今天吃饭的时候跟老p聊富士康工厂的事情。说到为什么工人离开,我竭尽自己在微博和其他平台的见闻给他解释,内容包括但不仅限于:
今天吃饭的时候跟老p聊富士康工厂的事情。说到为什么工人离开,我竭尽自己在微博和其他平台的见闻给他解释,内容包括但不仅限于:据说厂区里食堂都关了,工人在里面如果不上工就没饭吃或者吃不饱。留下来的工人更多,没有停工,工资还发着,上工有激励工资。走的人有的是吃不饱,有的是怕感染。虽然青壮年感染没那么可怕,但是有过阳性记录以后再打工可能要被歧视。这个担心其实是很合理的。超话里也有人说为什么没有像上海一样“静默”或者成都那样停工,但是他们本来没多少渠道能得到正确讯息。目前的情况是富士康厂区有大巴可以送人回去,有的地方欢迎工人回老家,有的地方要他们自费隔离。说了一会儿我真是觉得,这事情真的好复杂啊,是我见过的最复杂的社会事件之一。但从一开始,十几万二十万人集中在一个“厂区”里,这本来就是不合理的,这么多人至少是个镇子的规模了(我现在住的这个所谓的city就六七万人),但是医疗、社会支持、教育培训、商业、餐饮、文化娱乐,统统被简化成了“厂区”。以前大型国有企业搞企业办社会虽然公认效率低下应该被淘汰,但好歹还有个“社会”,这个“厂区”环境是高度同质和单一的。这个环境的存在本身就是不合理的。但是为什么从N连跳那会儿就有人说这个环境不合理,到现在它还存在着,印象中一直有人给它辩护,也一直有人在批判,这又很复杂了。【网评】一方面宣传长期后遗症,影响性功能大脑啦,一方面又歧视阳性患者再找工作,同时隔离啥的又条件恶劣吃不好睡不好,一个字“怕”,但是又很难说到底在怕什么……
在Telegram中查看相关推荐
🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。
启动SOSO机器人