特斯拉裁员打击了中国工人

特斯拉裁员打击了中国工人最近,特斯拉给工人发了电子邮件,通知他们他们被解雇了。中国超过10%的特斯拉工人正在失去工作。马斯克称,该公司最近的裁员对于“重组和简化公司以进入下一阶段的增长”是必要的。特斯拉的下一个大项目是25,000美元的汽车和Robotaxi。特斯拉Robotaxi将于8月亮相。在揭幕活动中,马斯克可能会解释该公司对25,000美元的电动汽车和特斯拉Robotaxi的计划。

相关推荐

封面图片

马斯克发特斯拉全员信宣布裁员超过 10%

马斯克发特斯拉全员信宣布裁员超过10%马斯克在一封特斯拉公司内部电子邮件中宣布裁员“超过10%”的全球员工。虽然没有确切数字,但“超过10%”意味着至少有14,000名员工将被解雇,当前特斯拉的员工总数约为140,000名。过去几个月,特斯拉似乎正在为新一轮裁员做准备。特斯拉要求管理人员确定关键团队成员,并暂停部分股票奖励,同时取消部分员工的年度考核。该公司还减少了上海超级工厂的产量。——

封面图片

报道:马斯克主张优先开发 RoboTaxi,特斯拉 2.5 万美元车型悬了?

报道:马斯克主张优先开发RoboTaxi,特斯拉2.5万美元车型悬了?据知情人士透露,特斯拉关于无人驾驶出租车(RoboTaxi)的那些计划的优先性已经超过开发2.5万美元单价Model车型的计划。作为CEO,马斯克力推RoboTaxi——包括原型车的时间线和产能安排,而公司另外若干高管则支持继续开发2.5万美元Model车型。特斯拉计划将下一代车辆的开发工作延伸至ModelY和Model3。马斯克已经推动裁员20%,他的依据是,一季度车辆交付的季环比就下降了那么多。本周,特斯拉将发布一季报。4月9日,马斯克宣布,特斯拉将于8月8日发布一款RoboTaxi,特斯拉股价当天收涨超2.2%。

封面图片

【报道:#马斯克主张优先开发RoboTaxi,#特斯拉2.5万美元车型悬了?】据知情人士透露,特斯拉关于无人驾驶出租车(Robo

【报道:#马斯克主张优先开发RoboTaxi,#特斯拉2.5万美元车型悬了?】据知情人士透露,特斯拉关于无人驾驶出租车(RoboTaxi)的那些计划的优先性已经超过开发2.5万美元单价Model车型的计划。作为CEO,马斯克力推RoboTaxi——包括原型车的时间线和产能安排,而公司另外若干高管则支持继续开发2.5万美元Model车型。特斯拉计划将下一代车辆的开发工作延伸至ModelY和Model3。马斯克已经推动裁员20%,他的依据是,一季度车辆交付的季环比就下降了那么多。本周,特斯拉将发布一季报。(彭博)

封面图片

裁员10%、低价车“流产” 市值跌破5000亿的特斯拉“卷不动”了

裁员10%、低价车“流产”市值跌破5000亿的特斯拉“卷不动”了截至周二收盘,特斯拉收跌2.71%,今年跌幅约为38%。特斯拉股价是2024年标普500指数跌幅第二大的公司,自年底以来市值蒸发了超过2900亿美元。自去年4月底以来,该公司的市值还没有低于5000亿美元。据了解,该公司的麻烦始于去年10月份,当时该公司警告电动汽车的需求开始放缓,但直到本月特斯拉报告第一季度销量大幅低于分析师预期时,这种疲软的程度才变得明显。这些数字重新引发了投资者对特斯拉增长轨迹的担忧,随后有消息称该公司打算放弃生产更便宜的电动汽车的计划,转而专注于制造所谓的机器人出租车。马斯克表示,该公司将于8月份推出机器人出租车,而这一转变正值特斯拉的利润前景迅速黯淡之际,因为该公司一再采取降低汽车价格来吸引买家的方式。直至本周一,由于电动汽车需求放缓,特斯拉宣布将在全球裁员10%以上。数据显示,截至2023年底,特斯拉在全球共有140,473名员工,按该数字计算,裁员10%意味着将有1.4万人将失去工作。特斯拉首席执行官马斯克发给员工的一封电子邮件称,裁员的原因是“某些领域的角色和工作职能重复”。马斯克在电子邮件中表示:“在我们为公司的下一阶段增长做准备时,从各个方面考虑公司的成本削减和生产力提高是极其重要的。作为这一努力的一部分,我们对组织进行了彻底的审查,并做出了在全球裁员10%以上的决定。没有什么比这更让我痛苦,但必须要这么做”。分析师观点摩根大通分析师瑞安·布林克曼(RyanBrinkman)表示:“周一宣布的大规模裁员,相当于人员产能的减少,因此现在应该毫无疑问地表明,交付量的下降是需求下降的结果,而不是供应的结果。”虽然说需求不足困扰着全球电动汽车制造商,但对特斯拉来说,这是比其他汽车制造商更可怕的情况。这是因为埃隆·马斯克领导的公司拥有巨大的估值溢价,部分原因是其主导未来电动汽车行业的潜力。就连马斯克也表示,除非能够解决自动驾驶汽车的问题,否则该公司将“价值基本为零”。不过,分析师和投资者却表示,虽然制造完全自动驾驶汽车对公司的前景至关重要,但同时制造价格实惠的电动汽车对于推动增长也很重要,特别是因为大多数专家都认为自动驾驶汽车可能需要几十年的时间才能实现增长。相比之下,韦德布什分析师丹·艾夫斯(DanIves)则认为:“鉴于第一季度交付量惨淡以及业务整体面临压力,特斯拉这次积极主动削减成本,但对于处于两次增长浪潮之间的公司来说,这是一项大规模的成本削减举措。”艾夫斯表示:“我们需要听取马斯克削减成本的理由、未来的战略、产品路线图和总体愿景,否则许多投资者可能会转向更为悲观。”AptusCapitalAdvisors的投资组合经理戴维·瓦格纳(DavidWagner)表示:“特斯拉近期看涨的理由是,投资者正在等待该公司推出一个低成本平台,该平台将极大地重振增长。”“但市场正在意识到这可能不太可能,因为如今这款售价25,000美元的汽车已经存在——中国比亚迪制造。”据悉,2023年最后三个月,中国电动汽车制造商比亚迪公司超越特斯拉,成为全球最大的电动汽车销售商。尽管该公司不在美国销售其汽车,但其产品阵容中有几款价格实惠的电动汽车。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1427598.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1427598.htm

封面图片

【#特斯拉全球裁员10%,电池部门负责人辞职】据社交媒体平台X(原推特)及晚点财经消息,特斯拉CEO#马斯克4月15日发全员信,

【#特斯拉全球裁员10%,电池部门负责人辞职】据社交媒体平台X(原推特)及晚点财经消息,特斯拉CEO#马斯克4月15日发全员信,确认全球裁员10%。按照特斯拉2023年底员工人数估算,将波及约1.4万人。马斯克称裁员是为降成本和提高生产率,为公司下一阶段的发展做好准备。在特斯拉宣布裁员前一天,公司电池部门负责人DrewBaglino官宣离职。他2006年加入特斯拉,负责领导4680电池项目,直接向马斯克汇报。Baglino称,他做出了一个艰难的决定,在任职18年后离开特斯拉,并称多年来她一直非常感谢能与特斯拉无数才华横溢的人一起工作,并向他们学习。

封面图片

特斯拉上海工人季度奖增至1.5倍月薪 马斯克称中国工人配得起月薪上万待遇

特斯拉上海工人季度奖增至1.5倍月薪马斯克称中国工人配得起月薪上万待遇不过马斯克表示,中国工人配得起月薪上万待遇,为什么这么说?乘联会数据显示,特斯拉上海超级工厂6月交付93680辆,同比增长19%,特斯拉中国迎来了今年迄今最好的月度交付成绩。按照特斯拉工作人员透露,一名特斯拉上海工厂一线普通工人,每月基本工资超过5千,其他收入有奖金、津贴、加班费等,1年17薪,平均下来月收入接近1万元。此外还有7%的五险一金,5%的住房公积金,免费工作餐,免费班车,全家免费商业保险等等。中国员工对特斯拉的归属感也比较突出。“中国人很勤奋,经常工作到凌晨3点。他们非常相信制造业,他们经常熬夜工作到凌晨3点,他们甚至都不愿意离开工厂。”马斯克此前感叹,中国工人完全配得起月薪上万的待遇。奥纬咨询董事合伙人张君毅对上证报记者指出,特斯拉是盈利企业,中国员工的绩效也很突出,马斯克给员工多些奖励激励是无可厚非的。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1371735.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1371735.htm

🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。

启动SOSO机器人