女高管违法开除员工事件

女高管违法开除员工事件近日，一段「公司女高管违法开除员工」的影片在网络上引起热议。随后，北京尼欧克斯科技承认，涉事女高管为属下的人力资源部员工，已勒令对方停职反省。被开除员工孙某工作能力不胜任，公司决定不予通过试用期。被解雇员工孙某在接受采访时称是恶意开除，而非本人能力不行。并且冲突的原因是他反对盗版和芯片外包。公司的内部经营问题和员工权益引起了社会各界的关切。有网友表示六个月将人解雇白嫖的太明显了。也有网友表示，打工人想维护权利成本很高，因此不少打工人只能吃哑巴亏。原文链接《上游新闻》《大河报》《澎湃新闻》《青皮喵》

重磅：杜克大学陈怡然教授，在中国的软件开发公司，只用盗版EDA，涉案超过几千万美元。北京尼欧克斯科技的女高管，违法开除事件当

重磅：杜克大学陈怡然教授，在中国的软件开发公司，只用盗版EDA软件，涉案超过几千万美元。北京尼欧克斯科技的女高管，违法开除事件当事人发声：公司用的全是盗版软件！当事人孙某声称，「开发软件都是盗版的，还不像个人电脑里office办公软件，他(陈怡然)这种做芯片的，EDA设计工具都很贵的。一个工具可能几十万美金几百万美金，他盗了有上百种，涉案金额非常巨大。公司服务器从来没付过钱，也没见过EDA厂商」。目前，陈怡然还在美国的杜克大学，还在美国生活，也没有回应几千万美元盗版事宜。

https://vxtwitter.com/AsiaFinance/status/1744361645474750481

https://vxtwitter.com/AsiaFinance/status/1744361645474750481重磅：杜克大学陈怡然教授，在中国的软件开发公司，只用盗版EDA软件，涉案超过几千万美元。北京尼欧克斯科技的女高管，违法开除事件当事人发声：公司用的全是盗版软件！当事人孙某声称，“开发软件都是盗版的，还不像个人电脑里office办公软件，他(陈怡然)这种做芯片的，EDA设计工具都很贵的。一个工具可能几十万美金几百万美金，他盗了有上百种，涉案金额非常巨大。公司服务器从来没付过钱，也没见过EDA厂商”。目前，陈怡然还在美国的杜克大学，还在美国生活，也没有回应几千万美元盗版事宜。非常嚣张的女高管：我违法，怎么了？我就违法了，你管得着吗，劳动仲裁一审二审，你两年半别想找工作。被开除员工孙先生的申辩：“我是被女高管开除的男员工。北京尼欧克斯又名苹芯科技，所谓女高管停职不可能的。女高管井玥是清华94级无线电毕业，跟公司大老板杜克教授陈怡然是清华同班同学，关系铁的很，敷衍一下过阵子又回去了”。孙先生说，“尼欧克斯有一个特点：谁不接受摆布就弄死谁，孙维如此，井玥如此。开除原因是我反对苹芯（尼欧克斯）使用盗版EDA工具设计芯片，盗版设计出的芯片可能有bug，质量无法保证；苹芯把IC核心研发业务外包给王思顺，开除原因是我反对什么都外包，打铁还需自身硬；PimChip芯片覆盖率只有20%多就拿去投片，江广承诺芯片覆盖率19天内提高到80%，先将咬死不放者开除”。孙先生进一步揭露，“尼欧克斯趁着中美贸易战、国产替代跑来投机蹭芯片风口。我八月份急着从上一个项目脱身，迅速将resource投入下一个项目，井玥拍桌子怒吼：“你从小就没有教养”，井总所谓的教养就是接受他们的摆布，做个提线木偶，国产芯片要想跟美帝竞争，每一位工程师都要struggle，不是听话接受摆布就能战胜美帝的！”看来，让被开除的当事人，两年找不到工作还真不是吹牛？有这些高人，中国芯片真的要崛起了这个口音，高管都是哪里人？

4月17日，针对极越员工买小米汽车被开除的传闻，极越汽车法务部发布声明称，并非因姚某某购买某米汽车而予以开除，而是姚某某系在上班

4月17日，针对极越员工买小米汽车被开除的传闻，极越汽车法务部发布声明称，并非因姚某某购买某米汽车而予以开除，而是姚某某系在上班时间从事与公司事务无关、且明显有悖于其本职工作职责和职业道德的行为。公司认为，姚某某的上述种种行为，已经严重违反了公司的劳动纪律和制度，公司单方解除其劳动合同，于法有据，亦合情合理。极越汽车称，从未禁止员工购买其他品牌车型，事实上，无论员工驾驶什么品牌车辆，公司在工区专属停车场均为员工提供停车位和便利充电补能设施。

德州仪器被证实已裁撤中国MCU团队 员工只能转岗或主动离职

德州仪器被证实已裁撤中国MCU团队员工只能转岗或主动离职当时，德州仪器在一份题为《德州仪器（TI）针对网上相关不实报道/信息的说明》的官方声明中，德州仪器并未正面回应“裁撤MCU中国区研发团队”、“MCU研发迁往印度”的传闻，只是强调了没有裁员。但是，最新业内消息显示，德州仪器确实已经裁撤中国区MCU研发团队，仅保留了市场和应用，并把原MCU产品线全部迁往印度。团队所有成员均被分散安排到了其他产品线，名义上岗位与薪资待遇都保持不变。公司给员工两个选择：要么接受安排去其他产品线工作，要么自己主动提离职。资料显示，德州仪器在中国区的MCU研发团队主要面向MSP430产品线。该产品线自1996年开始推向市场的的一系列16位超低功耗、低成本MCU，至今已拥有500多余款产品的MSP430系列，在工业控制、汽车、消费电子、医疗等领域有广泛的应用。德州仪器上海研发中心是在2010年成立的，MSP430产品线的中国研发团队则是在2011年成立的。此前据曾在德州仪器工作过的“IC男奋斗史”介绍称，德州仪器MCU中国团队成立之后，经历了几年时间发展壮大，2017年左右达到巅峰。巅峰时期团队超过60人，是老东家在上海研发中心人数最多、功能最齐全的团队。从市场/系统工程师到数字/模拟设计，从验证到后端版图，从ATE测试到芯片应用，甚至还包括客户质量相关的岗位。”当时的爆料称，德州仪器裁撤了上海研发中心的MCU研发团队，一部分被合并进了LEDDRIVER芯片团队，仅市场及应用相关团队则被保留了下来。一位负责人也透露，“目前TI在上海还有LEDDRIVER和BCS的两条产品线，另外北京和深圳各还有一个产品线。MCU团队在国内至少还有十几个研发。”爆料还显示，德州仪器将原MCU产品线研发人员强制转岗到模拟芯片部门，直接从混合信号芯片转到了纯模拟芯片，不仅没有考虑员工的感受和技术专长，而且由于原MCU团队人数众多，其他产品线实际没有那么多的空缺，也就没有什么活给转岗的员工干，转岗员工绩效自然也就会是最差。如果不接受，觉得安排的职位不合适，就只能自己提离职。“IC男奋斗史”认为：“这一招其实是在变相逼迫员工主动辞职，不想走裁员流程，更不想给补偿。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1398439.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1398439.htm

哲库解散半年后，芯片人才流向了哪儿？

哲库解散半年后，芯片人才流向了哪儿？就在解散前两天，哲库的4nm手机SoC已送往晶圆代工厂流片，最早可能会在2024年初搭载到OPPO旗舰手机上。据《财经》了解，哲库解散后，仅有少数人员加入了OPPO的内部芯片团队。该团队现有约100人，包括哲库原芯片产品负责人姜波，他担任OPPO芯片团队负责人。姜波曾是高通中国首个智能手机SoC产品经理，是早期加入哲库的骨干之一。OPPO芯片团队现在主要负责与高通、联发科等芯片供应商沟通芯片的定制需求和芯片架构调优等工作。OPPOFind和Reno系列自2022年后就在使用的、由哲库设计的“马里亚纳”系列芯片也已确定不再更新。哲库解散是中国消费电子公司造芯潮集体遇挫的缩影。2023年至今，除哲库外，还有星际魅族、TCL旗下造芯公司摩星半导体等陆续宣布造芯项目终止。这些公司研发的芯片主要应用于手机和电视。一名猎头说，有工程师在哲库关停后去了摩星，半年内经历两次解散，拿了两次“大礼包”。《财经》获悉，联想2022年设立的造芯子公司鼎道智芯也将开启裁员，比例约20%。2022年底，市场曾传出鼎道智芯设计的5nm平板电脑芯片已成功流片。如今，除华为海思外，国内唯一还在坚持自研手机SoC的团队只有小米玄戒。该公司成立于2021年底，法定代表人为小米高级副总裁曾学忠。《财经》了解到，玄戒团队也吸收了部分前哲库工程师，玄戒设计的手机SoC已有一定进展。在消费电子公司后，接棒造芯潮的主要行业之一是智能电动汽车。综合多名猎头的信息，比亚迪和Momenta是吸纳哲库Z6和M2及以上人才最多的两家公司。（Z是哲库技术序列，最高为Z7，Z6为经理级别；M是哲库管理序列，最高为M4）另有哲库技术负责人加入自动驾驶芯片公司辉曦智能。前哲库员工是汽车行业公司造芯时的较理想选择：从成立到解散的四年里，哲库研发了影像处理芯片马里亚纳X和蓝牙音频芯片马里亚纳Y，两款芯片被应用在OPPO手机上。2022年底之前，马里亚纳X已出货超千万片。哲库的人才在2个月内被行业吸收。多位芯片业猎头告诉《财经》，有较充足经验的哲库工程师加入新公司后普遍涨薪超30%。据《财经》，2023年6月左右，原哲库总监周延加入比亚迪第六事业部嵌入式产品中心。周延在哲库时主要参与SoC芯片的IP设计。据《启动PowerOn》报道，前哲库COO李宗霖、哲库GPU副总裁贾明军、哲库SoC2部高级总监俞国军及其手下近十名中层加入了Momenta，设立新部门研发自动驾驶芯片。据了解，该团队约有30人，以前端工程师为主。《财经》还了解到，前哲库验证负责人之一的王宗静加入了自动驾驶芯片公司辉羲智能。辉羲由微软亚研院前硬件计算组负责人徐宁仪和蔚来汽车前自动驾驶副总裁章健勇联合创立，曾获蔚来资本、小米集团和顺为资本投资。用于云端服务器的AI芯片和CPU公司也吸纳了若干哲库人才。这是为汽车造芯之外的另一个热门方向：为AI算力造芯。据《财经》了解，前哲库媒体芯片负责人翟凡已加入阿里巴巴旗下芯片公司平头哥；前哲库后端负责人王金城则加入了高性能ArmCPU创业公司鸿钧微电子，后者创立于2021年。哲库SoC负责人之一刘浩、NPU芯片中心部长孙成坤加入了Arm在中国的合资公司安谋科技，刘浩任产品研发副总裁。孙成坤曾任壁仞科技前海外团队AI方向负责人，加入哲库不到一个月就经历了解散。另有一部分哲库人员回流到了展锐、联发科等手机芯片供应商。哲库高级别芯片人才的另一个选项是自己创业。《财经》了解到，2023年6月前后，哲库本有一个团队想成立一家车载芯片新公司。如果放在2021年，有多年技术管理经验的芯片人才并不难拉到第一轮融资，但在芯片设计投资遇冷的2023年，这一创业计划最终未谈到足够多的首轮投资。据企查查数据，2023年，中国已有超1万家芯片相关企业工商注销、吊销，比2022年的5700多家增长近90%。芯片这类中间环节的增长，需要“下游火车头”带动。哲库部分技术骨干加入比亚迪和Momenta等汽车行业公司，背后是智能电动车替代手机，成为中国芯片增长新引擎。去年中国新能源汽车产销分别同比增长近36%和38%。而据IDC数据，2023年全球智能手机、个人电脑和平板电脑出货量继续下滑，智能手机销量跌至十年新低。智能电动车供应链企业中，除地平线、黑芝麻等主营汽车芯片的公司外，Momenta这样的自动驾驶等软件公司也在招兵买马组建芯片团队，未来可能会提供软硬一体的方案。资金更多的车企在自研芯片上的投入力度更大，开出的薪资也较高，给行业带来了更多人才竞争。《财经》此前曾提到，蔚来、理想、小鹏自2020年起就陆续组建了自研芯片团队，布局智驾芯片。理想还与三安光电合作，建设了功率半导体产能。其中蔚来的芯片团队人数最多，在2022年时一度达到300人。2023年，蔚来先后发布了自研的激光雷达芯片和智驾芯片。这一年蔚来前三季度的研发费用也达到94.6亿元，同比增长38%。以垂直整合见长的比亚迪正大力投入智能驾驶，已组建约4000人的智驾团队。比亚迪在2023年也招募了更多芯片人才，服务于比亚迪的智能能力补课。（邱豪对此文亦有贡献。）...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1418503.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1418503.htm