港政务司长陈国基:有信心三年可补回流失人才

港政务司长陈国基:有信心三年可补回流失人才香港政务司长陈国基表示,有信心在三年内补回已流失的人才,甚至会比目前的劳动人口水平更高。据香港《星岛日报》报道,陈国基星期二(11月22日)接受电视采访时说,目前香港特区政府计划每年输入3万5000名人才来港,加上每年约5万名香港大专毕业生,绝对可以满足香港对人才的需求。他表示,有信心在2025年,香港劳动人口会高于现今水平。被问及有意见指“抢”人才有“强盗”感觉时,陈国基称,“抢”字对他而言是积极主动的意义,而非“强盗”。他提到,香港《施政报告》对人才十分重视,人才服务窗口将于2022年底成立,除公务员外,也有宣传推广及人力资源的专家,为海外人才提供资讯及一站式服务。他说,港府没有港人移民原因的资料,如有人不同意港府,或认为在其他地方生活更舒服,离开是其个人选择。香港劳工及福利局局长孙玉菡上月24日在电台节目上透露,过去两年香港流失约14万劳动人口,不可否认其中部分人已离开香港,25至39岁劳动人口减少7万8000人,而高技术人才也减少8万8000人。不过他认为,香港还有很多固有优势和吸引力,包括背靠中国大陆、联通世界,也有公认的税制和普通法制等。发布:2022年11月22日9:00PM

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港政务司长陈国基:解决人才荒刻不容缓

港政务司长陈国基:解决人才荒刻不容缓香港政务司司长陈国基星期三(6月21日)认为,解决人才荒刻不容缓,政府会全力带领社会努力突破香港经济全面复苏的瓶颈。根据《星岛日报》星期四报道,陈国基当天应邀与香港中华出入口商会交流,强调由他带领的为香港“抢人才”工作已全面展开。陈国基在交流会上就政府目前正在推动的主要工作,特别是抢人才、各行各业请人难的政策和对策作分享。中出商会会长贝钧奇致欢迎辞时表示,香港经济活动逐步复常,不论是低技术劳动人口,还是高端人才都出现人手短缺的问题,政府近日宣布推出建造业及运输业输入劳工计划,商会十分欢迎。过去几年,香港由于大量人口移民,加上出生率低、人口老化等因素影响,人力资源严重短缺。今年年初复常后,多个行业皆出现人手不足现象。港府从去年底开始推出一系列措施,包括设立专才、优才及“高才通”计划等。港府上周二还宣布,最快将于9月份首次大规模输入最多2万名建造业和运输业外劳。

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港劳福局:冠病疫情是港人才流失主因

港劳福局:冠病疫情是港人才流失主因香港劳福局局长孙玉菡称,冠病疫情是过去两年香港流失劳动人口的主因。据香港《星岛日报》报道,新民党立法会议员容海恩在立法会大会上,就香港劳动人口流失的问题提出质询,她引述《施政报告》指,香港过去两年劳动人口流失约14万人,追问这些流失的劳动人口详情,以及香港政府如何填补相应职位空缺。香港劳福局局长孙玉菡回应称,在2020年第二季至2022年第二季期间,有大约14万劳动人口流失,当中25至39岁的组别流失量最高,涉及约7万8000人;以职业组别分类则以“辅助专业人员”占最多,有大约7万1000人。而港府并无就离港人士进行追踪调查,无法掌握他们离港前的收入及离港原因。孙玉菡解释,香港劳动人口在过去两年下跌的其中一项重要原因是环球疫情影响下,移入人口大幅减少。他预料随着香港疫情受控,入境检疫措施放宽,移入人口数字回升,未来劳动人口紧张的情况应可得到舒缓。他还说,《施政报告》提出一系列招揽人才的措施,包括“高端人才通行证计划”;放宽“一般就业政策”、“输入内地人才计划”,以及取消“优秀人才入境计划”两年的年度配额等措施,政府目标在2023至2025年,每年吸纳至少3万5000名留港至少12个月的人才,相信这将很大程度可以舒缓香港人力短缺的情况。发布:2022年11月30日6:27PM

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港劳工及褔利局长:香港有优势吸人才 人才流失已见顶

港劳工及褔利局长:香港有优势吸人才人才流失已见顶香港《施政报告》推出新的人才政策,香港劳工及褔利局长孙玉菡称,香港有固有优势,无须与新加坡比较,亚太发展需要多个重心,并认为香港人才流失已见顶。据《星岛日报》报道,孙玉菡星期一(10月24日)出席电台节目时称,香港有很多固有优势和吸引力,包括背靠中国大陆、联通世界,也有公认的税制和普通法制等优势。他认为香港要有信心,无须与新加坡比较。孙玉菡说,外来投资者如果着眼于大陆市场,香港必然是首选,但如果想将生意辐射至东南亚市场,就会选择在新加坡发展。他认为亚太区发展需要多个重心,只要整体汇聚到人才和生意,对各方都有利。孙玉菡指出,过去两年香港流失约14万劳动人口,不可否认其中部分人已离开香港,其中年轻劳动人口减幅明显,25至39岁劳动人口减少7.8万人,而高技术人才也减少8.8万人。随着入境措施放宽至“0+3”,他相信这会大幅提升香港的竞争力,并认为人才流失状况已到顶,但仍有必要设法招揽人才。他还说,希望明年起的连续三年里,每年平均吸引3.5万名人才来港长期停留,一年后会再检讨目标,并适时调整。发布:2022年10月24日3:54PM

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港候任政务司长陈国基确诊染上冠病

港候任政务司长陈国基确诊染上冠病香港特区政府昨晚(23日)公布,候任政务司司长陈国基,以及现任政制及内地事务局局长曾国卫确诊染上冠病,目前进行隔离。港府在官网上指出,曾国卫和陈国基最近一次上班日期分别为6月22日和6月20日。他们在工作时佩戴口罩并遵守有关防疫措施,包括每天进行快速抗原检测并取得阴性结果。他们也没有最近外游的纪录。曾国卫的妻子、海关关长何珮珊的核酸检测结果为阴性,但经卫生防护中心评估后被列为密切接触者,正按卫生防护中心指引进行检疫。目前担任行政长官办公室主任的陈国基,早前因妻子确诊染病,从6月21日起按卫生防护中心指引进行检疫。港府也说,政制及内地事务局和行政长官办公室会为相关办公室进行彻底清洁和消毒,并遵照卫生防护中心的建议,安排相关职员接受检测。另据香港01报道,港府发言人说,候任行政长官李家超最近一次与曾国卫及陈国基会面是在“数天前”,李家超前天曾接受核酸检测,结果为阴性。港府也公布,现任特首林郑月娥周一(20日)曾与陈国基面谈,她的每日检测结果均为阴性。陈国基告诉香港《明报》,他只是有点咳嗽,可能从妻子处染来,她早前确诊,至于宣誓安排由政府决定。曾国卫昨晚则说,目前并没有出现任何病征,并指出他是在当天早上为参与七一官方活动而做核酸检测时发现结果呈阳性。香港发展局发言人昨晚也在港府网站上公布,发展局常任秘书长(工务)刘俊杰核酸检测结果为阳性,确诊染病,现正按卫生署卫生防护中心指引进行隔离。发布:2022年6月24日7:46AM

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港政务司长陈国基:争取1月8日实施与大陆首阶段通关

港政务司长陈国基:争取1月8日实施与大陆首阶段通关香港大力推动与中国大陆通关之际,政务司司长陈国基称,努力争取最早在1月8日实施首阶段通关安排,届时将预设通关人数,并要求进行核酸检测。陈国基星期天(1月1日)在个人面簿发以落实“四通”目标为核心发表新年展望,其中“复常通关”目标指出,由他带领的15个政策局共同参与的“通关事务协调组”正在分秒必争地拟订稳妥方案以达致逐步、有序、全面通关。陈国基说,协调组努力争取最早在1月8日实施首阶段通关。他说,除了目前已经开放的口岸外,部分已关闭多时的口岸将会恢复运作。陈国基说,通关初期,港府会为往返大陆和香港的旅客预设合适的人数安排,并逐步增加往返的海陆空交通班次等,以符合实质需要。他指出,将视乎首阶段通关的运作情况,进一步扩展通关规模,最终达致全面通关。他也提到,为减低疫情交叉感染的风险,协调组建议香港民众到大陆和大陆旅客到香港,都必须事先接受核酸测试,确保阴性才可过关。他也再次感谢中共中央和粤深政府的大力支持,让香港和大陆的通关得以实现。陈国基在文中还提到“人才联通”、“通力合作”以及“政通人和”三个目标,对香港“抢人才”,增进民生福祉,以及落实“爱国者治港”原则,持续提升治理能力和管治水平等方面进行了展望。发布:2023年1月1日12:47PM

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特首李家超在首份《施政报告》中,首度承认在过去两年,本地劳动人口流失约14万人。政府消息人士补充,流失的劳动人口中,逾6成为高技

特首李家超在首份《施政报告》中,首度承认在过去两年,本地劳动人口流失约14万人。政府消息人士补充,流失的劳动人口中,逾6成为高技术水平人士,包括大学毕业以及从事专业管理层工作的人,当中以25岁至39岁青年人流失最多。消息人士指出,在流失的劳动人口中,7.8万为25至39岁人士,5.8万为45岁至59岁人士,形容近年劳动人口未遇过短期内以此幅度急跌,情况严重。过去两年,各个人才计划每年仅吸引约2万多人,冀政策推出后,每年可吸纳至少3.5万人,重返疫前水平。消息人士又分析,劳动人口流失反映人口净流出情况,其中包括因检疫安排而离港的外籍人士,以及离开香港的本地人。另外,由于失业率高,部分人士没有工作而退休,退出劳动市场。@businessfocus.io#李家超#施政报告#抢人才#苛政猛于虎#消失的民主自由#洗脑教育#国安法#法治沦丧#爱国者治港#黑警治港

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