苹果公司放宽COVID-19防疫政策以鼓励员工返回办公室

苹果公司放宽COVID-19防疫政策以鼓励员工返回办公室据报道，从1月30日开始，苹果将停止强制要求员工在上班前进行抗原测试，该公司还将收回其特殊的病假政策，该政策以前允许出现传染病症状的工人享受无限期的病假。这些员工的病假在2023年8月结束，在此之前，如果员工对COVID-19检测呈阳性，他们最多可以获得5天的病假。2022年2月，苹果公司增加了美国AppleStore员工的福利，包括增加病假和休假时间，以吸引和留住零售店铺的员工，它还向员工提供加薪作为另一项努力。由于政策的变化，苹果有可能在今年恢复举办WWDC和其他主题演讲的传统亲临现场活动。自2020年以来，该公司已连续三年录制并在线发布其活动，以对抗COVID-19的传播。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1340981.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1340981.htm

苹果公司收紧返回办公室政策 不遵守规定可能被解雇

苹果公司收紧返回办公室政策不遵守规定可能被解雇根据Platformer的ZoeSchiffer的推文，苹果正在通过门卡记录跟踪员工的出勤情况。那些每周没有来三次的人将被给予警告。虽然这不是苹果公司的直接政策，但该公司内部的一些组织表示，不遵守规定可能会导致被解雇。这一消息是在有关苹果公司寻求各种成本削减措施的报道后仅一周发布的。虽然该公司没有像Facebook那样进行大规模裁员，但它在员工离职后留下了空缺职位。这意味着，如果一名员工因未遵守返聘规定而被解雇，苹果未来就可以少支付一名员工的工资。然而，由于因未遵守规定而被解雇并不是苹果的官方政策，该公司不太可能将此作为一项严肃的成本削减措施。员工们对返回办公室的政策和苹果放宽COVID-19相关的安全政策一直持反对意见。他们认为这些政策是一种潜在的健康危害，缺乏对在家工作如何提高一些部门的生产力和士气的理解。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1350747.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1350747.htm

苹果公司取消汽车项目后裁员600多名员工

苹果公司取消汽车项目后裁员600多名员工苹果公司本周向加州提交了一份必要的通知，确认了永久裁员600多名员工的计划。根据加州法律，雇主必须在大规模裁员之前提前60天通知相关员工和州代表。本次裁员的员工名单主要位于加州圣克拉拉市附近几栋苹果建筑内，离苹果公司的库比蒂诺总部很近。过去有传言称，其中几个地点与苹果汽车开发有关，因此这些裁员很可能与苹果决定停止汽车项目工作有关。苹果公司于三月份正式停止了电动汽车的研发。当时，约2000名参与研发的员工被告知该项目即将结束，部分员工将转到苹果的人工智能项目，而其他从事汽车硬件研发的员工可能面临此次裁员。苹果公司最近还结束了内部microLED显示器的开发，因此部分裁员可能也与停止这项工作的决定有关。——

苹果公司要求员工提交接种疫苗追加剂证明

苹果公司要求员工提交接种疫苗追加剂证明（早报讯）苹果公司加强对员工接种疫苗管制，要求员工提交接种冠病追加剂证明。美国科技媒体TheVerge报道，苹果公司在一封内部电邮中宣布，该公司现在要求所有门店和企业员工接种冠病追加剂。公告指出，一旦员工符合注射加强针的条件，他们将有四个星期的时间来遵守。否则，从2月15日开始，他们需要经常完成健康检测才能进入零售店、合作店或苹果办公区域。苹果公司将要求未接种疫苗的员工，或尚未提交疫苗接种证明的员工从1月24日开始在进入工作场所前提供冠病快速抗原测试的阴性结果，尽管目前还不清楚这是否同时适用于公司和零售员工。苹果在备忘录中指出，“由于冠病第一系列疫苗的效力减弱，以及奥密克戎等高传播性变种的出现，现在进行加强针接种是保持冠病疫苗有效性的一部分，这样可以防止重症发生。”。去年，苹果公司要求未接种疫苗的公司员工在进入办公室前每天进行检测，未接种疫苗的零售业员工每周检测两次。该公司还开始要求接种疫苗的员工每周进行一次冠病测试，后来又降低了这些测试的频率。本周早些时候，Meta公司表示，员工将需要在公司2022年3月份恢复办公室内工作之前接种冠病追加剂。虽然谷歌还没有强制要求全公司打加强针，但它要求员工打头两剂疫苗，以及每周进行测试。发布：2022年1月16日3:16PM

芯片初创公司Rivos反诉苹果公司 指责其恐吓“敢于离开”的员工

芯片初创公司Rivos反诉苹果公司指责其恐吓“敢于离开”的员工Rivos要求法院裁定苹果公司“过于宽泛”的保密协议和非征求协议不可执行，从而进行反击。“由于担心市场上出现任何合法竞争的威胁，并希望吓唬那些敢于离开苹果去其他地方工作的员工，并向他们传达一个信息，苹果已经采取了反竞争措施来阻止新兴初创企业，包括非法限制员工流动性，”Rivos在反诉中表示。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1385885.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1385885.htm