建造商会推指引　暑热警告期间工友不分工种同时休息

建造商会推指引暑热警告期间工友不分工种同时休息香港建造商会表示，与劳工处及业界持份者商议后达成共识，推出针对建造业而设的《工作暑热警告下建造业实务指引》，指引提出不分工种及固定时间休息概念，期望在切实可行下，执行防中暑措施。根据该指引，建议在工作暑热警告生效期间，按风险评估提供例如遮阴等纾缓措施，并提供定时休息时段。例如早上及下午期间，当黄色工作暑热警告生效，分别有15及30分钟休息，午膳时间有1小时15分钟。当红色警告发出，相关时段各再增加15分钟休息。在休息时段内，工地不分工种，工友一同休息。指引同时指出，定时休息时段可因不同工种或工地实际情况，而弹性调节，总休息时间不变，如果工友有需要，可随时休息，至于黑色警告生效期间，就全工地停工。建造商会表示，就算没有发出红或黄色工作暑热警告，工地本身都会向工友提供休息时间。会长林健荣说，今次提出的指引不分工种或劳动程度，希望可简化执行。商会执行总监梁敬国说，提出今次指引是不想因复杂计算以及不同工种有不同休息时间，而导致地盘运作混乱及影响进度。2023-08-1517:39:43

建造商会称同一环境不同工种执行预防中暑指引有困难

建造商会称同一环境不同工种执行预防中暑指引有困难劳工处早前推行《预防工作时中暑指引》和工作暑热警告，建造商会会长林健荣表示，根据相关指引，在黄色工作暑热警告发出后，不同劳动力工种的工人休息时间有所不同，但在实际地盘环境内较难执行，加上不同工种的工人身处同一环境下工作，要现场分辨哪些工人休息多少时间，行政执行上有困难。林健荣在本台节目《千禧年代》说，相关指引是为工人著想，出发点是好，建造业界亦愿意执行，困难在于相关指引很科学化地界定哪些工种休息多少时间，在实际工作环境很难执行。他建议，给予不同工种的工人，有相若休息时间，商会正自订实务手册。至于当局推出建造业输入劳工计划，林健荣说，知道已有承建商申请，业界希望透过相关计划，纾缓到对工人的需求。他说，暂时较难掌握需要先引入哪些工种，相信承建商会视乎自己旗下的地盘进度而作出申请。2023-07-2410:21:13

香港建造商会称一直与当局沟通确保暑热警下《实务指引》行之有效

香港建造商会称一直与当局沟通确保暑热警下《实务指引》行之有效劳工处下月实施新修订的《预防工作时中暑指引》，将暑热警告和天文台「极端酷热天气」特别提示连结，以避免警告在取消后短时间内重发的情况。新安排亦为雇主提供休息时间赋予弹性，包括可因应工作需要，安排雇员在每小时不同时段休息，而休息时间亦可以非连续等。香港建造商会执行总监梁敬国对修订表示欢迎，一方面避免暑热警告在实施初期经常转变的情况，另外亦为雇主在安排休息时间方面更有弹性。他说建造业在去年8月已推出符合行业自身操作的《工作暑热警告下建造业实务指引》，商会一直有与劳工处沟通，确保《实务指引》行之有效。指引推行至今，暂未收到会员反映在推行上出现问题，他强调商会不时收集会员意见，若有需要会对指引内容作出修改。工业伤亡权益会总干事萧倩文认为，修订指引后，部份内容较以往清晰，特别是暑热警告和天文台「极端酷热天气」特别提示挂钩，不再出现「极端酷热天气」生效，但黄色暑热警告仍未发出的情况，变相令工人安全提前得到保障。但萧倩文对指引列明，若雇主能够为雇员降低劳动量级别，即可减少休息时间的做法提出质疑，认为不少工种已定义属何种劳动量级别，未必可以即时降级。2024-04-2918:22:48