出席,并针对近期围绕万科的舆情进行了回应。万科管理层在会上表示,注意到近期的负面舆情中有一些对管理层道德风险的质疑,并强调,不存在管理层谋取私利。“今天看起来,可能有些过去的模式和做法已经不适应行业新的发展阶段,我们会全面进行检视和梳理,制定相应的策略。如果发现违规问题,我们会积极整改;如果发现违法问题,集团绝不姑息。以上相关情况,我们也和深圳市国资委、大股东做了详细汇报。”万科管理层称。

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