三星电子或面临有史以来首次罢工，因涨薪幅度未达工会要求

三星电子或面临有史以来首次罢工，因涨薪幅度未达工会要求三星电子正面临有史以来第一次工会罢工。代表该公司9%员工的三星电子全国工会威胁要举行罢工，以抗议工资问题以及该公司据称试图阻挠工会的行为。该工会此前要求今年加薪6%以上，但三星只同意给表现最好的员工加薪4.1%，给普通员工加薪2%。该工会表示：“将与1万多名会员进行协商后决定是否进行罢工。这取决于会长李在镕的态度，我们真诚地要求他坐到谈判桌前。”频道：@TestFlightCN

韩国三星电子工人首次举行罢工

韩国三星电子工人首次举行罢工代表数万名员工的大型工会负责人说，韩国科技巨头三星电子的工人星期五（6月7日）在公司举行了首次罢工。法新社报道，全国三星电子工会副主席李铉国说，星期五的行动“在很大程度上是象征性的，但这是一个开始”。“如果管理层不愿意与我们公开沟通，我们计划进行后续罢工。”“工会不排除全面罢工的可能性。”工会负责人孙宇穆补充说，三星电子的首次罢工是通过“使用带薪休假”进行的，据了解，许多员工都参与其中。“很难提供确切的数字，但从我所看到的上午工作场所出勤情况来看，与平时有很大不同。”三星电子说，一直在“努力与工会进行谈判，并将继续这样做”，并且“不会对生产和业务活动产生影响”。奥斯陆大学韩国研究教授蒂霍诺夫告诉法新社，这次罢工具有历史意义，“因为三星长期以来一直抵制工会化并破坏工会”。他说，集体行动表明“​​韩国正逐渐赋予劳工权力”。三星在近50年的时间里一直拒绝员工成立工会。2010年代末，三星电子才成立了第一个工会。2020年，时任三星电子副董事长、创始人孙子李在镕向“所有因三星劳工问题而痛苦的人”道歉。尽管如此，全国三星电子工会说，“罢工”一词在公司内部已成为“禁忌词”。工会代表李先生告诉法新社，罢工不会导致生产中断。“我们只是希望三星听到我们的声音。”2024年6月7日5:52PM

南韩三星电子工会举行历来首次罢工

南韩三星电子工会举行历来首次罢工南韩三星电子旗下最大工会全国三星电子工会，因为薪酬问题发起今日罢工，是三星电子1969年成立以来首次。韩联社报道，工会成员人数超过28000人，占三星电子总员工数目约两成二，工会曾经向成员下达以请假方式罢工。有市场机构推测，昨日是南韩假期，提前请假加上周末凑成小长假的员工较多，而三星电子半导体厂房更多依靠自动化生产，罢工不会对记忆体和晶片生产带来负面影响，不会出现供应问题。三星电子劳资双方今年1月起展开薪酬谈判，但未能缩窄分歧，工会之后取得合法罢工权，上月29日预告罢工。2024-06-0715:09:17

三星电子或面临有史以来首次罢工 因涨薪幅度未达工会要求

三星电子或面临有史以来首次罢工因涨薪幅度未达工会要求该工会周四发表声明，指责这家韩国最大的公司将工会领导人排除在薪资谈判之外。该工会此前曾要求今年加薪6%以上，部分原因是为了抵消目前超过4%的通胀率。但根据该工会的说法，三星管理层上个月宣布，2023年将给表现最好的员工加薪4.1%，给普通员工加薪2%。公司遵循了所有相关程序，并将继续与工会沟通。目前还不清楚该工会是否会坚持到底。但对三星来说，这场罢工来得不是时候，该公司正艰难应对从内存芯片到智能手机和家电等各种产品的需求放缓。该公司第一季度的财报显示，仅芯片部门的亏损就达到了创纪录的34亿美元。该工会还要求三星集团会长李在镕参加讨论，称“将与1万多名会员进行协商后决定是否进行罢工。这取决于会长李在镕的态度。我们真诚地要求他坐到谈判桌前。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1358115.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1358115.htm

三星电子工会今举行史上首次罢工

三星电子工会今举行史上首次罢工三星电子旗下全国三星电子工会将于7日进行罢工，这在三星电子成立以来尚属首次。工会曾向成员下达当天以请假形式参加罢工的方针。工会总成员为2.8多万人，在三星电子总员工中占22%左右。工会未公布参加罢工的具体人数。工会方面表示，请假罢工是工会发起总罢工的第一步阶段，还计划以不同形式进行罢工。台湾市场调研机构集邦咨询推测，由于6日是显忠日，放假一天，提前请假凑小长假(6至9日)的员工较多，且三星电子半导体厂对自动化生产的依存度较高，此次罢工不会将给DRAM和NAND生产带来负面影响，也不会出现供应问题。三星电子劳资双方今年1月起开展薪资谈判，但未能缩小分歧。之后，经中央劳动委员会调停中止决定和工会成员们投票，工会取得合法罢工权，上月29日预告将进行罢工。——

三星电子工会宣布举行总罢工

三星电子工会宣布举行总罢工由于劳资谈判存在较大分歧，三星电子旗下最大规模工会——全国三星电子工会7月1日宣布进行总罢工。工会要求职工带薪年假增加一天，以及向未在2024年薪酬谈判合同上签名的工会成员给予补偿。工会表示，因与资方协商未果，决定进行总罢工，直至劳方的诉求得到实现。三星电子劳资双方自1月起开展薪资谈判，但未能缩小分歧。之后，经中央劳动委员会调停中止决定和工会成员们投票，工会取得合法罢工权，并于5月29日宣布罢工。6月7日，工会发起三星电子55年历史上的首次罢工。——