建造业议会鼓励业界审视工地安全程序及运作

建造业议会鼓励业界审视工地安全程序及运作建造业议会表示，支持政府严肃处理涉及工业意外的承建商续牌申请，下月中起将「精进建筑工程有限公司」从一般建筑承建商名册除名。议会表示，一直将建造安全及建造质素放在行业发展首位，并呼吁业界紧守「生命第一，向危险说不，人人有责，各司其职」的精神，切实执行持份者角色及责任，并向业界大力推动改革建造安全文化，提升建筑安全。议会又表示，鼓励业界审视工地安全程序及运作，同时善用科技，采用安全智慧工地系统、组装合成建筑法、建筑机械人等，以加强提升工地安全、生产力及可持续发展。2023-10-1914:48:43

建造业议会主席：仍在研究安全计划细节　一定有奖有罚

建造业议会主席：仍在研究安全计划细节一定有奖有罚建造业界早前表示研究推出「工人记分制」，由建造业议会负责制订，主席何安诚表示，希望大家不要再称计划为「记分制」，有关制度应是前线管理人员及工友安全计划，议会仍在研究细节，强调一定「有奖有罚」，会设有鼓励措施。他指出，过去约7成致命事故，是由前线管理人员及工友心态造成，若有关制度只针对工友，一定不会成功，强调需要全个团队互相扶持及合作，才可解决问题。何安诚说，最近有公司推行有关安全计划，若有工友发现其他工友有做得不当，会作出举报，可获发奖金，而被举报工友更正做法后，亦可获奖励。他形容有关做法并非「笃背脊」，而是为了拯救生命。2024-02-2119:16:14

工业安全｜建造业推记分制　业界倡跑马日「罚上堂」

工业安全建造业推记分制业界倡跑马日「罚上堂」为推动工地安全，建造业界正研究推出「工人记分制」，建造业议会正研究细节。议会表示，计划是前线管理人员及工友的「安全表现计划」，会有奖有罚。建造商会会长林健荣接受本台专访时表示，初步构思，制度涵盖整个建筑团队，包括承建商管理人员、前线管工等。他说，若被记分至某水平就要接受培训，经培训后可获减分，形容是互动机制，但若多次培训后，表现仍不理想，要再考虑如何处理。代表二判的建造业分包商联会会长伍新华说，有关制度希望前线人员知道不理安全有后果，并非要令他们失去工作。他说，当被记分至某水平，可能要求有关人员在下班后或「赛马日」上数小时改善课程，要令他们记分后感到不便，才有机会改善表现。伍新华说，无权要求表现不理想人员暂时停工，面对人手不足，停工亦不现实。有前线工人关注计划有如给予雇主「尚方宝剑」，可按喜恶决定记分，亦忧虑分数会通报全行。劳联立法会议员周小松认为，最重要设立上诉机制维持公平，要有部门调查确认结果，才可记分，建议政府要介入，否则会造成混乱。2024-02-2209:06:00

建造业「前线人员安全表现纪录计划」料本年年中推出

建造业「前线人员安全表现纪录计划」料本年年中推出建造业议会预计，今年年中推出「前线人员安全表现纪录计划」，地盘安全守则做得不好的人员需要接受再培训，做得好的人员会获得奖励。计划会涵盖所有在地盘工作的人员，包括项目总监、判头、管工、工友等。建造业议会主席何安诚表示，有向工友解释这个计划并非「笃背脊」，而是希望工友互相提点，注重安全，重申希望外界不要再以「记分制」形容，以免引起工友误会。他举例，有公司现时已推行类似的安全计划，举报其他工友有做得不当的人员可获300元奖金，被举报工友更正做法后亦可获150元奖励，甚至有公司到工友家中颁奖，让他们整个家庭都感到自豪。建造业议会执行总监郑定寕表示，安全守则需要有一致性，避免出现不同地盘有不同做法的情况，例如工友工作时要戴安全帽、高空工作时需要扣「尾绳」、管工需要确保工作环境安全等，建造业议会正咨询业界意见，包括由甚么层级的人员负责记录等，期望未来一、两个月推出有关守则的文本，进一步微调后，预计今年年中在部份公司试行。他又说，有关计划并非要令工友失去工作，负责记录和被记录的人员双方都要同意相关行为属于不当，需要接受再培训，地盘纪录会上载至建造业议会的平台，议会会尊重友工私隐，有关纪录只会是该地盘或建筑公司的管理人员知道，资料不会与其他地盘或公司共享。2024-03-2117:24:27

建造业总工会对政府绕过劳顾会审批表示遗憾

建造业总工会对政府绕过劳顾会审批表示遗憾建造业议会表示，支持政府新提出的建造业输入劳工计划，认为有助业界应对人力需求的挑战。建造业总工会则表示，政府今次单方面破坏推行多年的「补充劳工计划」，绕过劳顾会审批，对此表示遗憾。建造业议会表示，将运用政府于去年批出的10亿港元拨款及调拨内部资源，每年提供额外4000个技术工人新人的培训名额，并会透过科技应用，继续推广「建筑信息模拟」及「组装合成」建筑法，推广机械人技术及自动化工具及仪器应用，提高生产力及减低部份人力需求。建造业总工会则表示，政府亦要抱持「急工友所急」态度，扶持本地工人就业，不能让本地工人沦为外劳的「替工」。工会说，政府输入12000名工人，对本地工人就业情况，做成即时冲击。政府须即时审视输入外劳后是否影响本地工人就业情况，甚至对本地工人的薪金是否有所影响。工会亦担心大量输入外劳，将会扼杀本地青年入行，严重加剧青黄不接现象。2023-06-1321:20:22

建造业议会料输入劳工宿舍年底增至约2千人入住

建造业议会料输入劳工宿舍年底增至约2千人入住位于元朗潭尾的建造业输入劳工宿舍上月底启用，至今有超过170名工人入住。负责管理和运作的建造业议会预料，入住人数至年尾增至约2000人。宿舍由社区隔离设施改建，占地大约11万平方米，相等于约18个足球场，租约期至2025年10月，提供约1800个单位，主要为4人房间，共可容纳约7000人入住，房内大部分为方舱医院时期的原有物资。议会因应设施用途改变和工人需要，在淋浴室扩建热水炉，又在房间增设无线网络装置；宿舍设有康乐设施、便利店和茶水间，为工人提供日常用品，亦正筹备开设超级市场，希望建设一个可以自给自足的社区。建造业输入劳工宿舍有限公司行政总裁汤炽忠说，宿舍开放时间为早上6时至晚上11时，工人外出需预先通知管工并作记录；雇主会安排车辆接载工人外出，议会正筹办穿梭巴士，分流协调接载他们到不同地点，减低对社区的影响。来自广东江门的泥水工人张建敏，以前曾到其他省市地盘打工，需要自行租屋，形容过程频扑不便，早前经亲友介绍，参与输入劳工计划来港并入住宿舍。他认为宿舍配套到位，日常用品齐备，雇主会安排专车接送来往宿舍和工地，亦可多与其他地方工友沟通，互相学习和分享经验。2023-11-2607:03:00