重磅：杜克大学陈怡然教授，在中国的软件开发公司，只用盗版EDA，涉案超过几千万美元。北京尼欧克斯科技的女高管，违法开除事件当

重磅：杜克大学陈怡然教授，在中国的软件开发公司，只用盗版EDA软件，涉案超过几千万美元。北京尼欧克斯科技的女高管，违法开除事件当事人发声：公司用的全是盗版软件！当事人孙某声称，「开发软件都是盗版的，还不像个人电脑里office办公软件，他(陈怡然)这种做芯片的，EDA设计工具都很贵的。一个工具可能几十万美金几百万美金，他盗了有上百种，涉案金额非常巨大。公司服务器从来没付过钱，也没见过EDA厂商」。目前，陈怡然还在美国的杜克大学，还在美国生活，也没有回应几千万美元盗版事宜。

大河报｜“被女高管违法开除”员工：并非能力不足，被逼签道歉函才给赔偿

孙某说，冲突的原因是他反对盗版和芯片外包，“因为使用盗版EDA工具设计出来的芯片可能有BUG，我主张公司要有自己的芯片设计研发团队，但有些东西他们不接受。”孙某称他做芯片研发已经有20年的工作经历，当初来这家公司工作是被朋友邀请过来的。

传马斯克再解雇特斯拉两名高管 员工信直指企业“躺平”文化

传马斯克再解雇特斯拉两名高管员工信直指企业“躺平”文化报道称，最新被开除的两位高管分别为超级充电（Supercharger）业务的高级主管RebeccaTinucci和新车项目负责人DanielHo，两人将于当地时间周二上午离职。马斯克还计划解雇Tinucci和Ho的所有下属员工，其中仅超级充电业务就有约500人。报道还提到，前高管RohanPatel领导的特斯拉公共政策和业务发展团队也将被解散。据称马斯克在电子邮件中写道，“希望这些行动表明，我们需要在员工人数和成本削减方面保持绝对的‘硬核’（hardcore）。虽然一些高管人员正在认真对待，但大多数人还没有这样做。”硬核原本指在上世纪七十年代从朋克分化出的较激烈、较极端的一个分支。马斯克在此处指的是“奋斗”精神以及高强度的工作状态，有些类似与“狼性”，与“躺平”“佛系”网络热词相对应。值得一提的是，马斯克在“断臂式”推特大裁员后也向推特员工发出过一封“要么硬核要么走人”（Hardcoreorleave）的邮件：“要不选择接受高强度的工作，要不就立刻拿钱走人。”本月早些时候，马斯克在给员工的邮件中宣布，特斯拉将裁减超过10%的全球员工。根据特斯拉提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件，截至2023年底，公司在全球拥有140，473名员工，按此计算裁员涉及的员工数量或达1.4万人以上。马斯克称，此举是为了削减成本并提高生产率。先前发布的报告显示，公司第一季度共交付了386，810辆汽车，自2022年第三季度以来首次跌破40万辆的关口，远低于分析师先前平均预期的449，080辆，同比降幅超过了8.5%。在宣布1.4万人裁员后，本周早些时候，Patel和另一位核心高管——动力总成及能源工程高级副总裁DrewBaglino宣布离开效力18年的公司。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1429225.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1429225.htm

谷歌开除28名抗议以色列项目的员工

谷歌开除28名抗议以色列项目的员工在谷歌与以色列政府的云合同引发抗议后，该公司解雇了28名员工。这一决定是在9名员工最初被停职然后被捕之后做出的。这些员工是在参加谷歌纽约和加州办公室的静坐抗议活动后被解雇的。在一份发给全体员工的备忘录中，谷歌全球安全主管ChrisRackow表示，这种行为在工作场所没有容忍度，也不会被容忍。他还警告称，如有必要，公司将采取进一步行动。线索：@ZaiHuabot投稿：@TNSubmbot频道：@TestFlightCN

谷歌开除 28 名抗议以色列项目的员工

谷歌开除28名抗议以色列项目的员工在谷歌与以色列政府的云合同引发抗议后，该公司解雇了28名员工。这一决定是在9名员工最初被停职然后被捕之后做出的。这些员工是在参加谷歌纽约和加州办公室的静坐抗议活动后被解雇的。在一份发给全体员工的备忘录中，谷歌全球安全主管克里斯・拉科(ChrisRackow)表示，这种行为在工作场所没有容忍度，也不会被容忍。他还警告称，如有必要，公司将采取进一步行动。（环球市场播报）

特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管裁减超级充电部门约500人

特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管裁减超级充电部门约500人特斯拉开始裁员10%仅两周，此举影响了至少14,000名员工。现在，更多的解雇通知即将到来。该公司今天解雇了两名高管，并计划再裁掉数百名员工。此次裁员影响了整个超级充电桩业务，包括高级主管RebeccaTinucci和500名员工。新产品负责人DanielHo及其团队也被解雇。特斯拉的公共政策团队也将被解散，该团队由前高管RohanPatel领导。马斯克在电邮中写道：“希望这些行动清楚地表明，我们需要在裁员和削减成本方面采取绝对强硬的态度，虽然一些高管正在认真对待这一点，但大多数人还没有这样做。”这可能只是个开始。马斯克还表示，任何在“显然没有通过优秀、必要和值得信赖的测试”的高管手下工作的员工也将被裁员。当所有这些都尘埃落定后，特斯拉的员工人数可能会减少20%。——