初级律师指遭公司合伙人权力控制发生性关系染HPV入禀告性别歧视兼索偿https://tinyl.io/9YxU

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【生活中有哪些不易察觉的性别歧视?】

【生活中有哪些不易察觉的性别歧视?】你不能反抗,你只能沉默不语,你要堵住新郎以及他同伙的门,你要过火炉踩瓦片,你要被剥夺双脚着地的权利,父亲把你整个人交到丈夫手里,最后双方吃宴席庆祝你被抢走。我对“女儿结婚前后,父母痛哭”这类型的视频实在有点厌倦了。说到底,父母哭,还是因为女儿从此就是别人家的人。人们默默地接受了这个逻辑;为这些短视频而感动的观者,也默认了女人就是这样从父亲的手里,托付给丈夫的。

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苹果被起诉性别歧视,男女同工不同酬

苹果被起诉性别歧视,男女同工不同酬苹果公司周四被两名女员工起诉性别歧视,她们指控该公司“系统性地”向女员工支付低于从事类似工作的男性同事的薪酬。这两名女员工都在苹果工作了十多年,她们代表苹果在加州的工程、营销和AppleCare部门的1.2万多名现任和前任女员工提起了集体诉讼。这两位女员工还声称,在业绩评估中,苹果公司的男性员工通常在团队合作和领导能力方面得分较高,导致女性员工的奖金和薪酬较低。代表这些员工的律师在一份声明中说:“苹果未能为从事基本相似工作的男女支付相同的工资,这在法律上是不合理的。”(环球市场播报)

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马斯克被控性别歧视和不公平解雇

马斯克被控性别歧视和不公平解雇当地时间周三,火箭制造商SpaceX及其首席执行官埃隆・马斯克被八名工程师起诉,他们表示,他们因提出对涉嫌性骚扰和歧视女性的担忧而被非法解雇。这四名工程师——四女四男——声称,因为他们发布了一封信函,称这位亿万富翁是“令人分心和尴尬的人”并敦促高管们否认他在社交媒体上发表的充满性意味的言论,马斯克下令在2022年解雇他们。这起诉讼是在洛杉矶州法院提起的。诉讼称,马斯克的行为在SpaceX营造了一种"普遍的性别歧视文化",女工程师经常遭受骚扰以及性别歧视的评论,她们对工作场所文化的担忧也被忽视。SpaceX已否认有不当行为,称2022年的信件具有破坏性,工人因违反公司政策而被解雇是正当做法。(环球市场播报)

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律师行前合伙人指控女律师恶意诽谤损其声誉入禀申令禁制并索偿https://bit.ly/3WQGb2a

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游戏性别歧视研究男性NPC台词是女性NPC的两倍研究人员发现男性NPC的台词是女性NPC的两倍,在所研究的游戏中,只有6%的女性角色说了更多台词。仅在3%的案例中,女性NPC的回应占总份额的50%以上。次要女性NPC的台词也明显少于次要男性NPC。研究者发现,大多数情况下,此类NPC只会表现出一种特定的情绪。男性NPC台词的多样性高达四倍。在被研究的游戏中,13000个角色中仅有30个非二元或中性角色,作为研究的一部分,科学家们进行了一项社会调查,调查结果显示,玩家期望游戏中男性NPC有更多台词,出乎研究人员意料。研究人员得出结论,女性角色在游戏中的表现欠佳。据研究人员称,女性玩家约占电子游戏玩家总数的50%。对此,研究人员希望游戏开发者重视统计数据打造更具包容性的游戏。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1362793.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1362793.htm

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