孙玉菡︰高端人才通行证计划部分申请能于数天内获批

孙玉菡︰高端人才通行证计划部分申请能于数天内获批劳工及福利局局长孙玉菡表示,高端人才通行证计划已收到大约5300宗申请,当局已处理当中七成半,其中超过九成获批,孙玉菡认为,情况反映香港对外地人才有好大吸引力。孙玉菡出席一个电视台节目时表示,计划进度超乎原先设想,提到今次是透过电子化处理申请,申请人只需上载相关文件,而入境处信纳相关文件,就可以透过电子平台批出通行证。他说,部分申请能在当天以至数天获批,但如果当局对文件有怀疑,会严格把关。被问到三类申请人的比例,孙玉菡认为,应该在稍后一个多月后再分享详细数字,当中年薪达250万元的人数相对较少,而来自全球百强大学的申请人当中,部分超过3年经验,相信能填补本港中层人员的空缺;至于工作经验少于3年的申请人,就可以填补毕业生不足的问题。他说有信心申请人能在到港2年内找到工作,否则在延续签证时,当局会有不同想法。当局会在半年内检讨计划,再决定是否需要调整。2023-01-1513:02:10

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孙玉菡称高端人才通行证计划已批出约17000宗申请

孙玉菡称高端人才通行证计划已批出约17000宗申请劳工及福利局局长孙玉菡表示,去年底推出的「高端人才通行证计划」,至今接获约27000宗申请,当局已批出约17000宗,其中10000名申请人已取得签证,当中约一半已经到港。孙玉菡在本台节目《星期六问责》表示,计划申请人有三分二来自内地,其余海外申请相信亦有相当部分与内地有关。按类别划分,以来自百强大学、具3年工作经验的申请人占一半。日前完成访京行程返港的孙玉菡说,在北京获港澳办主任夏宝龙接见,他向对方汇报了本港人力及人才方面的状况,他引述夏宝龙提到,在输入劳工方面一定要做好充分沟通,便可以妥善解决劳动力不足问题。孙玉菡此行亦拜访了商务部,他解释,是希望与负责劳务公司管理的相关司长,在输入外劳方面做好对接工作。2023-05-1309:13:11

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孙玉菡:高端人才通行证计划对海外接受教育人士亦有吸引力劳工及福利局局长孙玉菡表示,高端人才通行证计划的来源广阔,约2成人提交申请时身处海外,包括在欧美就读或就业而乐意来港发展,尤其是C类申请人,即较年轻、毕业不久、工作经验不足3年的人士,当中有4成申请时身处海外,反映计划既吸引内地人才,亦对在海外接受教育的人士有吸引力。孙玉菡出席一个电台节目后,回应会否公布高才通申请人的来源地名单,他说,当局有申请人来自哪些院校的资料,但公布的意义不大,因为雇主多关心他们来自甚么行业。至于高才通计划下,来港人士目前就业情况,孙玉菡表示,人才的工作会流动,当局期望跟进一段时间,有较确实数字后再公布。另外,2019/20年度《财政预算案》中提出,拨款200亿元购置物业,以供设立社福设施,但截至今年3月底,当局只用了1.5亿元购入4项物业。孙玉菡解释,立法会财委会批出200亿元是承担额,购买社福设施要符合特定条件,包括消防及无障碍设施要求、各区短缺情况、周边环境要配合,以及物业价格要符合政府的估值,现时有8个物业正在洽购,当局会尽力物色合适的社福设施处所,用好相关的承担额。2023-11-1110:31:50

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港劳工及福利局长:逾九成申请高端人才通行证计划获批香港劳工及福利局局长孙玉菡说,高端人才通行证计划至今收到逾7000份申请,超过九成获批,将于半年内赴港就业或创业。孙玉菡星期四(2月2日)接受香港电台专访时介绍,高端人才通行证计划从去年12月底至今共收到7200多份申请,当中5700多份已处理,其中超过九成符合条件获批,将于六个月内赴港工作或创业。孙玉菡说,其中由全球百强大学毕业、过去五年内有三年或以上工作经验类别的占约一半,相信可以补足香港的人才缺口。至于过去年薪达250万港元(约42万新元)的申请人占最少。他说,计划申请人数超出预期,反映香港对海外人才而言具有吸引力。他认为通关代表着香港经济即将复苏,也为赴港人士带来便利,有助于增加他们赴港发展意愿。孙玉菡提到,香港人基于家庭和公司计划等不同原因到海外发展,有部分属暂时性。香港是他们成长的地方,无任欢迎他们回流,并强调香港人才是根和本,为他们提供发展机会及处理住屋问题,让他们相信香港可以安居乐业,也是挽留人才具体和细水长流的方法。他指出,今年首季将就13项人才清单完成检讨,相信随着通关和经济复苏,当局会检视不同发展项目是否面对人才短缺,通过人才清单补足缺口,期间将按照短缺类别检讨。

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孙玉菡:高端人才计划接逾七千申请获批者半年内来港劳工及福利局局长孙玉菡表示,高端人才通行证计划去年12月底至今共收到7200多个申请,当中5700多个已处理,其中超过9成符合条件获批,将于6个月内来港工作或创业。其中由全球百强大学毕业、过去5年内有3年或以上工作经验类别的占约一半,相信可以补足香港的人才缺口,至于过去一年的年薪达250万的申请人占最少。孙玉菡接受本台专访说,计划申请人数超出预期,反映香港对海外人才而言具有吸引力,又认为通关代表著香港经济即将复苏,亦为来港人士带来便利,有助增加他们来港发展意欲。他提到,港人基于家庭和公司计划等不同原因到海外发展,有部分属暂时性,认为香港是他们成长的地方,无任欢迎他们回流,并强调本地人才是根和本,为他们提供发展机会及处理住屋问题,让他们相信香港可以安居乐业,亦是挽留人才具体和细水长流的方法。孙玉菡指出,今年首季将就13项「人才清单」完成检讨,相信随著通关和经济复苏,当局会检视不同发展项目是否面对人才短缺,通过人才清单补足缺口,期间将按照短缺类别检讨,并非考虑层级,但亦不会太基层。2023-02-0210:07:32

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香港“高端人才通行证计划”申请人数破万香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡15日表示,香港“高端人才通行证计划”推行7周后申请人数破万,申请者一半为30岁以下的年轻人。香港特区政府在2022年施政报告中提出一系列“抢人才”措施,其中“高端人才通行证计划”在2022年12月28日开始接受申请。该计划吸引三类目标人士,A类为申请前1年收入达250万港元或以上人士,B类为全球百强大学毕业并在5年内累积最少3年工作经验人士,C类为申请前5年全球百强大学毕业但工作经验少于3年人士,C类人士每年上限1万人。投稿:@ZaiHuabot频道:@TestFlightCN

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