政府扩大人才清单　新加入医疗服务和发展及建造范畴

政府扩大人才清单新加入医疗服务和发展及建造范畴政府公布扩大人才清单，将涵盖专业由原有13项增至51项，并即时应用于「优秀人才入境计划」、「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，吸引更多高质素人才来港。清单更新后，涵盖9个行业的51项专业工种，包括商业支援；创意产业、艺术文化、表演艺术；发展及建造；环境及技术服务；金融服务；医疗服务；创新科技；法律及争议解决服务；海事服务。当中「医疗服务」和「发展及建造」是全新加入的专业范畴，各有13项和11项工种。「医疗服务」专业包括医生、护士、助产士、中医师、药剂师、物理治疗师、牙医、视光师等；「发展及建造」专业包括建筑专才、土木结构、屋宇装备和机电工程专才、屋宇、工料和土地测量专才、园境和城市规划专才等。现有人才清单的部份专业就加入新的工种，例如在「创新科技」范畴加入资深人工智能专家、资深云端基础设施专家等。劳工及福利局表示，制定人才清单的基本原则包括，聚焦有助香港发展的高质人才；不能于本地就业市场易觅得所需人才；不能在合理时间内通过本地培训提供相关人才。局方又指出，部份业界建议的专业或职业未有被纳入人才清单，原因包括未能证明本地相关人才短缺；专业或职业范围不明确；引入相关外地人才会窒碍向本地人才提供培训，所需学历低于学位水平等。2023-05-1615:50:37(1)

政府扩大人才清单　消息指太狭窄难以协助舒缓短缺压力

政府扩大人才清单消息指太狭窄难以协助舒缓短缺压力政府公布扩大人才清单，将涵盖专业由原有13项增至51项，当中20多项来自医疗服务和发展及建造专业，即时应用于优秀人才入境计划、一般就业政策和输入内地人才计划。政府消息人士说，如果人才清单太狭窄，难以协助相关行业舒缓短缺压力，因此希望新安排可为雇主提供更多便利途径和确定性，一般4星期内完成审批。医务衞生局说，医疗服务专才需要符合本地注册要求，有资格在港执业，注册审批工作将按现行制度，由本港专业管理机构处理，又指政府一方面透过不同计划引入非本地培训医生，另一方面将医疗专才纳入人才清单，两者无冲突，希望可达至相辅相成，发放正面讯息，显示政府欢迎合资格海外医疗专才来港，并珍惜他们的专业。发展局指出，建造业将划一基本标准，申请人需要持有大学学位和至少3年工作经验，但如果相关职位需要持有注册要求，所有专业团体和法定机构要求不变。当局又说，本港未来有很多基建项目，根据今年初建造业议会的人力预测，业界对专才有殷切需求，但强调将多管齐下，为本地从业员提供更多培训。电影专业方面，创意产业专才将修订定义，涵盖导演监制、男女主角和配角、填词人等。消息人士说，申请人要在国际大影展上得到认同，例如在奥斯卡或康城影展获奖；或参与的电影曾在港上映，票房要至少达3千万。2023-05-1619:38:49

政府公布扩大人才清单　孙玉菡：人才需要符合一定标准

政府公布扩大人才清单孙玉菡：人才需要符合一定标准政府公布扩大人才清单，将涵盖专业由原有13项增至51项。劳工及福利局局长孙玉菡表示，主要是向相关人才提供入境便利，他以医疗专业为例子，输入的专业人才如要在港执业，仍要符合相关的香港法例。孙玉菡说这份清单针对的是人才，需要符合一定的标准，包括要大学毕业。而在医疗及建造业等方面，除了要大学毕业，亦要有一定工作年期，才符合要求。被问到政府的绩效指标，孙玉菡说整体透过不同计划，目标是每年吸引至少3万5千名海外专才来港，而且逗留在港时间不少于12个月。他相信今年一定可以达到有关目标。2023-05-1616:25:07

人才清单扩大包括医疗专才　孙玉菡：须符合一定标准

人才清单扩大包括医疗专才孙玉菡：须符合一定标准政府扩大人才清单，涵盖的专业由原来的13项增至51项，当中新增「医疗服务」和「发展及建造」范畴。新增的「医疗服务」专业范畴涵盖13项工种，包括医生、牙医、护士、中医师、药剂师、物理治疗师等；「发展及建造」则有11项工种，包括建筑专才、土木结构、屋宇装备和机电工程专才、屋宇、工料和土地测量等方面专才。劳工及福利局局长孙玉菡说，清单涵盖的人才需要符合一定标准，其中医疗专才如果要在港执业，仍要符合相关的香港法例。2023-05-1618:30:47

香港建造商会吁业界做好防暑准备　减低工友高温天气工作中暑风险

香港建造商会吁业界做好防暑准备减低工友高温天气工作中暑风险香港建造商会向会员发出通告，提醒业界做好防暑准备，遵守并应用去年8月推出的《工作暑热警告下建造业实务指引》，减低建造业工友在高温天气下工作时的中暑风险。根据指引，业界毋须考虑员工所从事的工种或劳动程度等因素，而是在「暑热警告」生效后，工地在已提供或采取纾缓热压力措施的情况下，为工友安排定时休息时段，令工地管理更易于执行及依循。建造商会呼吁业界今年继续按照《实务指引》，及早作准备，应对暑热天气，为建造业工友缔造安全和健康的工作环境。2024-04-2216:06:17

建造商会推指引　暑热警告期间工友不分工种同时休息

建造商会推指引暑热警告期间工友不分工种同时休息香港建造商会表示，与劳工处及业界持份者商议后达成共识，推出针对建造业而设的《工作暑热警告下建造业实务指引》，指引提出不分工种及固定时间休息概念，期望在切实可行下，执行防中暑措施。根据该指引，建议在工作暑热警告生效期间，按风险评估提供例如遮阴等纾缓措施，并提供定时休息时段。例如早上及下午期间，当黄色工作暑热警告生效，分别有15及30分钟休息，午膳时间有1小时15分钟。当红色警告发出，相关时段各再增加15分钟休息。在休息时段内，工地不分工种，工友一同休息。指引同时指出，定时休息时段可因不同工种或工地实际情况，而弹性调节，总休息时间不变，如果工友有需要，可随时休息，至于黑色警告生效期间，就全工地停工。建造商会表示，就算没有发出红或黄色工作暑热警告，工地本身都会向工友提供休息时间。会长林健荣说，今次提出的指引不分工种或劳动程度，希望可简化执行。商会执行总监梁敬国说，提出今次指引是不想因复杂计算以及不同工种有不同休息时间，而导致地盘运作混乱及影响进度。2023-08-1517:39:43