公职局推出公务人员手机应用程式 整合G2E功能和退休基金会服务

公职局推出公务人员手机应用程式整合G2E功能和退休基金会服务#行政公职局#退休基金会特区政府持续发展电子政务,从内部管理及对外服务等方面推进各项工作。在内部管理方面,致力构建统一管理平台,由即日(4月2日)起,行政公职局推出公务人员手机应用程式(APP),“一户通”内原有的公务人员管理及服务平台(G2E)功能、退休基金会电子服务,将迁移至统一和独立的手机应用平台。此外,亦新增了卫生局的“电子医生检查证明书”与财政局“电子薪俸单”两项新的应用...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22DA4yxm0

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退休基金会调整对外服务安排

退休基金会调整对外服务安排#退休基金会    因应新冠疫情的最新发展和人员安排,退休基金会会址将于12月28日至30日期间调整对外服务安排,期间网上服务维持正常运作。    退休基金会位于新口岸填海区6K地段公共办公大楼地下的会员及供款人接待处于上述期间的办公时间如下:...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22LWD50mo

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退休基金会行政管理委员会副主席江海莉就职

退休基金会行政管理委员会副主席江海莉就职#退休基金会退休基金会行政管理委员会副主席江海莉今(11日)宣誓就职,仪式由行政法务司司长张永春主持。张永春致辞时感谢江海莉愿意接受挑战出任副主席一职,指出过去两年,退休基金会在基金运营及优化服务方面做了大量工作,这是各领导主管及全体同事的努力成果,期望退休基金会上下一心,继续积极完善各项工作。...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22CKNcLw0

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简化著令工作表现持续欠佳公务员退休机制即日生效

简化著令工作表现持续欠佳公务员退休机制即日生效公务员事务局向全体公务员发通告,公布根据《公务人员(管理)命令》第12条,为公众利益著令工作表现持续欠佳公务员退休的简化机制,即日生效。公务员事务局发言人表示,行政长官在去年的《施政报告》中提出强化公务员管理,提到如有工作表现持续欠佳的公务员经督导和辅助后仍没有改善,应及时终止聘用。简化机制是在确保公平公正的原则下,进一步强化表现管理,维持专业高效的公务员团队,从而提升治理效能。职方对简化机制的措施普遍表示赞同。简化机制的重点内容包括删减多次及非必要的提交申述书程序,取消部门或职系首长把个案提交公务员事务局前须先在部门内设立「独立委员会」并寻求意见的要求。机制亦规定工作表现持续欠佳人员的「观察期」只能于特定情况下延长一次,以及暂停或延期向被采取第12条行动而表现持续欠佳的人员发放增薪点的安排。2023-09-0417:43:42

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杨何蓓茵称公务员表现持续欠佳才会采取著令退休行动

杨何蓓茵称公务员表现持续欠佳才会采取著令退休行动政府建议简化著令工作表现持续欠佳公务员退休的机制。公务员事务局局长杨何蓓茵澄清,对于极少部分工作表现持续欠佳公务员,政府没有所谓「快速炒鱿」机制,处理机制只有一个,就是现在建议简化的机制。她致电本台节目《自由风自由PHONE》,并在社交平台表示,要采取相关行动前,管方一定给予足够时间予有关人员改进,上司会透过辅导及劝喻,提供培训,并在情况许可下调职,加上给予有关人员最后观察期改善。管方完成有关步骤,员工仍然表现持续欠佳,才会采取著令退休行动。她又提到,一个工作表现持续欠佳的个案,一直有充分机会表达意见及申述,并经过多位上司的多次评核,因此,当局认为没有必要另设「独立委员会」,再次审视本身已经充足资料内容的个案。杨何蓓茵说,工作表现持续欠佳的个案,不是由所属部门作出最后决定,而是交由中立的公务员事务局审阅,以及由各界人士组成的公务员敍用委员会就个案给予意见,如委员会亦同意该个案应根据《公务人员(管理)命令》第12条处理,局方会再邀请相关人员提交申述书,才把个案提交批核当局作出最后决定,并不存在「部门决定晒的情况」。2023-08-0921:18:14

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港府宣布简化表现欠佳公务员退休机制

港府宣布简化表现欠佳公务员退休机制香港特区政府宣布简化工作表现欠佳公务员的退休机制,果断处置表现不理想的公务员。据香港《星岛日报》报道,香港公务员事务局局长杨何蓓茵星期五(8月4日)在港府总部与四个公务员中央评议会的职方代表及四个主要公务员团体代表会面,介绍简化机制重点内容,并收集意见。杨何蓓茵表示,改善和强化处理工作表现持续欠佳人员的程序,是进一步优化公务员管理的重点措施之一。目前机制的程序过于繁复冗长,当局已检视有关机制,在确保公平公正的原则下,提出简化程序,以改善有关机制的效率和成效,与时并进。根据当前机制,表现欠佳的公务员退休机制被启动后,相关公务员有四次机会提交申述书。精简流程后,相关公务员只会在两个主要步骤被邀请提交申述书:决策局/部门向人员发出“拟令退休通知书”,告知有意对相关公务员采取行动时,以及公务员事务局准备把个案提交批核当局作出最后决定前。新措施也规定,工作表现持续欠佳人员在指明期间内改善工作表现的“观察期”,只能在特定情况下延长一次。当局指,此举可减少管理层因犹豫不决而拖延作出决定。新措施也将取消部门/职系首长在“观察期”完结后,把个案提交公务员事务局前,须先在部门内设立“独立委员会”讨论的要求。由于公务员在接受评核期间的工作表现须令人满意,简化后的机制因此规定必须暂停/延期向该等人员发放增薪点。杨何蓓茵说,港府十分重视公务员团队的每一位成员,而绝大部分公务员在各自岗位上竭力为市民服务;随着市民对公务员的期望不断提高,管理人员必须及早对公务员团队中工作表现欠佳的人员加以督导和辅助;对于工作表现持续欠佳者,必须果断地去芜存菁,不能让个别表现持续欠佳者影响公务员团队士气和拖低政府整体表现。

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2023年度在生证明可透过“一户通”办理

2023年度在生证明可透过“一户通”办理#行政公职局因应本澳已进入疫情防控过渡期,行政公职局呼吁市民尽可能透过“一户通”手机应用程式,无需亲临柜枱或自助服务机,一次过线上办理社会保障基金、社会工作局及退休基金会的2023年度在生证明,即使身处澳门以外地区亦适用。根据规定,社会保障基金养老金或残疾金受益人、退休基金会退休金及抚恤金受领人士、社会工作局残疾津贴受益人以及在澳门以外地区居住的敬老金受益人,每年均需办理在生证明。...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22LZPyGQ5

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