据路透社报道：Sam Altman，是因为一封由OpenAI内部的研究人员发送给董事会的信件而被解雇。

据路透社报道：SamAltman，是因为一封由OpenAI内部的研究人员发送给董事会的信件而被解雇。这封信警告称他们发现了一种可能对人类构成威胁的重大人工智能技术。被称为Q*（发音为Q-Star）。Q*被一些OpenAI的人认为可能是通向超级智能或人工通用智能（AGI）的重大突破。研究人员认为它可能对人类构成威胁。这封信和该Q*是导致Altman被解雇的关键因素。这位匿名者说，新模型能够解决某些数学问题，尽管只有小学生水平，但进行此类测试的结果使研究人员对Q*未来的成功非常乐观。研究人员认为数学是生成式人工智能发展的前沿。目前，生成式人工智能擅长通过统计预测下一个单词来进行写作和语言翻译，对同一个问题的回答可能差异很大。但是，掌握数学能力——在这里只有一个正确答案——意味着人工智能将具有类似于人类智能的更大推理能力。例如，这可以应用于新颖的科学研究。与只能解决有限数量操作的计算器不同，AGI可以泛化、学习和理解。在给董事会的信中，研究人员提到了人工智能的能力和潜在危险，但没有具体说明信中提到的确切安全问题。除了在本月的演示中宣布了一系列新工具外，Altman上周在旧金山举行的世界领导人聚会上暗示，他相信AGI已经在望。他在亚太经合组织峰会上说：“在OpenAI的历史上，现在已经是第四次，最近一次是在过去几周内，我有幸在房间里，当我们推开无知的面纱，将发现的边界向前推进，能够做到这一点是我一生职业上的荣誉。”董事会在第二天解雇了Altman。

为什么OpenAI董事会想要解雇Sam Altman

《纽约客》近期刊登长文，揭示了OpenAI董事会解雇CEOSamAltman的内幕。文章指出，部分董事怀疑Altman是一个狡猾圆滑的人，认为他不诚实、善于挑拨离间。其中，董事会成员、乔治城大学安全与新兴技术中心主任HelenToner与他人合著了一篇《DecodingIntentions》论文，对OpenAI对人工智能的炒作提出了温和批评。Altman发现后寻求替换Toner，但在董事会内部引起了不满。董事会成员们讨论解雇Altman的计划时，决定保持秘密以防他干扰。一些人担心Altman再次出任CEO将引发内部不满。From:投稿：@ZaiHuaBot频道：@TestFlightCN

为什么 OpenAI 董事会想要解雇 Sam Altman

为什么OpenAI董事会想要解雇SamAltman《纽约客》发表长文，讲述了OpenAI董事会短暂解雇CEOSamAltman的背后故事。文章称，董事会的部分成员发现Altman是一位令人感到不安的狡诈圆滑之辈。董事会成员、乔治城大学安全与新兴技术中心主任HelenToner与人合著发表了一篇论文《DecodingIntentions》，其中温和的批评了OpenAI对AI的炒作。Altman知道之后直接找上了Toner，Toner为自己辩护，之后还向董事会道歉。Altman开始逐个与董事谈话讨论替换Toner。当董事们互相交流谈话内容时，他们发现Altman不诚实的告诉其他人说他们支持替换Toner。撒谎挑拨关系的手法Altman已经使用了好多年。因为他的战术风格令人畏惧，当四名董事Toner、D’Angelo、Sutskever和TashaMcCauley讨论解雇Altman时他们想要出其不意。如果Altman提前知道的话，他肯定会竭尽所能破坏董事会。董事会成员认为他们解雇Altman是为了履行其义务。HuggingFace负责伦理的首席科学家MargaretMitchell认为Altman重新担任OpenAICEO会产生寒蝉效应，公司内部会有愈来愈少的人公开说话。来源，，频道：@kejiqu群组：@kejiquchat

突发消息：OpenAI董事会正在与Sam Altman讨论他重新担任首席执行官的事宜

根据多位知情人士透露，OpenAI董事会正在与SamAltman讨论他重新担任首席执行官的事宜。其中一位人士表示，Altman上周五突然被董事会解雇，没有任何通知，他对于回归持有“矛盾心态”，并希望进行重大的治理变革。奥特曼在被解雇后的第二天与该公司进行谈判，表明没有他，OpenAI处于自由落体状态。在他被解雇几小时后，OpenAI的总裁兼前董事长格雷格·布罗克曼辞职，并与他人商讨成立另一家公司的事宜。一系列高级研究人员也在周五辞职，与OpenAI有关的人士表示，还将有更多人离职。微软是OpenAI最大的投资者，在Altman被解雇后不久发表声明称，该公司“仍致力于”与这家人工智能公司的合作伙伴关系。然而，OpenAI的投资者没有提前得到警告或机会就董事会决定解除Altman的职务进行权衡。作为公司的代表和人工智能领域最重要的声音，他的离职使OpenAI的未来陷入不确定之中，而此时竞争对手正在努力迎头赶上ChatGPT的非凡成功。OpenAI的剩余董事会成员包括：OpenAI首席科学家IlyaSutskever，Quora首席执行官AdamD'Angelo，前GeoSimSystems首席执行官TashaMcCauley，以及乔治城大学安全与新兴技术中心的战略总监HelenToner。与传统公司不同，该董事会的任务不是最大化股东价值。其宣称的使命是确保创造出“广泛有益”的人工通用智能，即AGI。Sutskever，他还是OpenAI的联合创始人并领导其研究团队，根据多个消息来源，他在本周推动了Altman的撤职。标签:#OpenAI频道:@GodlyNews1投稿:@Godlynewsbot

OpenAI董事会在解雇CEO时想保持“惊喜元素” 没告诉微软

OpenAI董事会在解雇CEO时想保持“惊喜元素”没告诉微软这可能是为了阻止微软首席管 SatyaNadella提前警告Altman即将发生的事情。报道称，Altman是一名精明的商人，不通知微软的部分愿意是为了确保“他会感到惊讶”。当OpenAI宣布解雇Altman时，解雇似乎是围绕AI危险的争论以及Altman没有向董事会提供信息展开。事后最令人吃惊的是董事会认为微软会理解他们的决定。但董事会当时对情况的看法不同。毕竟，微软在AI方面的进军努力很坎坷。董事会认为，微软创建了一个负责任的AI部门，并且担心该技术的危险，公司也想避免AI技术的危险！然而，微软很快将GPT集成至其产品中，显然希望更多用户将AI带入日常生活。甚至有野心想通过AI技术超越谷歌。这可能也是为什么《纽约客》报道称，微软大多数人认为OpenAI董事会的决定“愚蠢得令人难以置信”，并认为这个决定可能会毁掉OpenAI。微软高管随后制定了3个计划。第一个是支持OpenAI首席技术官MiraMurati，他被董事会任命为CEO，任期只有几小时，并让其领导层推翻董事会的决定和解释做出决定的理由。第二个计划是利用其作为公司最大投资者的影响力恢复Altman的职位。第三个也是最终成功的计划，即聘请Altman和其他任何想和他一起在微软内部重建成功地人。当然，最后Altman又回到了OpenAI，而微软为了防止董事会犯蠢，也以观察员身份加入了OpenAI董事会。但是至今为止，我们仍不知道董事会为何想要解雇Altman。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1401409.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1401409.htm

Sam Altman与董事会就回归OpenAI展开谈判

SamAltman与董事会就回归OpenAI展开谈判根据讨论的一种情况，Altman将以过渡期董事会董事的身份回到公司。双方开始沟通本身就是重大进展。直到周一为止，公司董事还基本上拒绝与上周五被他们罢免的Altman进行接触。周一，公司全球事务副总裁AnnaMakanju向员工发送了一份备忘录，称公司在与董事会、Altman和新任首席执行官EmmettShear进行“激烈讨论”，以保持公司团结。此前有大量员工威胁辞职，除非让Altman复职，且满足其他要求。董事会因解雇Altman的决定而受到了密切的审视，董事会称Altman在沟通当中并非始终坦诚。在那以后的几天里，董事会成员和员工称，罢免与“渎职”或“安全”无关，导致出现信息真空，促使微软首席执行官SatyaNadella公开表示，他也没有得到解释。据知情人士透露，就连首席执行官Shear也被蒙在鼓里。他告诉接近OpenAI的人士称，如果董事会不能清楚地向他传达Altman突然被解雇的原因，他也不打算留任。截至上周五，该公司董事会成员包括Altman、总裁GregBrockman、首席科学家IlyaSutskever、QuoraInc．首席执行官AdamD’Angelo、科技企业家TashaMcCauley和乔治城大学安全与新兴技术中心战略总监HelenToner。Altman离职后，Brockman也卸任，以示抗议。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1398801.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1398801.htm