医管局向在英港人医科生及执业医生介绍回港执业途径

医管局向在英港人医科生及执业医生介绍回港执业途径医管局行政总裁高拔升率领的代表团在伦敦出席「香港英国医学会」活动，与当地的港人医科生及执业医生见面，介绍回港执业途径，约有100人出席，部分人就在网上会议参加活动。医管局派出现正在香港执业的外地医生，讲解公立医院薪酬福利与工作环境等，又即场派发意向书，征集参加者对回港执业的意向。出席的执业医生白小姐话，自己在香港长大，家人亦在香港，所以希望在英国完成第一年执业后回港工作，她指现时在英国公营医疗系统，太多行政工作要处理，令她烦恼，形容工作有点似「打杂」，期望在香港可以专注照顾病人。持英籍的执业医生文先生，有意在整形外科领域发展。他说，在香港医院工作会较辛苦，但薪酬吸引，缴交税款亦较少，希望了解多点在香港工作情况。出席的医科生麦小姐表示，自己在香港长大，希望在香港服务社会，因此出席活动了解回港工作资讯和就业前景。2023-04-0122:26:08(1)

卢宠茂称医管局计划下月到英国招揽香港年轻医生回港

卢宠茂称医管局计划下月到英国招揽香港年轻医生回港屯门医院早前发生天花悬挂病人吊运系统吊机路轨外壳掉落事件。医务衞生局局长卢宠茂回应时说，有关设备是由原厂提供保养，如发现制造商或原厂厂家有失责，将保留追究权利。他强调，要确保员工在安全环境下提供医疗服务，医管局会跟进及责成承办商处理。卢宠茂说，医管局计划由行政总裁高拔升带队，在下月到访英国招揽香港年轻医生回港工作。他说，英国有较多本港年轻学生入读当地医学院，当中不少属本港认可医学机构名单上。他说，本港具有吸引力，愈多人才加入医管局，可减低员工流失率，亦可改善同事工作环境，造成良性互动。2023-03-0513:46:12

香港下月将到英国“抢人才” 吸引学医港人回流

香港下月将到英国“抢人才”吸引学医港人回流香港人才流失波及医疗业，当局下月将到英国“抢人才”，吸引在当地留学的香港学生回流。据“香港01”报道，香港医务卫生局局长卢宠茂接受专访时坦言，移民潮等多种因素使香港医学界出现人手短缺，目前每1000人平均只有两名医生，比新加坡的2.8个及欧美国家的3个低。他说：“整个香港出现人手短缺的问题，某程度上有移民因素，有社会、政治环境等很多原因。”最新数字显示，截至去年10月，香港医生流失率为8.1%，而护士流失率则有10.7%。另外，据预算案账目资料，公立医院医护人手持续流失，2022至2023年度只有6450名医生，较去年少34人，当中专科医生人手更按年少105人。卢宠茂说，香港已多方面去增加医疗人手，包括增加医科生学额及延迟退休年龄等，而香港也应更积极吸引这方面的人才。不过，香港近年推出吸引医生的措施未见成效。立法会早前通过《2021年医生注册（修订）条例》，允许指定院校毕业的非本地培训医生来港工作五年后免试注册。不过，至今来港人数不多，医专主席梁嘉杰早前透露，修订后至今只有十多名经特别注册的非本地培训医生正接受评核。被问到当局有没有为“抢人才”设目标，卢宠茂说，如短时间内可以吸引到100名医生，就可以彰显医管局有能力吸引到人才。不过，卢宠茂承认，现时离目标有很大差距，修订条例后只有十多人愿意来港，但他认为这与疫情限制措施有关。卢宠茂透露，医管局下月会派出一个团队到特别多香港人留学读医的地方“抢人才”，首站是英国。他说，当局会为它们提供很多协助，让他们在搬回来的过程中，给予住房或其他各方面支援。对于有政界声音建议，直接免试引入内地医生，卢宠茂则重申，目前引入海外医生须跟随条例的原则，即该医生须有与香港两大学资历相若的海外认可医学资格。

医管局挽留人手 低息贷款助买楼留港

医管局挽留人手低息贷款助买楼留港大湾区医生交流计划内地医生来港执业IG@boomheadhk报导为了挽留现时医护人才，通过设立低息置业贷款计划，令#医护更容易置业买楼，长远继续留港工作。医护只要工作满3年便可申请计划。另外#医管局亦宣布将推出「大湾区医生交流计划」。由内地推荐#大湾区三甲医院具有经验及水准的医生来港「有限度注册」执业，当中亦包括早前来港支援抗疫的医护人员，以解决香港医护人手短缺问题。#班仆街唔系闹人黑医护咩#人才流失#支共揽炒香港

高拔升：经过3年疫情　医管局会汲取经验提升效率

高拔升：经过3年疫情医管局会汲取经验提升效率医管局行政总裁高拔升说，医管局重视人力资源和科技配合，提升效率及确保可持续发展。在人力资源方面，除了提供专业临床培训，招揽人才，亦提高吸引力，挽留人手，包括提供低息置业贷款计划等。他又提到，早前到英国招揽人才，反应良好，期望会有更多港人医生和医科生愿意回港服务。高拔升出席医管局研讨大会发表主题演讲，他说经过3年疫情，医管局会汲取经验，提升效率，未来更好利用科技提升效率，为病人提供更适切治疗。他感谢政府一直对医管局发展的支持，包括10年医院发展计划，亦感谢私营医疗机构对医管局的协助。他强调推动基层医疗和家庭医生服务，将更有助市民健康管理和提升整体医疗健康，医管局未来还会继续用好大数据，配合智慧医院发展，继续加强公私营合作等，为病人提供更优质的医疗服务。2023-05-1610:32:21

范鸿龄指环球医疗人才汇聚计划助减医管局同事工作量

范鸿龄指环球医疗人才汇聚计划助减医管局同事工作量医管局主席范鸿龄透露，将于下月公布名为「环球医疗人才汇聚计划」详情，如有关海外或内地大湾区以外城市的年青专才，有意来港接受一至两年的高层次专业训练，既可提升有关人士在当地的专业地位，同时可减少医管局同事的工作量。范鸿龄以麻醉科为例子表示，本港案例多，医疗服务水平高，可以为参与计划人士度身订造学习范畴，本周研讨会期间，有与内地及外地团队提出今次构思，形容对方初步反应正面。范鸿龄在一个电台节目表示，医管局的医生流失率已有所下跌，早前到过英国招揽非本地培训医生，共发出139封聘书，当中已与32人签约，期望今年第三季有部分人已抵港，下月亦会到澳洲抢人才，期望亦到英联邦国家招募。就「大湾区医疗人才交流计划」，范鸿龄形容来港的医疗人员水平高亦有耐性，与本港人员一同断症，是融合成功，他有信心可再扩充计划，为医管局在大湾区建立人才库。2023-05-2008:59:23