Google 解雇了组建工会的 YouTube 合同工

Google解雇了组建工会的YouTube合同工https://www.solidot.org/story?sid=77497本周四一名YouTube合同工在奥斯汀市议会发言，呼吁他们督促Google与其工会进行磋商。此时他的一名同事带来了一个令人震惊的消息：他的43人团队全被Google解雇了。为Google和分包商Cognizant工作的奥斯汀YouTube合同工于2023年4月投票组建了工会AlphabetWorkersUnion-CWA，但之后Google拒绝与他们谈判，坚称Cognizant是合同工们的唯一雇主。周四的裁员标志着双方紧张关系的持续。受访的合同工表示他们最主要的感受是愤怒，认为裁员是对组建工会的报复。Google和Cognizant则表示这是商业合同的正常结束。Google有数以万计的合同工，该公司一直坚称分包商如Cognizant才是他们的唯一雇主，因此它不会就薪资福利等与合同工们进行谈判。去年美国国家劳动关系委员会裁定Cognizant和Google是合同工们的共同雇主。

美国议员对被解雇的Google合同工向 NLRB 表达“严重关切”

YouTube音乐内容运营团队的40多名员工在罢工约一年后，于今年2月被解雇。周四，46名民主党国会议员致信国家劳工关系委员会(NLRB)，敦促该机构迅速对YouTube承包商提起的针对谷歌的诉讼采取行动，这些承包商负责批准音乐内容。该团队表示，许多员工的时薪只有19美元，无法负担遵守谷歌的返岗要求，因为去办公室的成本太高。代表这些员工的字母工会-CWA向分包商Cognizant和谷歌作为共同雇主提出了几项不公平劳动实践投诉。虽然NLRB解决了一些投诉，但仍有12起案件悬而未决。谷歌声称裁员的决定是由Cognizant做出的，谷歌不需要与这些工人协商，因为他们是由承包商雇佣的。全国劳资关系委员会（NLRB）在2023年3月裁定，谷歌控制了这些工人的福利、工作时间和工作方向，因此可以被视为部分雇主。谷歌提出上诉，但NLRB在今年1月维持了其裁决。“信中指出，Cognizant、Google以及美国其他公司的员工在行使组织权利时，必须受到保护，免受不公平的报复。NLRB对YouTubeMusic员工被解雇和所谓的劳动实践投诉的回应，可能会为全美的员工和公司树立重要的先例。”标签:#Google#YouTube频道:@GodlyNews1投稿:@GodlyNewsBot