港铁工会不满今年加薪幅度　称抹杀员工努力

港铁工会不满今年加薪幅度称抹杀员工努力港铁公布，今年非经理级员工的基本薪酬加幅为2.05%至6.15%，绝大部份员工加幅为4.1%或以上。港铁说，有关决定是经考虑公司业绩、市场及经济环境、薪酬趋势调查结果、员工贡献等因素后作出。港铁下午向多个工会代表交代，但工会代表不满加薪幅度，会议中途离场。香港铁路工会联合会主席林伟强表示，期望争取不低于7%薪酬加幅，认为港铁提出的加幅追不上过往冻薪期间的通胀率，亦「抹杀」员工过去的努力。2023-07-0518:17:46

港铁公布加薪2.05%至6.15%

港铁公布加薪2.05%至6.15%港铁表示，今年非经理级员工的基本薪酬加幅为2.05%至6.15%，具体加幅按照个别员工的工作表现而定，绝大部分员工加幅为4.1%或以上，而表现优秀的员工则会另获发放「工作表现奖」。港铁表示，是经考虑公司业绩、市场及经济环境、薪酬趋势调查结果、员工贡献等因素后，作出有关决定。为肯定人员在过去12个月的贡献，包括在通关和铁路拓展的努力，公司会向合资格同事发放「酌情特别奖金」。一些工作相关津贴，包括洗衣津贴、农历新年假期膳食津贴、台风膳食津贴、夜班当值津贴以及个别职级的定额津贴亦会作出调整。2023-07-0514:35:53(1)

港四工会对建议加薪幅度未达共识 暂搁置发联合声明

港四工会对建议加薪幅度未达共识暂搁置发联合声明香港特区政府星期二（7月5日）提出公务员划一加薪2.5%建议，引起公务员工会强烈不满。其中香港公务员总工会、政府人员协会、公务员工会联合会和政府纪律部队人员总工会因对建议的加幅未能达成共识，而暂时搁置发表联合声明。综合香港《星岛日报》和网媒“香港01”报道，香港政府人员协会主席马志成向传媒表示，星期三（6日）连同政府人员协会在内的四小公务员工会开会讨论加薪事宜，但因对建议的加薪幅度未能达成一致，故四小公务员工会均同意各自表述，料星期四（7月7日）内致函港府表达意见。香港公务员总工会主席冯传宗则说，四小公务员工会6日讨论多个方案，并商讨以什么形式或行动表达意见，不认为已决定各自表述，相关讨论仍在进行中。香港警察评议会代表、警察队员佐级协会主席林志伟6日明言“极度不满”，要求与特首李家超会面表达诉求。香港政务司司长陈国基7日回应称，聆听到工会的声音，会继续和工会商量和解释情况。香港公务员事务局局长杨何蓓茵6日下午约见四个公务员评议会代表，后者会后表示对加薪幅度极度失望及不满。陈国基说，公务员每年加薪都有机制，当局明白过去两年疫情下公务员工作辛苦，平衡所有因素后作出相关建议，未来会继续同工会商量及解释情况，希望大家接受一个政府认为合适的加幅。发布：2022年7月7日4:35PM

港公务员事务局局长：加薪幅度已平衡多项因素

港公务员事务局局长：加薪幅度已平衡多项因素香港公务员事务局局长杨何蓓茵说，公务员的加薪幅度已平衡多项因素。据香港中通社报道，杨何蓓茵周三（7月6日）说，公务员划一加薪2.5%的决定不容易，已平衡多项考虑因素，并指今年是特殊的一年，作出审慎决定会比较安全。杨何蓓茵说，明白公务员在过去一年工作艰难，工会对加薪有要求，但也要考虑香港经济及特区政府财政状况，失业率持续超过5%，经济复苏及环球经济前景仍然不明朗。她透露，当局考虑不同加薪幅度及冻薪方案，但私营市场普遍上调薪酬，因此没有考虑减薪，在平衡天秤两边后得出这个数字。对于薪酬加幅低于工会期望，杨何蓓恩说，明白工会立场是希望争取最高加幅，但过去几十年的薪酬加幅“有上有落”，她对公务员的士气及日后工作有信心。她与工会见面进一步解释，希望他们明白政府的决定。香港特区行政长官会同行政会议5日通过高、中、低级别公务员及首长级公务员划一加薪2.5%，追溯至今年4月1日。发布：2022年7月6日12:29PM

建造业总工会决议15工种将加薪3.1%至7.1%

建造业总工会决议15工种将加薪3.1%至7.1%建造业总工会公布本年度的薪酬调整幅度，工会决议其中15项工种，下月1日起加薪3.1%至7.1%。去年冻薪的混凝土、扎铁和挖掘机3个工种均获加薪，今年唯一冻薪工种为铝质工。工会表示，向会员进行问卷调查以及与多个建造业界持份者商讨后，作出本年度的薪酬调整决定。15个获加薪的工种之中，以挖掘机、云石、金属工及天花间隔4个工种的加薪幅度最高，达到7.1%，日薪较去年多100元；至于加幅最少的是喉管工，只有3.1%，即日薪加50元。加薪后，日薪最高的两个工种分别为混凝土及扎铁，同样为2730元。至于冻薪的铝质工，日薪维持在1500元。2023-10-1812:34:06

消息：港行会决定公务员统一加薪2.5%

消息：港行会决定公务员统一加薪2.5%消息透露，香港行政会议星期二（7月12日）决定公务员统一加薪2.5％，追溯至今年4月1日。据网媒“香港01”报道，香港行政会议星期二开会，就公务员加薪方案最后拍板，多名行政会议成员均认为2.5%是合适增长幅度，难以调整。行政会议成员汤家骅称，明白公务员对加薪幅度感到失望，但方案已考虑政府财政、通胀等因素，而且低层公务员加薪幅度比薪酬趋势净指标的2.04%还高，相信加幅不会有变。统一加薪方案上周出炉后，香港多个工会表示极度不满，其中香港公务员总工会主席冯传宗批评方案是“侮辱性加幅”；警察队员佐级协会主席林志伟也对加薪方案表示极度不满，认为薪酬趋势调查若只供政府参考，便无须浪费人力、职管双方时间讨论，他也要求会见香港特首李家超。不过，据传部分工会代表收到指示，要求他们理解港府决定、顾全大局，后来工会态度软化，没有再提出约见要求或公开批评相关方案；有代表则认为公务员加薪议题已高度政治化，渗入各方力量，并对此表示无奈。冯传宗受访时说，他星期一已致信公务员事务局局长，希望代为向李家超传达意见，称公务员总工会期望港府从善如流调高加幅，并认为这是“诚意的展现”；若港府最后决定维持2.5%加幅，也希望与各公务员讲解日后加薪机制如何处理。行政会议星期二通过加薪方案后，星期三（13日）将交由立法会公务员及资助机构员工事务委员会讨论，之后再交由财务委员会审批，生效日期追溯至今年4月1日。据悉，行政会议星期二开会后将放“暑假”，至8月23日复会。发布：2022年7月12日10:01PM