工联会黄国对输入劳工感失望　陆颂雄批评绕过劳顾会

工联会黄国对输入劳工感失望陆颂雄批评绕过劳顾会政府公布行业输入劳工计划，为建造业及运输业输入共两万名劳工。工联会理事长黄国表示极度失望，指现时有关行业仍未改善工资待遇，例如小巴司机现时日薪只有500元，认为在输入外劳政策下，政府需要保证本地劳工就业及优先改善薪金待遇。他又希望可加强本地职业培训，让更多新人入行。政府又宣布，容许26个非技术或低技术工种，包括侍应、收银及售货员等可输入外劳，为期两年。工联会立法会议员陆颂雄表示强烈反对，批评有关政策是绕过了劳顾会，亦打破了26个工种不可输入外劳的规定。他又说，运输业界薪金低，亦没有相关福利，认为政府没有从根本解决问题。2023-06-1318:12:09(1)

劳方晤孙玉菡　称人力短缺非靠输入外劳一招了

劳方晤孙玉菡称人力短缺非靠输入外劳一招了3名立法会议员和6名劳顾会雇员代表今日会见劳工及福利局局长孙玉菡，反映劳工界对输入外劳政策的意见，及对政府多次绕过劳顾会表达强烈不满。议员和劳雇会雇员代表说，人力短缺问题不是依赖输入外劳就可以「一招了」，更甚者会将现在院舍依赖外劳的恶性循环复制到其他行业，要求政府把输入外劳纳入到现时补充劳工计划当中，成为补充劳工计划下特别项目，改善行政效率以解相关业界的人力缺口。他们提到，政府近年多次就劳工议题未有积极寻求劳顾会共识，再三出现绕过劳顾会的问题，各行业工会对此非常不满，在外劳问题上，如果政府执意摧毁现行之有效的三方协商机制，劳顾会雇员代表不排除采取进一步行动。2023-05-1122:51:20

劳工处称续就输入劳工事宜与劳顾会保持沟通

劳工处称续就输入劳工事宜与劳顾会保持沟通劳顾会早上召开会议讨论输入外劳议题，雇员代表在会议中途离场。劳工处表示，劳顾会在劳工事务上肩负十分重要的角色，在劳顾会会议上，劳顾会雇主及雇员委员就输入劳工相关议题交换意见。劳工处表示，相关决策局在敲定行业计划的推行和运作细节时会适当考虑收到的意见，政府亦会每半年就行业计划的实施情况向劳顾会汇报，让劳顾会可定期监察和了解情况。处方指出，一如既往，政府高度重视劳顾会作为劳工事务的三方协商平台，并会继续就输入劳工事宜与劳顾会保持沟通。有关「补充劳工优化计划」的具体安排及执行细节，政府会继续咨询劳顾会，听取委员的意见。2023-06-1922:58:32

劳顾会讨论输入外劳议题　雇员代表中途离场表达不满

劳顾会讨论输入外劳议题雇员代表中途离场表达不满劳顾会早上召开会议讨论输入外劳议题，雇员代表在会议中途离场。其中一名离场的代表、劳联谭金莲说，就推行建造业及运输业两个行业输入劳工计划及优化补充劳工计划，政府在早前召开记者会后，才再到劳顾会把记者会的资讯再讲一次，令劳顾会由咨询的角色，成为被「知会」的角色，认为没有平衡劳工界的意见，另起炉灶绕过劳顾会建立相关计划，并且没有「日落」条款，对此感到不满，于是集体离场表达不满。就优化补充劳工计划，容许26个职位可以输入外劳，谭金莲指出这些职位普遍没有太多技术要求，忧虑对中年人士、妇女或毕业生等基层劳工有很大影响。另一名离场的雇员代表林伟江说，政府输入外劳计划直接向外公布，事前没有与劳顾会会面及咨询。他说在今早会议上，政府代表只是将已公布讯息再说一次，并无留有咨询空间，认为是不尊重劳顾会，所以他们选择离场表达不满。雇主代表施荣怀表示，香港的雇主如果在香港聘请到人，没人愿意输入劳工，雇主都很希望本地工人就业优先。他又说，不论是26个工种或只是两个行业，都是因应香港实际需要去解决问题，他觉得不要纠缠太多以前是否经过劳顾会。2023-06-1917:20:16

建造业总工会对政府绕过劳顾会审批表示遗憾

建造业总工会对政府绕过劳顾会审批表示遗憾建造业议会表示，支持政府新提出的建造业输入劳工计划，认为有助业界应对人力需求的挑战。建造业总工会则表示，政府今次单方面破坏推行多年的「补充劳工计划」，绕过劳顾会审批，对此表示遗憾。建造业议会表示，将运用政府于去年批出的10亿港元拨款及调拨内部资源，每年提供额外4000个技术工人新人的培训名额，并会透过科技应用，继续推广「建筑信息模拟」及「组装合成」建筑法，推广机械人技术及自动化工具及仪器应用，提高生产力及减低部份人力需求。建造业总工会则表示，政府亦要抱持「急工友所急」态度，扶持本地工人就业，不能让本地工人沦为外劳的「替工」。工会说，政府输入12000名工人，对本地工人就业情况，做成即时冲击。政府须即时审视输入外劳后是否影响本地工人就业情况，甚至对本地工人的薪金是否有所影响。工会亦担心大量输入外劳，将会扼杀本地青年入行，严重加剧青黄不接现象。2023-06-1321:20:22

回应引入外劳问题　孙玉菡称部分行业人手不足清晰存在

回应引入外劳问题孙玉菡称部分行业人手不足清晰存在有消息指，发展局与运输及物流局计划就建造业及运输业人手不足情况，引入外劳舒缓问题，并将在年中提出相关建议。劳工及福利局局长孙玉菡表示，部分行业长远人手不足的问题已经清晰存在，单靠本地人手无法解决问题，因此才会选择引入外劳。对于政府输入外劳的做法是否有架空劳顾会的问题，孙玉菡回应，劳顾会在推动劳工政策及措施方面十分重要，政府过往就院舍护理员不足引入外劳，亦有特别针对相关计划及设计索取会方意见，并非再就本地人手是否足够作讨论。2023-03-3016:02:26