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不止建筑业,很多社会服务业企业,比如安保、环卫、家政,也都在陆续清退高龄员工。之前给顾问单位出清退方案的时候了解过这部分劳动者的情况,真的很难很难。工资待遇不说,劳动关系认定不了,解聘能得到的补偿也很有限,职工退休金也拿不到,老家的居民养老金每月连200块都没。和建筑业不一样的是,社会服务业的老年劳动者,很大一部分是随子女一起进城务工,全家人一起打工勉强养活家庭,老家也可能早就荒废了。所以这些人被清退了也不可能回老家养老或另谋生路,而是转而在城市里从事一些更没有保障的、更不正式的雇佣劳动,这实际上会造成这部分劳动者整体状况的进一步恶化。

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