孙玉菡:高端人才计划接逾七千申请 获批者半年内来港

孙玉菡:高端人才计划接逾七千申请获批者半年内来港劳工及福利局局长孙玉菡表示,高端人才通行证计划去年12月底至今共收到7200多个申请,当中5700多个已处理,其中超过9成符合条件获批,将于6个月内来港工作或创业。其中由全球百强大学毕业、过去5年内有3年或以上工作经验类别的占约一半,相信可以补足香港的人才缺口,至于过去一年的年薪达250万的申请人占最少。孙玉菡接受本台专访说,计划申请人数超出预期,反映香港对海外人才而言具有吸引力,又认为通关代表著香港经济即将复苏,亦为来港人士带来便利,有助增加他们来港发展意欲。他提到,港人基于家庭和公司计划等不同原因到海外发展,有部分属暂时性,认为香港是他们成长的地方,无任欢迎他们回流,并强调本地人才是根和本,为他们提供发展机会及处理住屋问题,让他们相信香港可以安居乐业,亦是挽留人才具体和细水长流的方法。孙玉菡指出,今年首季将就13项「人才清单」完成检讨,相信随著通关和经济复苏,当局会检视不同发展项目是否面对人才短缺,通过人才清单补足缺口,期间将按照短缺类别检讨,并非考虑层级,但亦不会太基层。2023-02-0210:07:32

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孙玉菡︰高端人才通行证计划部分申请能于数天内获批劳工及福利局局长孙玉菡表示,高端人才通行证计划已收到大约5300宗申请,当局已处理当中七成半,其中超过九成获批,孙玉菡认为,情况反映香港对外地人才有好大吸引力。孙玉菡出席一个电视台节目时表示,计划进度超乎原先设想,提到今次是透过电子化处理申请,申请人只需上载相关文件,而入境处信纳相关文件,就可以透过电子平台批出通行证。他说,部分申请能在当天以至数天获批,但如果当局对文件有怀疑,会严格把关。被问到三类申请人的比例,孙玉菡认为,应该在稍后一个多月后再分享详细数字,当中年薪达250万元的人数相对较少,而来自全球百强大学的申请人当中,部分超过3年经验,相信能填补本港中层人员的空缺;至于工作经验少于3年的申请人,就可以填补毕业生不足的问题。他说有信心申请人能在到港2年内找到工作,否则在延续签证时,当局会有不同想法。当局会在半年内检讨计划,再决定是否需要调整。2023-01-1513:02:10

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港劳工及福利局长:逾九成申请高端人才通行证计划获批香港劳工及福利局局长孙玉菡说,高端人才通行证计划至今收到逾7000份申请,超过九成获批,将于半年内赴港就业或创业。孙玉菡星期四(2月2日)接受香港电台专访时介绍,高端人才通行证计划从去年12月底至今共收到7200多份申请,当中5700多份已处理,其中超过九成符合条件获批,将于六个月内赴港工作或创业。孙玉菡说,其中由全球百强大学毕业、过去五年内有三年或以上工作经验类别的占约一半,相信可以补足香港的人才缺口。至于过去年薪达250万港元(约42万新元)的申请人占最少。他说,计划申请人数超出预期,反映香港对海外人才而言具有吸引力。他认为通关代表着香港经济即将复苏,也为赴港人士带来便利,有助于增加他们赴港发展意愿。孙玉菡提到,香港人基于家庭和公司计划等不同原因到海外发展,有部分属暂时性。香港是他们成长的地方,无任欢迎他们回流,并强调香港人才是根和本,为他们提供发展机会及处理住屋问题,让他们相信香港可以安居乐业,也是挽留人才具体和细水长流的方法。他指出,今年首季将就13项人才清单完成检讨,相信随着通关和经济复苏,当局会检视不同发展项目是否面对人才短缺,通过人才清单补足缺口,期间将按照短缺类别检讨。

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孙玉菡称本地人才是本港「根」及「本」冀他们留港服务在政府「抢人才」及「抢企业」措施记者会上,劳工及福利局局长孙玉菡回应当局如何挽留本地人才,他形容,本地人才是本港的「根」及「本」,海外人才只是补充,他很渴望及很期待在香港长大、以香港为家的人才留港服务,而政府有政策配合,强调本地人占天时地利优势,呼吁香港所有人,如果爱香港这个家,就留在香港发展。孙玉菡说,香港机遇处处,肯留在港打拼及发展的人就有很多机会,当局与很多企业接触,只要肯留低的人是有职升。对于政府推出的高端人才通行证计划,与新加坡8月宣布的海外网络及专才签证,香港门槛似乎较高,为何政府有信心可吸纳到国际人才来港而不是往新加坡。政务司司长陈国基回应,不赞成与其他地区比较,每个地方都有吸引之处,他说,即使在2020及2021年疫情较严竣,每年都有约3万人申请来港工作或读书,亦有2万人申请来港逗留超过12个月。他强调香港最优胜地方是背靠祖国,有港珠澳大湾区、一带一路等计划,对外籍人士吸引。孙玉菡说,香港高端人才通行证计划远远广阔过新加坡相关计划,因为香港的计划针对高薪人才、亦针对世界首一百强大学的学生,不需看其薪酬,亦可以申请来港。他说自从公布相关计划后,当局收到很多查询。2022-12-2317:24:57

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