香港将再输入三千护理员解决老人院人手问题

香港将再输入三千护理员解决老人院人手问题香港特区政府劳工及福利局发言人周三（14日）介绍，香港将额外给老人院输入约3000名护理员，加上全港已有约4000名输入护理员，输入配额上限为7000人。据香港中通社报道，香港劳工及福利局发言人说，为应对此新增人手需求，以及协助业界提升服务质素，施政报告提出明年推出特别计划，在保障本地工人优先就业前提下，适度容许安老院及残疾人士老人院输入护理员，放宽本地雇员与输入护理员的比例，并精简申请审批程序，预计申请审批时间将由现在的五个月缩减至两个月。特别计划的主要特点及准则有五点，额外输入约3000名护理员，但业界未来三年额外需要约4500名护理员。换言之，计划配额全获批，仍有1500个空缺须由本地求职者填补；各类型老人院均可申请输入护理员。私营老人院及自负盈亏老人院每聘用一名全职本地雇员，可申请输入一名护理员；而津助老人院及合约老人院每聘用两名全职本地雇员，可申请输入一名护理员；本地雇员的薪金须不低于输入护理员薪金，输入护理员的薪金不得低于政府规定的护理员每月薪金中位数；输入护理员的老人院须缴付雇员再培训款项；老人院必须与输入护理员签订指明的标准雇佣合约。发布：2022年12月14日3:01PM

劳福局：透过特别计划输入护理员不影响本地人入行

劳福局：透过特别计划输入护理员不影响本地人入行行政长官会同行政会议通过推出院舍输入护理员特别计划，劳工及福利局发言人表示，本月及1月会咨询劳顾会及业界，听取意见后，预计明年第二季推出计划。至于推行计划有无时限，发言人说，预计是填满输入护理员配额上限7000人为止。局方预计，未来3年业界额外需要约4500名护理员，颇肯定即使透过特别计划输入护理员，亦不会影响有意加入或在此行业工作的本地人士。当局说，未来3年需要的额外护理员人手，包括非政府机构服务单位的1600个职位空缺，修订法例如在2024年生效后院舍要求额外约700人，及现时至2025/26年度新建院舍及买位计划增购宿位额外约2200人。发言人说，由于人口老化，预计相关行业只会越做越大，人手需求只会不断增加，单靠本地劳动力不足以应付需求，亦看不到输入护理员会导致本地人的工资下降。另外，私营院舍如增长率不变，每年额外须约120名护理员。发言人又说，当局会有跨部门小组审视特别计划。2022-12-1415:29:09

社署就「院舍输入护理员特别计划」向业界举行简介会

社署就「院舍输入护理员特别计划」向业界举行简介会「院舍输入护理员特别计划」将于下月19日推出，社署今明两日为院舍业界举行两场视像简介会，讲解「特别计划」的申请手续及运作细节。为应对院舍业界未来数年的新增人手需求、协助业界提升服务质素，以及纾缓业界护理员人手严重短缺的问题，政府早前宣布在今年第二季推出有关的「特别计划」，在保障本地工人优先就业的前提下，适度容许所有安老院、残疾人士院舍及护养院输入护理员。所有安老院、残疾人士院舍及护养院输入护理员的配额申请，一律经「特别计划」处理，劳工处执行的「补充劳工计划」则不会再接受院舍输入护理员的申请。有意申请的院舍营办人，可于社署网页以电子表格提交申请，亦可在社署网页下载申请表，填妥后连同所需文件亲身递交或以邮寄方式递交社署合约管理组办理，详情稍后会上载于社署网页。2023-05-1813:19:18

业界称不会麻木申请输入护理员　工联会倡增晋升阶梯

业界称不会麻木申请输入护理员工联会倡增晋升阶梯政府计划在明年第二季推出特别计划，准许包括津助与合约院舍在内的所有安老院及残疾院舍，在现有4000个输入护理员以外，再额外输入3000人。香港安老服务协会秘书长陈勇舟对此表示欢迎，强调院舍并不会麻木申请输入护理员，相信业界请到足够人数就可以。陈勇舟在本台节目《千禧年代》表示，计划需因时检讨，要观望明年申请情况，如果用尽配额，就有需求要加大名额，包括视乎津助及合约院舍的需求情况而定。他指出，现时院舍已经较难招募内地的护理员，一方面是疫情，他们不能经常返乡探亲，影响受聘来港的意欲，另一方面是待遇薪酬，院舍能否容易找到外劳护理员，仍要视乎情况，至于开拓东南亚的护理员，亦要视乎当地国家的政策是否可以输出有关外劳。在同一节目上，工联会立法会议员梁子颖说，院舍并非根据护理员数目比例，而是可以按全部院工数目的比例输入护理员，可能变成实际的本地护理员数目少于输入护理员，导致本地护理员在缺乏晋升阶梯及考虑薪酬待遇因素后，更不愿意入行。他建议，院舍可增设医疗、牙科及房屋等津贴，亦可向本地员工提供可获优先申请公屋、职能扩阔至可参与护士工作等，以增加晋升阶梯。医院诊所护理业职工会理事长潘惠贤指出，虽然输入外劳护理员的最低工资水平是14000多元，但劳工处缺乏监管外劳是否真正收取有关薪酬，即使工会过往反映有外劳要向院舍回款数千元作为食宿等开支，但劳工处指这是属于管方与劳工之间的安排，处方不便介入。2022-12-1509:39:33

去年逾3千名护理员透过补充劳工计划输入本港

去年逾3千名护理员透过补充劳工计划输入本港劳工及福利局表示，2020年至2022年护理业根据「补充劳工计划」，获批输入护理员人数共7021人，其中去年有3721人。局方说，为应对新冠疫情，政府去年3月至5月期间，在「补充劳工计划」下就护理业实行有时限的放宽措施，因此去年获批的申请宗数及输入护理员人数有所增加。局方又说，劳工处的劳工督察不时到输入劳工的工作地点，以及雇主为输入劳工提供的居所视察，并按情况进行针对性的巡查行动。在2020年至2022年期间，劳工处就院舍共巡查近5000次，发出共133次警告。劳工处于期间向6名被法庭裁定违反《入境条例》、《雇员补偿条例》或《雇佣条例》的雇主，包括1名安老院雇主，实施行政制裁，撤销所有仍有效的输入劳工批准，以及拒绝这些雇主参与「补充劳工计划」，为期两年。劳工处会继续以多管齐下的策略，包括巡查、执法、行政制裁及教育推广，保障输入劳工的权益和福利。2023-06-0716:30:23

上任两周年｜孙玉菡：分阶段增输入院舍护理员　检讨业界晋升阶梯

上任两周年孙玉菡：分阶段增输入院舍护理员检讨业界晋升阶梯劳工及福利局局长孙玉菡接受本台《上任两周年》系列专访表示，计划分阶段额外增加「院舍输入护理员特别计划」配额，首阶段3000个预计在今年8至9月开放申请，之后两年分别增加3000及2000个，连同现有配额在三年后合共增加至输入15000名院舍护理员。政府去年6月推出特别计划，合共有7000个配额，孙玉菡说，配额在首三轮申请已经用尽，有2200个申请因配额不足而被拒。他表示，汲取过去一年经验，并评估未来三年本港人口老龄化程度、院舍增长、人手流失及空缺等因素，估计要多8000名护理员，才足够填补院舍的人手需求，连同原有的7000个名额，预计三年后配额增至15000个。当局将在本月底听取劳顾会意见，并到立法会福利事务委员会报告。孙玉菡引述业界表示，以往人手不足，只能每两日才为院友洗澡一次，但人手较充足时，可以确保每天为长者洗澡，形容人手是非常现实的问题。他强调当局非常紧张本地劳工，计划清楚订明聘请本地劳工和外劳的比例要求，另一方面亦正检讨安老业界的晋升阶梯，即使是中年人、学历不是太高，本地护理员亦有机会晋升至保健员，转型后工资更高、工种更阔。2024-06-1817:31:49