量化私募传闻刷屏，业内人士：市场对传言存在误读

量化私募传闻刷屏，业内人士：市场对传言存在误读今日关于量化私募的传闻刷屏：“近期监管部门实地摸底国内头部量化私募”，“监管要求量化指增选股需要对标成分股的60%”。对此，券商中国记者在量化行业内进行了多方了解。多位业内人士反馈，监管部门近期确实有调研大型量化私募，但并没有提出具体监管意见。有关“监管要求量化指增选股对标成分股的60%”的传言，实际只是在非正式场合有相关讨论，主要针对产品命名，市场对这个传言存在误读。（券商中国）

公募 "退薪" 风波再起，真相如何？

公募"退薪"风波再起，真相如何？今日，有市场消息称，某央企要求旗下公募基金公司在6月底至8月中退回2023年发放的超过290万元的资金，且不区分奖金归属期、是否属于往年递延。据了解，目前，确有央企旗下公募基金实施限薪举措，且自2022年起超出标准的退薪工作已于本周启动，但退薪标准并非上述290万元，而是达到一定标准后部分退回。“目前传闻是有几家央企子公司采取了限薪措施，可能是来自于股东压力。”有基金业内人士告诉记者。不过，也有基金公司内部人士表示，“自己公司不太可能发生退薪”。有法律从业人员表示，“在员工没有违法违规的情况下，要求退还合法收入是不合法的。除非经过法院判定这些员工存在违法行为，才可以追缴工资和奖金。”（券商中国）

上限 300 万？公募再起限薪传闻，业内称 “变相降薪措施在增多”

上限300万？公募再起限薪传闻，业内称“变相降薪措施在增多”时隔三个月，公募行业再起限薪传闻，而传闻中基金公司的薪酬峰值已由1500万元、500万元、350万元进一步降至300万。近日，有市场消息称，“基金、券商限薪已经开始。上限300万元，博时基金等已经正式发文。”对此，博时基金内部人士表示“没听说过这方面通知”。“以正式发文的形式来明确薪酬具体数额上限的可能性不大，但公司内部变相降薪的措施自年前开始便有所增多。”华南某公募业内人士透露道，较以往相比，公司会减少非必要岗位人员，对于基金经理的绩效考核也会更加严格，内部员工的年终奖及相关福利均暂缓发放以及大力降低出差等各种费用标准。（澎湃新闻）

谣言！十余家头部公募表示 “年薪超 300 万全退” 传闻不实，多家正面临全面审计

谣言！十余家头部公募表示“年薪超300万全退”传闻不实，多家正面临全面审计公募基金经理的薪酬传言再出新版本。今日午间，突然有消息称“2019年以后，年薪300万以上的基金经理要退缴奖金”。更有传言称，有些基金经理要卖房还钱。就此，记者向十余家头部公募求证，内部人士均表示上述传言不实。不过，多家公募基金正在面临全面的审计检查。日前，记者从业内了解到，国家审计署已经入驻了12家公募进行现场审计检查。（界面）

【十余家头部公募表示“年薪超300万全退”传闻不实，多家正面临全面审计】

【十余家头部公募表示“年薪超300万全退”传闻不实，多家正面临全面审计】公募#基金经理的薪酬传言再出新版本。今日午间，突然有消息称“2019年以后，年薪300万以上的基金经理要退缴奖金”。更有传言称，有些基金经理要卖房还钱。就此，十余家头部公募内部人士均表示上述传言不实。不过，多家公募基金正在面临全面的审计检查。从业内了解到，国家审计署已经入驻了12家公募进行现场审计检查。“这些团队是由国家审计署的专业人士组成的，将对所有相关文件材料进行审计，重点关注费用支出等问题。”业内人士表示，今年2月份，头部的几家公募已经率先迎来了一轮审计。（界面）

十余家头部公募表示“年薪超300万全退”传闻不实，多家正面临全面审计

十余家头部公募表示“年薪超300万全退”传闻不实，多家正面临全面审计据界面，公募基金经理的薪酬传言再出新版本。今日午间，突然有消息称“2019年以后，年薪300万以上的基金经理要退缴奖金”。更有传言称，有些基金经理要卖房还钱。就此，记者向十余家头部公募求证，内部人士均表示上述传言不实。不过，多家公募基金正在面临全面的审计检查。日前，记者从业内了解到，国家审计署已经入驻了12家公募进行现场审计检查。“这些团队是由国家审计署的专业人士组成的，将对所有相关文件材料进行审计，重点关注费用支出等问题。”业内人士告诉记者，今年2月份，头部的几家公募已经率先迎来了一轮审计。来源：格隆汇