官员称两年流失14万劳动人口　25至39岁群组最多

官员称两年流失14万劳动人口25至39岁群组最多有立法会议员提出书面质询，关注过去两年劳动人口流失，要求政府交代有何政策填补人才缺口。劳工及福利局局长孙玉菡引用统计处数据指，在2020年第2季至2022年第2季期间，有大约14万劳动人口流失，其中25至39岁的群组流失量最高，涉及约7万8千人，而流失人口中又以「辅助专业人员」的职业组别流失量多，有大约7万1千人。他说，政府并没有就离港人士进行追踪调查，无法掌握他们离港前的收入及离港的原因。孙玉菡又指，施政报告提出了一系列招揽人才的措施，包括「高端人才通行证计划」、放宽「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，及取消「优秀人才入境计划」两年的年度配额等措施，目标在2023至2025年，每年吸纳至少3万5千名，预计留港至少12个月的人才，相信很大程度可以纾缓本地人力短缺的情况。2022-11-3013:49:13

香港 #劳动人口 2019年中起呈下降趋势，短短近3年间流失22.8万劳动人口。港府官员府对移民潮轻描淡写或否认，你认也好、不认

香港#劳动人口2019年中起呈下降趋势，短短近3年间流失22.8万劳动人口。港府官员府对移民潮轻描淡写或否认，你认也好、不认也好，多项数据指向，香港正正经历人口流失的挑战。西方近年有论调形容香港为冷战时期的东柏林或东德。原来1949年建国的东德，1950年代面临庞大人口流失，1949-61年首波移民潮，东德共流失270万人，持续外流导致东德出现劳动力不足危机。IG@the_chaser_news报导#移民潮#人口流失#人才流失#支共揽炒香港

港劳福局：冠病疫情是港人才流失主因

港劳福局：冠病疫情是港人才流失主因香港劳福局局长孙玉菡称，冠病疫情是过去两年香港流失劳动人口的主因。据香港《星岛日报》报道，新民党立法会议员容海恩在立法会大会上，就香港劳动人口流失的问题提出质询，她引述《施政报告》指，香港过去两年劳动人口流失约14万人，追问这些流失的劳动人口详情，以及香港政府如何填补相应职位空缺。香港劳福局局长孙玉菡回应称，在2020年第二季至2022年第二季期间，有大约14万劳动人口流失，当中25至39岁的组别流失量最高，涉及约7万8000人；以职业组别分类则以“辅助专业人员”占最多，有大约7万1000人。而港府并无就离港人士进行追踪调查，无法掌握他们离港前的收入及离港原因。孙玉菡解释，香港劳动人口在过去两年下跌的其中一项重要原因是环球疫情影响下，移入人口大幅减少。他预料随着香港疫情受控，入境检疫措施放宽，移入人口数字回升，未来劳动人口紧张的情况应可得到舒缓。他还说，《施政报告》提出一系列招揽人才的措施，包括“高端人才通行证计划”；放宽“一般就业政策”、“输入内地人才计划”，以及取消“优秀人才入境计划”两年的年度配额等措施，政府目标在2023至2025年，每年吸纳至少3万5000名留港至少12个月的人才，相信这将很大程度可以舒缓香港人力短缺的情况。发布：2022年11月30日6:27PM

叶兆辉指要劳动人口续改善　必须设法减少移出人数及留住移入人口

叶兆辉指要劳动人口续改善必须设法减少移出人数及留住移入人口统计处公布，本港去年年底人口临时数字为750万3100人，较前年同期增加30500人，升幅0.4%。期内亦录得51700名香港居民净移入、即是移入人数多于移出。香港大学社会工作及社会行政学系讲座教授叶兆辉表示，香港居民净移入人数增加，包括当中有超过4万人是单程证持有人，另一方面期内录得人口自然减少、即是死亡人数多于出生人数。有关数字反映，净移入的人数已经逐步填补自然减少的人数。叶兆辉说，如果希望本港劳动人口持续改善，必须想办法减少移出人数，亦要想办法留住移入的人，包括令透过专才或优才计划来港的人士，可以留在香港居住和生活。至于当局推出各项吸引人才的措施，叶兆辉相信，仍要时间观察成效，包括引入的人才，对本港社会整体影响有多大。去年年底出生人数是33200人，较前年年底稍为回升700人。叶兆辉认为，是因为去年结婚人数较前年结婚人数有所增加，令出生率改善，但他相信有关数字的增长仍然有限。2024-02-2018:37:54

2022年共协助6,288名本地居民（劳动人口2.1%）获聘

2022年共协助6,288名本地居民（劳动人口2.1%）获聘#劳工事务局劳工事务局2022年积极开展不同的职业配对活动，结合推出各类就业支援措施，全力协助及促进本地居民投入劳动市场。2022年全年，各项线上线下就业配对服务共成功协助6,288名本地居民成功就业，相当于2022年8至10月就业调查中本地居民劳动人口的2.1%。...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22LcZElaU

港政务司长陈国基：有信心三年可补回流失人才

港政务司长陈国基：有信心三年可补回流失人才香港政务司长陈国基表示，有信心在三年内补回已流失的人才，甚至会比目前的劳动人口水平更高。据香港《星岛日报》报道，陈国基星期二（11月22日）接受电视采访时说，目前香港特区政府计划每年输入3万5000名人才来港，加上每年约5万名香港大专毕业生，绝对可以满足香港对人才的需求。他表示，有信心在2025年，香港劳动人口会高于现今水平。被问及有意见指“抢”人才有“强盗”感觉时，陈国基称，“抢”字对他而言是积极主动的意义，而非“强盗”。他提到，香港《施政报告》对人才十分重视，人才服务窗口将于2022年底成立，除公务员外，也有宣传推广及人力资源的专家，为海外人才提供资讯及一站式服务。他说，港府没有港人移民原因的资料，如有人不同意港府，或认为在其他地方生活更舒服，离开是其个人选择。香港劳工及福利局局长孙玉菡上月24日在电台节目上透露，过去两年香港流失约14万劳动人口，不可否认其中部分人已离开香港，25至39岁劳动人口减少7万8000人，而高技术人才也减少8万8000人。不过他认为，香港还有很多固有优势和吸引力，包括背靠中国大陆、联通世界，也有公认的税制和普通法制等。发布：2022年11月22日9:00PM