2024年优秀长者雇员暨聘雇「耆才」雇主嘉许计划 4月29日起接受提名

2024年优秀长者雇员暨聘雇「耆才」雇主嘉许计划4月29日起接受提名#劳工事务局为表扬长者在不同工作岗位上的卓越表现，及对聘用长者雇员的商户、机构或单位作出公开嘉许，借以促进社会各界对长者就业能力的认同，为长者提供更多的就业机会。劳工事务局与社会工作局合办、社会保障基金协办“2024年优秀长者雇员暨聘雇「耆才」雇主嘉许计划”，将于4月29日至5月31日接受提名。符合资格的雇主及长者雇员均可提名参与...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N24DZaqE8W

“2022年优秀长者雇员暨聘雇「耆才」雇主嘉许计划” 提名期延至7月31日

“2022年优秀长者雇员暨聘雇「耆才」雇主嘉许计划”提名期延至7月31日#劳工事务局劳工事务局与社会工作局合办、社会保障基金协办“2022年优秀长者雇员暨聘雇「耆才」雇主嘉许计划”，借此表扬长者在不同工作岗位上的卓越表现，及对聘用长者雇员的商户、机构或单位作出公开嘉许，以促进社会各界对长者就业能力的欣赏和认同，为长者提供更多的就业机会。因应澳门疫情变化，有关计划提名期由即日起延长至7月31日。提名期延长至7月31日...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22FbukZta

相关外雇合约期满离职 雇主承诺依法保障雇员权益

相关外雇合约期满离职雇主承诺依法保障雇员权益#劳工事务局就今日(6月22日)路环某建筑工地有逾二百名外地雇员反映诉求事件。劳工事务局对此表示关注，在得悉事件后已即时派员到场处理，经调查后，相关外地雇员劳动合同将于6月30日结束，现要求雇主支付返回内地时的隔离费用。按照《聘用外地雇员法》规定，隔离费非属法律规定雇主义务。本局人员已向雇员解释相关法律规定，并联络相关雇主进行了解，雇主表示承诺会依法支付雇员的报酬。劳工局呼吁雇员理性表达诉求...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22FWOdVww

“一户通”新增“雇员身份的逗留许可”续期确认服务 方便雇主协助外雇完成续期手续

“一户通”新增“雇员身份的逗留许可”续期确认服务方便雇主协助外雇完成续期手续#治安警察局#行政公职局为了便利雇主协助外地雇员办理逗留许可的续期，治安警察局于2024年6月27日起，在“一户通”新增“雇员身份的逗留许可”续期确认服务。已开立“一户通”帐户的外地雇员，在其雇主提交了“雇员身份的逗留许可”续期申请并获批准后，即可线上办理续期确认手续（目前服务对象仅限来自中国内地以外国家或地区之外地雇员）。完成续期确认手续的外地雇员...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N24FaeoyYz

特区政府严格规管外地雇员转工及执行“过冷河”

特区政府严格规管外地雇员转工及执行“过冷河”#法务局#治安警察局#劳工事务局特区政府依法规管外地雇员（下称外雇）转换工作。根据现行《聘用外地雇员法》规定，外雇在澳门只能为其“外地雇员身份认别证”（俗称“蓝卡”）上的雇主提供工作，并只能从事“蓝卡”上获批的职位的相关工作。上述法律同时对外雇设有“过冷河”制度，规管随意“搏炒”转工。如在劳动合同期届满前，外雇没有与雇主协商而主动提出辞职，又或被雇主以合理理由（例如故意犯错、旷工、重复漠视工作）解除劳动合同...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22EPru7Ed

劳工局提醒雇主做好台风期间雇员的工作安排

劳工局提醒雇主做好台风期间雇员的工作安排#劳工事务局受台风“尼格”影响，按地球物理暨气象局今（1）日下午的预测，明（2）日下午至晚间改发8号风球的机会为中等。劳工事务局提醒，倘企业需要员工于8号或以上风球期间上班工作，除要为员工另外购买相关劳工保险外，亦需对员工上下班及工作期间作出适当的安排。如企业具有条件，应考虑提供专车接送、给予适当的休息时间和地方等，以确保雇员的工作安全和体恤雇员的辛劳工作。...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22KALg1Sz