Netflix CEO认为AI不会抢走创意人员的饭碗 但熟练掌握AI的人却可能会

NetflixCEO认为AI不会抢走创意人员的饭碗但熟练掌握AI的人却可能会人工智能对编剧和演员构成的威胁是去年长达数月的WGA和Sag-Aftra罢工背后的因素之一。许多人担心，人工智能技术可能会威胁到他们的生计，或者在未经许可或适当补偿的情况下被用来复制演员的肖像。最终双方达成了协议，结束了罢工，但一些工会成员，尤其是那些为电子游戏发声的工会成员，对协议表示不满。萨兰多斯在接受《纽约时报》采访时说："我不相信人工智能程序能写出比伟大编剧更好的剧本，也不相信它能取代伟大的表演，更不相信我们会分辨不出其中的差别。"不过，萨兰多斯还是重复了我们今年多次从首席执行官、分析师和其他科技行业人士那里听到的警告："人工智能不会抢走你的饭碗。人工智能用得好的人可能会抢走你的饭碗"。Netflix老板将世界向人工智能的转变及其影响与娱乐业的革命相提并论。"还记得大家是如何对抗家庭录像机的吗？几十年来，电影制片厂都不愿意将电影授权给电视台播放，"他说。"因此，娱乐业的每一次技术进步都会引发争论，但最终都会促进业务增长。我不知道这是否会有什么不同。"萨兰多斯还表示，适应人工智能时代就像从DVD租赁转向流媒体一样，这是Netflix带来的变化。"25年前，当我们开始邮寄DVD时，我们进入了一个转型期的行业。我们知道，实体媒体不会是未来。我认为，无论如何，人工智能是当今创意领域正在发生的事情的一种自然发展。"批量阶段并没有取代现场拍摄。编剧、导演、剪辑师将把人工智能作为一种工具，更好地完成他们的工作，更高效地完成任务。"《商业内幕》（BusinessInsider）指出，Netflix此前曾谈到将人工智能应用于整个运营中，帮助其购买和创造"优秀的内容"。今年2月，OpeanAI推出了Sora，这是一款文字视频生成器，能够创建非常逼真的高清剪辑。Sora可以生成具有多个角色、特定运动类型以及主体和背景准确细节的复杂场景。它还能在一个生成的视频中创建多个镜头。Chillwave音乐艺术家WashedOut最近在本月初发布了一段四分钟的音乐视频（如下），这段视频完全是用Sora制作的。就连OpenAI的首席执行官山姆-阿尔特曼（SamAltman）也认为，他的公司和其他公司正在开发的技术可能会导致大量失业。长期以来，他一直呼吁全民基本收入，以减轻生成式人工智能对劳动力的影响，不过Altman最近表示，这可能会被他所谓的全民基本计算所取代，即向某人提供"GPT-7的计算片段，他们可以使用它，可以转售它，也可以将它捐赠给某人用于癌症研究"。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1432535.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1432535.htm

《终结者》导演卡梅隆反对AI武器化：1984年就警告过了

《终结者》导演卡梅隆反对AI武器化：1984年就警告过了值得一提的是，他还指出，早在1984年（《终结者》在此年上映），他就曾警告过AI武器化的威胁，但显然没有人在意。此外，在近期由于AI导致的编剧与演员罢工问题上，卡梅隆也发表了自己的想法。他认为，目前的AI还远没有达到可以取代有才华的编剧的水平。“这不是谁写的问题，而是这是不是一个好故事的问题，”卡梅隆说，“我个人不相信一个没有身体的头脑，只是重复其他有身体的头脑说过的话——关于他们所经历过的生活、爱情、谎言、恐惧、死亡——然后把它们混合成一团乱麻，再吐出来……我不相信它能够打动观众。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1371865.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1371865.htm

韩国央行警告：AI 或抢走该国 400 万人的“饭碗”

韩国央行警告：AI或抢走该国400万人的“饭碗”韩国央行近日发布了一项关于人工智能（AI）对劳动力市场影响的研究报告，预测未来20年，AI可能会导致该国多达400万个工作岗位消失，占总工作岗位的14%。这是继高盛、麦肯锡等机构之后，又一次对AI威胁的警示。韩国央行的分析师团队周四透露，由于AI可以更有效地完成分析和认知类的任务，因此学历和收入较高的工人将面临更大的风险。他们指出，化学家、医生、律师、会计师和资产经理人等职业最容易被AI取代，而餐饮、教育和音乐等领域的工作则相对安全。()投稿：@ZaiHuaBot频道：@TestFlightCN

你可以使用AI生成自己的南方公园剧集

你可以使用AI生成自己的南方公园剧集随着好莱坞演员和编剧的罢工，一家名为TheSimulation（以前称为FableStudio）的公司推出了Showrunner，这是一款新的AI应用程序，可以创建22分钟的生成式AI热门节目的模仿剧集。为此他们制作了虚假的《南方公园》剧集，在这一集中，卡特曼试图将AI应用于媒体行业。论文地址：https://fablestudio.github.io/showrunner-agents/——

老板也怕AI抢饭碗？调查：一半CEO认为AI可以取代自己工作

老板也怕AI抢饭碗？调查：一半CEO认为AI可以取代自己工作这项调查于周二公布，调查了1600名美国全职员工，其中包括800名高管和首席执行官，以及800名普通员工。edX创始人阿南特·阿加瓦尔（AnantAgarwal）表示，这代表了“一种非常开明的观点”。阿加瓦尔是edx创始人，之前在edx担任CEO，现在担任edX母公司2U的首席平台官。“很明显，大多数（高管）认为人工智能将带来变革，”他表示，并指出人们相信人工智能比互联网还要重要。阿加瓦尔以自身为例，他表示，在担任edX首席执行官期间，他把近80%的时间花在了“平凡”的任务上，比如“做报告和重复演示，或者用不同的方式对很多人说同一件事”。人工智能可以取代许多类似的机械性任务。一些专家指出，人工智能还可以承担CEO的一些其它职责，比如分析市场数据以及集思广益以改善企业运营。不过，阿加瓦尔指出，人工智能将更难复制许多定义优秀CEO的“软技能”，比如“批判性思维、远见、创造力、团队合作、协作、激励他人、能够倾听和观察”。这意味着人类担任公司高管的现状几乎肯定还会继续，但他们的工作内容可能很快会变得完全不同：把平凡的任务委派出去，从而专注于那些AI所办不到的事情。AI对普通员工影响多大？edX调查还显示，高管们表示，到2025年，他们现有员工中49%的技能将不再适用，并且47%的员工没有为未来的工作做好准备。不过，接受调查的普通员工持有不同的看法：只有20%的人表示，他们认为人工智能可以取代他们“大部分”或“全部”工作。但高管们指出，他们已经在尝试雇佣具有人工智能技能的新员工，87%的高管表示他们目前很难找到此类员工。调查还显示，仅24%的员工正从当前工作中学习新的人工智能技能，39%的人表示他们可能会在明年辞职，寻找一份有更多人工智能学习机会的工作。62%的Z世代受访者表示，他们正在学习新的人工智能技能，以领先于同事。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1385123.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1385123.htm

【Beamery 联合创始人：受到 AI 冲击的上班族更多将是改变工作岗位而不是丢失饭碗】

【Beamery联合创始人：受到AI冲击的上班族更多将是改变工作岗位而不是丢失饭碗】美国高盛集团的一个报告指出，人工智能和其他自动化技术将会在全球范围内冲击3亿个就业岗位。美国人力资源在线软件服务公司Beamery联合创始人兼总裁SultanSaidov对此表示，对于上班族来说，ChatGPT和人工智能实际上没有必要完全被认为“狼来了”，因为这些工具可以提高员工和企业的工作效率。据悉，Beamery公司也根据语言模型开发了行业内GPT工具，被称为“TalentGPT”（意思是人才GPT）。Saidov表示，据估计，全世界将会有3亿个就业岗位受到人工智能和自动化的冲击，但是关键问题是，这3亿人到底会改变工作或是永远失去工作？他认为在更多的情况下，将是改变工作岗位而不是丢失饭碗。