孙玉菡：政府在年中或之前就人力资源不足提出整存策略

孙玉菡：政府在年中或之前就人力资源不足提出整存策略劳工及福利局局长孙玉菡表示，发展局与运输及物流局将在本年中或之前，就人力资源不足的问题提出整存策略及初步建议。在立法会大会上，民建联议员颜汶羽说政府早前表示会检视建造业及运输业人力短缺问题，关注当局会否考虑安老院舍输入照顾员的做法，在建造及运输业推出特别计划，简化输入外劳的程序。孙玉菡回应说，发展局正参考建造业议会上月发表的人力评估数据，局方会评估透过多管齐下策略处理，包括善用本地人力资源、加强培训、如有需要引入非本地资源，目标今年今年或之前完成。运输及物流局亦针对运输业的情况，正考虑不同措施，同样今年中或之前提出初步建议及制订措施。另外，孙玉菡表示，本港女性劳动参与率截至去年第4季只有53.2%，比率并不高，因应不少妇女因照顾小朋友而无法投入职场，政府会加强课后托管，劳福局与教育局正努力合作，用好现有学校场所，令基层小朋友可在学校逗留较长时间，让妇女可外出工作，以释放部分妇女劳动力。选委界议员江玉欢提出政府会否考虑立法，赋权打工仔以「灵活工时」上班。孙玉菡说工时设计应留予雇主与雇员商讨，不应透过立法手段处理。2023-03-2913:01:38

孙玉菡称下一步挑战是留住人才　已开始人力资源预测调研

孙玉菡称下一步挑战是留住人才已开始人力资源预测调研劳工及福利局局长孙玉菡表示，截至上月底，香港人才入境计划收到超过20万宗申请，逾12万宗获批，81000多人已经到港，远超每年至少引入35000名人才的目标。他强调「抢人才」不会停步，配额不会缩减，并会与时俱进，51项人才清单亦是「可加可减」。他认为，「抢人才」计划的成功，最大原因是香港「一国两制」成功实践，具有「背靠祖国、联通世界」的独特吸引力。孙玉菡接受商报专访，他说过往人才留港比例不高，当局下一步挑战就是留住人才，今年10月刚成立的人才办公室和相关协会便肩负重任，包括处理不少来港人才最关心的子女教育，协调他们找到学校，人才举家来香港，就学问题解决了，他们就会更有决心留港发展，同时寻找合适工作机会亦很重要，尤其是年轻人才，人才办会做很多配对工作。孙玉菡透露，目前已开始做全港人力资源预测调研，明年第三季大致完成，预计2025年第一季度发表报告，内容将涵盖香港所有行业，包括「八大中心」热门行业，亦包括旅游、建筑等传统行业，牵涉280万名劳工，几乎是全港劳工人口的八成。2023-12-2710:23:30

孙玉菡称当局正检视建造运输劳工短缺情况考虑解决方案

孙玉菡称当局正检视建造运输劳工短缺情况考虑解决方案劳工及福利局局长孙玉菡表示，新一轮人力资源推算将于今年中开展，当局正密锣紧鼓进行多项准备工作，包括在技术层面细化推算方法及分析框架、厘定涵盖的行业及职业、制订分析方案和规划业界访谈框架等。当局尽量压缩推算流程及所需时间，预计主要分析结果可于明年第三季完成。孙玉菡书面答复立法会议员吴永嘉关于解决香港各行业人手不足问题时说，政府高度关注香港的人力供求情况。行政长官去年发表的《施政报告》指出，多个行业正面对人力短缺问题，相关决策局会听取业界意见，因应不同行业情况提出解决方案。孙玉菡指，除劳福局今年6月推出院舍输入护理员特别计划外，发展局和运输及物流局，正分别检视建造业和运输业的劳工短缺情况，考虑解决方案，目标是今年中或之前完成评估及提出初步建议。劳工处亦正考虑持份者意见，研究可行措施，优化「补充劳工计划」的运作及处理申请的流程，包括尽可能缩短处理申请的时间。2023-05-0312:11:35

孙玉菡称明显人力不足行业会积极考虑输入劳工

孙玉菡称明显人力不足行业会积极考虑输入劳工劳工及福利局局长孙玉菡表示，政府会在优先保障本地工人就业情况下，针对明显人力不足的行业，积极考虑输入劳工，发展局与运输及物流局会在年中或之前，就建造业及运输业人力资源情况，提出整全策略及初步建议。孙玉菡提到，两个政策局提出的应对措施，其中一个方法是参考劳福局即将推出的院舍输入护理员特别计划。发展局表示，为应对建造业人手需求提出整全策略，相关工作正按目标时间进行中，将适时交代，去年《施政报告》提及本港多个行业面对人力短缺问题，相关政策局会听取业界意见，并因应不同行业情况提出解决方案。2023-03-2917:59:13

人力资源规划委员会开会　政府简介扩大后人才清单

人力资源规划委员会开会政府简介扩大后人才清单第三届人力资源规划委员会召开首次会议，由政府简介扩大至涵盖51项专业的香港人才清单，以及在各项人才入境计划下的应用。委员欢迎政府在进行更新清单工作时，吸纳了委员及多个本地商会和行业组织的意见，又认同扩大后的清单将有助香港吸纳更多高质素人才，满足社会经济发展所需。他们在会上亦就如何加强本港人力资源规划和发展提出意见。另外，委员备悉医务衞生局正进行新一轮医疗人力推算工作，医院管理局正整理和分析各专业的服务使用量、人力和本地培训等数据，在过程中会听取持份者意见，目标在今年底前完成医疗人力推算工作，委员亦就本港未来医疗专业人手供求、基层医疗发展、科技应用等方面提出意见。主持会议的政务司司长陈国基表示，优质多元的人力资源是推动香港社会和经济高质量发展的重要引擎，期待与委员携手全力推进人力资源规划相关工作，丰富香港的人才库，将香港建设成为国际人才高地。2023-05-1820:12:02

孙玉菡结束瑞士访问启程返港　日前出席国际劳工大会

孙玉菡结束瑞士访问启程返港日前出席国际劳工大会劳工及福利局局长孙玉菡昨日结束瑞士访问行程，今日启程回港，明日下午返抵本港。孙玉菡于本月9日以中国代表团成员的身份，出席第111届国际劳工大会全体会议。人力资源和社会保障部部长王晓萍在会议上发表演辞，阐述国家劳工事务方面的发展。孙玉菡一行同日与国际劳工组织助理总干事兼亚太区域局局长麻田千穗子举行双边会议，介绍香港劳动市场、经济及就业等最新情况，同时讲解特区政府对在港工作的外佣相关支援和福利。孙玉菡在会议期间，先后与人力资源和社会保障部高层官员，以及中华全国总工会和中国企业联合会代表等中国代表团成员见面，就各劳工政策和劳资关系课题交流。孙玉菡一行亦拜会中国常驻联合国日内瓦办事处和瑞士其他国际组织代表团特命全权大使陈旭，就进一步深化香港与国际劳工组织的交流合作交换意见。孙玉菡在本月8日抵达日内瓦后，到访洛桑酒店管理学院，并与学院集团首席学术认证官会晤。孙玉菡介绍香港旅游酒店业近期的强劲反弹，业界求才若渴，欢迎世界各地专才透过各项人才入境计划来港发展。2023-06-1114:42:35