政府建议修例容许合资格非本地培训护士在港执业

政府建议修例容许合资格非本地培训护士在港执业政府计划修订《护士注册条例》，开辟新途径让合资格非本地培训护士在本港的指定机构执业。根据医务衞生局向立法会提交的文件，引入非本地培训护士的3个新途径，包括增设有限度注册、特别注册、暂时注册，期望今年中提交修例草案。当局建议非本地培训的有限度注册护士，不论是否香港永久性居民，都可于获认可的护士训练学校、院舍、护养院等主要场所执业；特别注册护士如在一间或多于一间指明机构全职受雇一定年期，并获雇主机构确认为表现满意及称职，就有资格在香港正式注册，无须参加执业考试；暂时注册护士制度则容许来自其他司法管辖区的护士在香港进行短期学术交流和临床示范。修例草案亦建议取消注册护士的最低年龄要求。医务衞生局说，本港护士严重不足，截至去年底，全港共有66492名护士，预计普通科护士中短期的人力差距会扩大，逾三成护士已年届50岁或以上，医管局注册护士和登记护士的流失率，分别为9.1%和12.8%。局方又说培训本地护士需时，再度大幅提升培训学额亦有实际限制，因此不能单凭增加本地培训学额解决人手问题，有需要开辟非本地人手来源，并吸引他们在公营医疗系统服务。2023-03-0822:30:20

牙医注册修订条例草案明刊宪　容许非本地培训牙医来港执业

牙医注册修订条例草案明刊宪容许非本地培训牙医来港执业政府公布《2024年牙医注册修订条例草案》将于明日刊宪，并预计于下月10日在立法会进行首读，修订自1959年起一直沿用的法律框架。政府表示，目前香港牙医人手严重不足，每1000名人口只有约0.37名牙医，远较内地以至其他先进经济体系为低，截至今年1月1日衞生署牙医职位空缺为27%。条例草案提出增设新途径容许合资格非本地培训牙医来港执业，引入实习及评核期以提升本地牙科毕业生和非本地培训牙医的临床经验，更新牙科衞生员和牙科治疗师的规管架构，以配合政府推动口腔健康和牙科护理的政策方向，务求增加本港牙科护理人手，支援公营和资助牙科服务，并提升整体牙科专业水平，更好保障使用牙科服务的市民。条例草案会将持续专业发展订为牙医和牙科护理专业人员的强制要求，并更改牙管会的组成和结构，以助应付新增的法定职能。另外，条例草案会作出其他技术性修订，如更新「从事牙科执业」的定义等，让规管制度能与时并进。2024-03-2719:54:29

当局拟修例引入非本地培训护士　卢宠茂：多层把关

当局拟修例引入非本地培训护士卢宠茂：多层把关政府建议修订《护士注册条例》，增设特别注册途径，非本地培训护士只要工作一定年期，及获雇主机构评为表现表现满意、称职，便有资格在香港正式注册，毋须参加执业考试。多名立法会议员在衞生事务委员会会议上发言，普遍支持修例，但关注如何确保非本地培训护士的质素。医务衞生局局长卢宠茂表示，本港在这方面有很多层面把关，至于这些护士最终应否获准在港注册，交由护士管理局决定。2023-03-1018:29:33

拟引入非本地培训护士　护理学院称探讨需否保留执业试

拟引入非本地培训护士护理学院称探讨需否保留执业试立法会衞生事务委员会明天讨论政府建议修订《护士注册条例》，从3个途径引入非本地培训护士，包括在特别注册下，非本地培训护士如在一间或多于一间指明机构全职受雇一定年期，并获确认为表现满意及称职，就有资格在香港正式注册，毋须参加执业考试。香港围手术护理学院副院长黄婉慧表示，在手术专科范畴，无论公营或私营机构，护士人手都出现短缺，业界正探讨政府的建议是否可行。她说，不同地方文化背景和手术种类都不同，要探讨符合哪些资格的护士，才能在香港执业。至于是否需要保留参加执业考试，黄婉慧说，这亦是要探讨的方向之一，她认为，设有这些关卡是好，但亦要探讨在设有关卡下，能否达到吸引人手，解决护士短缺。香港病人政策连线主席林志釉说，公营或私营机构护士人手都出现短缺，部分医院甚至病床或手术服务都受影响，引入非本地培训护士有迫切性。但他说，要小心考虑假如毋须执业考试，相关护士能否达到要求，如果水平不足可能会引致严重医疗事故。他认为，在指明机构受雇满3年并获确认表现满意，才可获正式注册，是较合适做法。安老事务委员会委员李辉欢迎政府的建议，形容业界期待已久。她说，现时政府规定津助或合约等院舍需要有驻院护士，但很难聘请，部分院舍会聘请较年长或已退休的护士。她希望政府相关建议下，在满足公营医疗体系人手需求后，剩余名额可流向院舍，解决院舍护士人手不足问题。2023-03-0913:01:13(1)

护理专科学院冯玉娟称引入非本地培训护士要保证质素

护理专科学院冯玉娟称引入非本地培训护士要保证质素政府建议修订《护士注册条例》，开辟新途径引入合资格非本地培训护士。香港护理专科学院内务副院长冯玉娟表示，引入非本地培训护士对人手短缺有一定帮助，但认为一定要保证护士质素。冯玉娟在本台节目《千禧年代》表示，不同地方培训护士要求不同，要视乎院校课程编排、执业水准等。她建议设立认可院校名单，并定时更新，确保课程符合香港要求，建议要求申请的护士提供雇主或院校推荐信，并呈报曾否涉及违规情况。对于当局增设特别注册途径，非本地培训护士若在指明机构全职受雇一定年期，并获确认为表现满意及称职，便有资格在香港正式注册，毋须参加执业考试，冯玉娟不同意这做法，认为会令护士的水平不一致，建议应交由护士管理局把关，可考虑设立笔试、或实习试等，确保护士的水准。劳工界立法会议员周小松在同一节目说，不反对当局建议可以短期内舒缓人手短缺，但认为中长期仍要透过加强培训本地护士，并改善工作环境及待遇以解决人手问题。他建议设立非本地培训护士的限额，又提到当局应确保本地护士的就业机会。他提到，其他地方培训护士的模式与香港不同，例如本港护士有可能会负责部分风险较高的医疗程序，所以要确保非本地培训护士的专业水平及质素，以符合市民的要求及期望。2023-03-1310:24:02