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工联会就施政报告见特首倡延长产假鼓励生育工联会就行政长官将于10月发表的新一份《施政报告》会见行政长官,并就17个范畴提交过百项建议。工联会会长吴秋北表示,工联会支持鼓励生育,例如将产假延长至16周、考虑增设鼓励生育及照顾基金,他引述特首指会积极考虑相关提议。另外,副理事长丘燿诚就劳动力不足问题表达意见,认为短期输入外劳措施并不是长远政策,指政府应配合八大产业定位做好培育人才政策,同时就本地生育问题提出鼓励生育措施,以及释放银发族及妇女的劳动力。立法会议员邓家彪就提出「告别㓥房」的建议,表示不应该让有儿童的家庭居住于㓥房环境,但现时有约2万个有儿童的家庭住在㓥房,简约公屋及过渡性房屋则合共有近5万个单位,因此应该安排这些家庭移居至简约公屋及过渡性房屋,之后最终获配公屋,务求做到真实的流转。另外工联会亦提到就夜市经济向特首建议,观塘海滨是适合发展夜经济的地方。此外,被问到日本排放核废水的问题,吴秋北说,反对及强烈谴责日本的做法,希望特区政府能实施有效措施,遏止日本这些不负责任的行为,特区政府及国际亦应该给予日本足够压力。2023-08-2314:44:09

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业界称不会麻木申请输入护理员工联会倡增晋升阶梯政府计划在明年第二季推出特别计划,准许包括津助与合约院舍在内的所有安老院及残疾院舍,在现有4000个输入护理员以外,再额外输入3000人。香港安老服务协会秘书长陈勇舟对此表示欢迎,强调院舍并不会麻木申请输入护理员,相信业界请到足够人数就可以。陈勇舟在本台节目《千禧年代》表示,计划需因时检讨,要观望明年申请情况,如果用尽配额,就有需求要加大名额,包括视乎津助及合约院舍的需求情况而定。他指出,现时院舍已经较难招募内地的护理员,一方面是疫情,他们不能经常返乡探亲,影响受聘来港的意欲,另一方面是待遇薪酬,院舍能否容易找到外劳护理员,仍要视乎情况,至于开拓东南亚的护理员,亦要视乎当地国家的政策是否可以输出有关外劳。在同一节目上,工联会立法会议员梁子颖说,院舍并非根据护理员数目比例,而是可以按全部院工数目的比例输入护理员,可能变成实际的本地护理员数目少于输入护理员,导致本地护理员在缺乏晋升阶梯及考虑薪酬待遇因素后,更不愿意入行。他建议,院舍可增设医疗、牙科及房屋等津贴,亦可向本地员工提供可获优先申请公屋、职能扩阔至可参与护士工作等,以增加晋升阶梯。医院诊所护理业职工会理事长潘惠贤指出,虽然输入外劳护理员的最低工资水平是14000多元,但劳工处缺乏监管外劳是否真正收取有关薪酬,即使工会过往反映有外劳要向院舍回款数千元作为食宿等开支,但劳工处指这是属于管方与劳工之间的安排,处方不便介入。2022-12-1509:39:33

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