护理专科学院冯玉娟称引入非本地培训护士要保证质素

护理专科学院冯玉娟称引入非本地培训护士要保证质素政府建议修订《护士注册条例》，开辟新途径引入合资格非本地培训护士。香港护理专科学院内务副院长冯玉娟表示，引入非本地培训护士对人手短缺有一定帮助，但认为一定要保证护士质素。冯玉娟在本台节目《千禧年代》表示，不同地方培训护士要求不同，要视乎院校课程编排、执业水准等。她建议设立认可院校名单，并定时更新，确保课程符合香港要求，建议要求申请的护士提供雇主或院校推荐信，并呈报曾否涉及违规情况。对于当局增设特别注册途径，非本地培训护士若在指明机构全职受雇一定年期，并获确认为表现满意及称职，便有资格在香港正式注册，毋须参加执业考试，冯玉娟不同意这做法，认为会令护士的水平不一致，建议应交由护士管理局把关，可考虑设立笔试、或实习试等，确保护士的水准。劳工界立法会议员周小松在同一节目说，不反对当局建议可以短期内舒缓人手短缺，但认为中长期仍要透过加强培训本地护士，并改善工作环境及待遇以解决人手问题。他建议设立非本地培训护士的限额，又提到当局应确保本地护士的就业机会。他提到，其他地方培训护士的模式与香港不同，例如本港护士有可能会负责部分风险较高的医疗程序，所以要确保非本地培训护士的专业水平及质素，以符合市民的要求及期望。2023-03-1310:24:02

拟引入非本地培训护士　护理学院称探讨需否保留执业试

拟引入非本地培训护士护理学院称探讨需否保留执业试立法会衞生事务委员会明天讨论政府建议修订《护士注册条例》，从3个途径引入非本地培训护士，包括在特别注册下，非本地培训护士如在一间或多于一间指明机构全职受雇一定年期，并获确认为表现满意及称职，就有资格在香港正式注册，毋须参加执业考试。香港围手术护理学院副院长黄婉慧表示，在手术专科范畴，无论公营或私营机构，护士人手都出现短缺，业界正探讨政府的建议是否可行。她说，不同地方文化背景和手术种类都不同，要探讨符合哪些资格的护士，才能在香港执业。至于是否需要保留参加执业考试，黄婉慧说，这亦是要探讨的方向之一，她认为，设有这些关卡是好，但亦要探讨在设有关卡下，能否达到吸引人手，解决护士短缺。香港病人政策连线主席林志釉说，公营或私营机构护士人手都出现短缺，部分医院甚至病床或手术服务都受影响，引入非本地培训护士有迫切性。但他说，要小心考虑假如毋须执业考试，相关护士能否达到要求，如果水平不足可能会引致严重医疗事故。他认为，在指明机构受雇满3年并获确认表现满意，才可获正式注册，是较合适做法。安老事务委员会委员李辉欢迎政府的建议，形容业界期待已久。她说，现时政府规定津助或合约等院舍需要有驻院护士，但很难聘请，部分院舍会聘请较年长或已退休的护士。她希望政府相关建议下，在满足公营医疗体系人手需求后，剩余名额可流向院舍，解决院舍护士人手不足问题。2023-03-0913:01:13(1)

医衞局向立会提交草案拟引入非本地培训护士毋须考试每次3年期

医衞局向立会提交草案拟引入非本地培训护士毋须考试每次3年期医务衞生局向立法会提交《护士注册修例草案》，建议透过「有限度注册或登记」和「特别注册或登记」制度，引入非本地培训护士在港执业，毋须通过任何考试，每次限期为3年；又建议将符合持续护理教育规定，订为所有护士续领执业证明书的先决条件。草案明日刊宪，并于下周三首读和开始二读辩论。其中「特别注册或登记」制度，申请人要在香港以外地方取得相关资格，并以课程内容而论，大致上可与管理局认可的正式注册或登记训练课程比拟，也要完成相关训练课程，之后要有最少三年在诊所或医院工作的全职临床经验，执业范围不受限制。草案提出，特别注册或登记护士如在指明机构工作不少于5年，工作表现获聘用机构评为良好及胜任，则符合资格转为正式注册或登记。当局认为根据管理局的准则进行评核，足以确保护士专业质素达到正式注册水平，毋须参加执业考试。至于「有限度注册或登记」，申请人取得资格后要有至少一年全职临床经验，管理局可按人员之前的临床经验施加执业条件，之后可获衞生署、医管局或院舍等指明机构工作。当局又建议引入暂时注册或登记安排，让来自其他司法管辖区的护士在香港进行学术交流和临床示范，为期可达14天。当局说，本港多年来面对护士人手短缺的问题日益严重。截至去年底，全港共有66000多名注册和登记护士，护士与本地人口比例落后于一些已发展国家，在2022至23年度，医管局和衞生署护士流失率均为大约一成，当中超过2500宗为非退休流失。医务衞生局表示，虽然已推出多项措施，但培训本地护士需时，提升训练容量亦有实际限制，不能单凭增加本地训练学额解决迫切的人手问题，需要尽力开辟非本地人手来源。2023-12-0722:38:18