工联会促政府调查小巴行业人手不足原因非贸然输入外劳

工联会促政府调查小巴行业人手不足原因非贸然输入外劳劳工及福利局局长孙玉菡表示，发展局与运输及物流局将在本年中或之前，就人力资源不足问题提出整存策略及初步建议。有报道指引消息指，运输业将输入专线小巴司机。工联会立法会议员陆颂雄表示，前线小巴司机对此感到不满，不排除申请司法覆核，或发起罢工等行动。陆颂雄表示，小巴司机几乎是各类车种中收入最低的职业，只有较年长的司机投身行业，未能吸引年轻人入行。现时行业人手不足的情况，只存在于繁忙时间，非繁忙时间人手尚能应付，建议政府应就行业人手不足的原因，进行详细调查，而非贸然输入外劳。公共小巴分会主任陈逢源指出，过往曾向政府提出专线小巴司机收入及工作的议题，政府于数年前，分别修订《经营公共小巴（专线）服务的条件》和「专线小巴司机工作时间的指引」，包括小巴司机工作9小时最少应有45分钟休息时间等，但他批评政府没有加派人手巡查。2023-04-0317:04:44

孙玉菡冀「再就业津贴试行计划」协助解决劳动人手不足

孙玉菡冀「再就业津贴试行计划」协助解决劳动人手不足施政报告提出会推出为期3年的「再就业津贴试行计划」，年满40岁、连续3个月或以上没工作的人士，如果之后连续完成6个月工作，可获发最高1万元津贴，工作满12个月再多1万元。劳工及福利局局长孙玉菡解释，计划是希望用好仍有劳动能力但暂未参与劳动市场的人口，目前40至49岁女性的劳动参与率为69%，较男性低20个百分点，60岁以上整体劳动参与率亦只有24%，他希望计划可吸引有能力人士投入职场，解决劳动市场人手不足的挑战。另外，特区开放越南人才来港就业签证，以及放宽越南人商务和旅游「一签多行」，亦会开放老挝及尼泊尔人才来港就业及就读大学。政务司司长陈国基表示，部分国家过去因为种种原因，经济发展稍逊，亦有偷渡、逾期居留等问题，特区政府因此对这些国家实施签证限制。但随著时间过去，这些国家的经济已进步很多，出入境风险亦降低，当局平衡后认为可以放宽相关国家国民来港工作及旅游安排。2023-10-2616:22:49

孙玉菡：精简补充院舍外劳程序　料明年有具体安排

孙玉菡：精简补充院舍外劳程序料明年有具体安排劳工及福利局局长孙玉菡表示，近日多了院舍长者感染新冠病毒，入院人数增加，但强调当局有整套应对方案，现有的防疫措施奏效，当局亦已宣布增设一间暂托中心，让受感染的院舍长者入住，至于列为密切接触的长者就会到亚博。孙玉菡在一个电台节目提到，院舍的照顾人手多年来都不足够，其中津助院舍欠缺1600名照顾护理员，相当于六分一人手短缺，私营院舍的人手亦紧张。对于明年起，所有院舍都可以输入护理员，有劳工团体反对，孙玉菡说，从来都是以本地工人就业优先，因应院舍人手不足，已试了很多计划，但无论如何努力，效果仍不好，因此要适度输入外劳人手。他指，未来会精简补充院舍外劳的程序，「扭松」人手比例，细节要再斟酌，预计明年上半年有具体安排。2022-11-1909:52:06

孙玉菡称保障本地工人优先就业下　适度有规范输入外劳

孙玉菡称保障本地工人优先就业下适度有规范输入外劳劳工及福利局局长孙玉菡表示，随著疫后复常，各行各业人手短缺的声音不绝于耳，政府留意到多个人力密集行业及工种都反映面对劳动力短缺情况，输入外地劳工去解决人力不足是不能回避的议题，他强调政府首要考虑因素是如何先让本地工人获得优先就业机会，也是不变的大前提。孙玉菡在社交网页说，当局人力政策清晰，一定以本地人才为主，但当用尽最大努力，通过培训和其他鼓励就业措施用好所有潜在劳动力，依然出现人力不足情况，政府会在保障本地工人优先就业的大前提下，容许适度和有规范地增加输入劳工，纾缓个别行业或工种人手短缺。孙玉菡以院舍业界为例，政府推出不同计划吸引年轻或年长人士参与院舍工作，但仍面对人手短缺，因此制订特别计划去输入人手，并就计划细节咨询劳顾会，适度容许所有安老院及残疾人士院舍输入护理员、放宽输入护理员与本地雇员之间的比例。他说业界正缺乏约8500名人手，因此输入外劳并不影响本地护理员入行。孙玉菡又指出建造业和运输业亦面对人手严重短缺问题，发展局和运输及物流局正积极检视相关行业人力资源的最新情况，目标在今年中交代评估及提出建议。2023-06-0221:35:02

孙玉菡：政府在年中或之前就人力资源不足提出整存策略

孙玉菡：政府在年中或之前就人力资源不足提出整存策略劳工及福利局局长孙玉菡表示，发展局与运输及物流局将在本年中或之前，就人力资源不足的问题提出整存策略及初步建议。在立法会大会上，民建联议员颜汶羽说政府早前表示会检视建造业及运输业人力短缺问题，关注当局会否考虑安老院舍输入照顾员的做法，在建造及运输业推出特别计划，简化输入外劳的程序。孙玉菡回应说，发展局正参考建造业议会上月发表的人力评估数据，局方会评估透过多管齐下策略处理，包括善用本地人力资源、加强培训、如有需要引入非本地资源，目标今年今年或之前完成。运输及物流局亦针对运输业的情况，正考虑不同措施，同样今年中或之前提出初步建议及制订措施。另外，孙玉菡表示，本港女性劳动参与率截至去年第4季只有53.2%，比率并不高，因应不少妇女因照顾小朋友而无法投入职场，政府会加强课后托管，劳福局与教育局正努力合作，用好现有学校场所，令基层小朋友可在学校逗留较长时间，让妇女可外出工作，以释放部分妇女劳动力。选委界议员江玉欢提出政府会否考虑立法，赋权打工仔以「灵活工时」上班。孙玉菡说工时设计应留予雇主与雇员商讨，不应透过立法手段处理。2023-03-2913:01:38

孙玉菡：输入劳工大方向由行会决定　不存在绕过劳顾会

孙玉菡：输入劳工大方向由行会决定不存在绕过劳顾会对于有关注劳工权益的立法会议员批评政府公布的行业输入劳工计划，绕过劳工顾问委员会的监管，劳工及福利局局长孙玉菡说，不存在绕过劳顾会的问题，因为输入劳工的大方向是由行政会议决定，例如运作了四分一世纪的补充劳工计划，也是经行会定下，再交由劳顾会处理。孙玉菡出席电台节目后说，就著行业输入劳工计划会每半年向劳顾会汇报进展，劳顾会也可以监察到情况。至于当局优化补充劳工计划，容许26个低技术工种可以申请输入外劳，雇主亦要按程序做，以证明本地欠缺相关技术人手。另外，财政司副司长黄伟纶预计最快获得输入外劳的行业是护理院舍，之后为建造业及运输业，相信部分劳工最快可于第四季到达。他又说，由于竹篙湾用地有限制，当局无考虑动用该处的设施作为建造业输入外劳的宿舍。2023-06-1410:35:07