杨何蓓茵发信邀公务员就更新版《公务员守则》咨询稿提意见

杨何蓓茵发信邀公务员就更新版《公务员守则》咨询稿提意见公务员事务局发出更新版《公务员守则》咨询稿，局长杨何蓓茵向公务员发信，邀请他们就咨询稿提出意见。杨何蓓茵在信中说，公务员是政府的骨干，亦是政府提升治理水平的关键。现行守则自2009年颁布已沿用多年，随著社会对政府和公务员的期望及要求日益提高，政府认为有必要更新《守则》，述明香港特区的宪制基础及秩序，有助公务员了解作为行政机关一员的宪制角色和责任，并阐明现今公务员应恪守的基本信念和操守准则，使他们能更好地服务市民，为市民办实事。她又说，不论在《守则》更新前或后，所有公务员和非公务员的政府雇员均需遵守《守则》，指出这是聘书或合约的要求。2023-12-1410:20:12(1)

杨何蓓茵率领义工队派发宣传单张呼吁公务员区选投票

杨何蓓茵率领义工队派发宣传单张呼吁公务员区选投票区议会选举下月10日举行。公务员事务局义工队今日黄昏在添马政府总部外的行人通道和行人天桥，在下班时间向公务员派发宣传单张，呼吁届时一同投票。义工队由公务员事务局局长杨何蓓茵带领，常任秘书长梁卓文和多名副秘书长一同参与。杨何蓓茵表示，区议会选举是特区完善地区治理体系及重塑区议会后第一次选举，公众都殷切期盼新一届区议会令地区服务更到位，为香港带来稳定和发展。公务员与普罗市民一样，应积极参与。杨何蓓茵表示，今次选举的意义重大，不同部门首长较早前已在部门透过不同途径宣传区议会选举。局方亦首次与四个公务员评议会携手宣传，管方职方一条心去推广，让公务员明白选举的重要性。2023-11-2020:23:23

政府总部举行《公务员守则》巡展　杨何蓓茵鼓励员工认识守则内容

政府总部举行《公务员守则》巡展杨何蓓茵鼓励员工认识守则内容政府颁布更新版《公务员守则》近半个月，政府总部举行首个巡回展览，展期至7月5日。公务员事务局局长杨何蓓茵及常任秘书长梁卓文到场视察，了解展览各项细节安排。巡回展览由12块展板组成，精选《守则》重点内容，交代公务员须恪守的12项基本信念和操守准则；展板亦附上二维码，扫描后可浏览局方网页，了解《守则》全文、短片和常见问题。当局又会向公务员派发印有二维码的便条纸，扫描后可读到《守则》。杨何蓓茵鼓励员工认识《守则》内容，全力贯彻实践，以行动说好公务员故事。2024-06-2020:06:07

杨何蓓茵︰上年度60名公务员被免职　远较前五年平均高

杨何蓓茵︰上年度60名公务员被免职远较前五年平均高公务员事务局局长杨何蓓茵表示，非常重视公务员的品行操守，绝不姑息违法或违规的公务员，过去五个财政年度，共有过千名公务员因干犯严重不当行为或被定罪，而接受纪律行动和惩处。单在上个年度就有60宗公务员被免职个案，远较前五个年度，每年平均不足31名为高。多名议员要求政府为有新生婴儿的公务员提供更多假期福利，以带头鼓励生育。杨何蓓茵说，由于要平衡运作效率及人手安排，暂无意为公务员提供育儿假期或弹性上班时间。2023-10-3012:20:06(1)

杨何蓓茵指23条不会增加公务员压力

#港闻【Now新闻台】23条咨询文件建议订立「窃取国家机密」罪。公务员事务局局长杨何蓓茵指，不认为会令公务员增加压力。咨询文件指，公职人员泄露国家机密的罚则会较重。杨何蓓茵接受电台专访指，公务员一向要遵守保密原则，只能在核准范围内取得机密资料，不认为立法令公务员更大压力。政府去年年底提出更新《公务员守则》，她指收到40多份意见，强调私人场合评论政府不是公务员的「免死金牌」，亦不会设奖赏机制予投诉公务员的市民。

杨何蓓茵：公务员公职身分不应批评政府　个人身分表达须跟守则

杨何蓓茵：公务员公职身分不应批评政府个人身分表达须跟守则公务员事务局公布更新《公务员守则》咨询稿，提出公务员的12项基本信念及操守准则。公务员事务局局长杨何蓓茵表示，公务员若以公职人员身分，完全不应参与批评或反对政府的活动。但如果以个人身分，则要避免令人误会是官方意见，不可令人将他跟公职身分扯上关系，令人质疑公务员在执行职务时未能不偏不倚。她强调，守则不难遵守，大部分公务员一向守得很好。被问到是否规管公务员在社交平台表达意见，杨何蓓茵说，互联网并不是另一个世界，公务员在网上表达任何意见，若以个人身分表达有关政府或政治意见，也要遵从《公务员守则》。杨何蓓茵说，不会主动要求公务员展示私人通讯及对话作核实调查，但若发现公务员在个人空间言行有违守则，当局会采取行动。她又澄清，公务员并不是完全没有空间以个人身分表达政府政策及措施的意见，但必须跟随守则，越高级公务员越要警愓，发表个人意见要小心。她表示，工会成立主要目的，是为会员薪酬福利及职安争取利益，若公务员参与这些活动绝对没有问题，亦符合行事原则。但如果活动是对其他政治或民生议题表达意见，则要遵守有关准则。杨何蓓茵说，公务员参加活动时应小心理解活动背景及目的，以及组织者目标等，不可以简单说一定不可以或一定可以，如有怀疑，可以请示上司是否违反守则。2023-12-1315:26:44(1)