港劳福局长：香港吸引人才措施七个月申请人数 超全年输入目标

港劳福局长：香港吸引人才措施七个月申请人数超全年输入目标香港劳工及福利局局长孙玉菡说，香港吸引人才措施从推出后的七个月，申请人数已超越全年输入目标。孙玉菡接受《广州日报》专访时，作出以上表述。这篇专访星期三（8月23日）刊发。孙玉菡说，香港特区政府持续优化和提升香港作为粤港澳大湾区及海外人才门户的角色，推动区域及国家的高质量发展。港府去年12月底落实招揽人才的措施，包括新设以高薪和高学历人才为目标的“高端人才通行证计划”（简称“高才通计划”）；取消“优秀人才入境计划”的年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才赴港等。他说，香港吸引人才措施反应非常踊跃。“自2022年12月28日推出至今年7月31日，我们共收到约12万宗申请，超过7万5000宗获批，数字令人鼓舞，足见香港机遇处处，对全球人才仍有相当的吸引力。”孙玉菡说，已有超过3万8000名申请人经各项人才入境计划抵港，仅仅七个月就已超越每年至少输入3万5000名预计留港超过12个月的人才目标。他透露，在各项人才入境计划中，“高才通计划”反应尤其踊跃，由去年12月28日推出至今年7月31日，已接获超过4万宗申请，批出超过3万宗申请。至于“优秀人才入境计划”的优化措施自今年1月1日推出，截至今年7月31日已接获约4万宗申请，由于采取计分制，处理申请需时，至今约1万宗申请已经获批，为优才计划推出以来获批宗数最多的一年。孙玉菡说，尽管各项人才入境计划反应热烈，但全球竞夺人才的情况仍然激烈，香港特区政府仍需继续积极吸纳更多世界各地人才到港发展。“我们会密切留意各吸引人才措施的推行情况，适时检讨和调整这些措施，务求在国际人才争夺战中脱颖而出，令引入的外来人才可更好融入香港的经济发展。”

截至上月输入人才计划逾10万宗申请当中已批逾6万宗

截至上月输入人才计划逾10万宗申请当中已批逾6万宗劳工及福利局表示，截至6月30日，各项输入人才计划共收到超过10万宗申请，入境处已批出约6万1千宗。当中「高才通计划」至今已接获超过3万6千宗申请，批出约2万6千宗。劳工及福利局局长孙玉菡主持座谈会，与本地主要商会及人力资源管理业界回顾本届政府上任一年以来就人才和人力相关工作取得的进展。当局表示，正筹备成立「香港人才服务窗口」的实体办公室，专责招揽及支援人才的前线工作。人力方面，局方已于今年6月19日推出「院舍输入护理员特别计划」，相关政策局亦将于本月内推出建造业和运输业的行业输入劳工计划，预计将于2024年第三季有新一轮人力资源推算主要分析结果。当局称，有信心每年输入至少3万5千名预计留港至少12个月的外来人才。政府会密切监察各优化人才入境措施的推行情况，并适时调整。2023-07-1418:26:04(1)

香港优才计划申请人数骤增1.7倍

香港优才计划申请人数骤增1.7倍数据显示，香港优秀人才入境计划（简称优才计划）今年1月至9月的申请数量有9252宗，较2021年同期的3386宗大增173%。财新网星期一（10月24日）引用香港入境处的数据作出上述报道。据报道，随着申请数量增多，竞争压力也明显上升，今年前9个月共有1853人获批，相当于每五人申请有一人获批，当中来自金融及会计服务行业、资讯科技和电讯行业申请人获批最多，分别达到584人和565人。优才计划是一项移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才或顶尖人才赴港定居，以提升香港的竞争力。所有的申请人均必须符合基本资格的要求，再根据计分制度获取相应的分数，与其他申请人竞争有限的年度配额。自从2006年港府推出该计划以来，截至2021年底共有3.7万人申请，9131人获批，当中88%的优才来自中国大陆。优才计划的基本资格要求门槛并不高，具备良好的中英文口语及书写能力、大学学位、无犯罪记录、有足够经济能力负担在港期间食宿的成年人即可申请。发布：2022年10月25日7:05PM

逾10万人才透过各项计划抵港　高才去年携同约3万子女来港定居

逾10万人才透过各项计划抵港高才去年携同约3万子女来港定居政务司司长陈国基表示，各项人才入境计划反应十分踊跃，出乎意料。截至上月底，超过10万名人才已到港，较政府原本每年吸纳至少35000名人才的目标高很多。陈国基说，透过「高才通计划」来港人士去年全年带同大约3万名子女来港定居，近9成是14岁以下，期望他们长远在香港落地生根，成为本地劳动力的生力军。陈国基出席一个经济论坛致辞时重申，「高才通计划」获批人士普遍年轻，年龄中位数35岁，低于全港中位数48.5岁，为本地劳动人口注入很多「新血」。去年全年携同来港的配偶合共超过2万人，至少超过一半人是40岁以下，他们在港就业的月入中位数约3万港元。他说，截至上月底，有4万多名高才透过「高才通计划」抵港，主要投身金融服务、创新及资讯科技、商贸等行业；以从事管理和专业工作为主，月入中位数高达5万港元，约四分一的高才平均每月收入高达10万港元或以上，约一成达至月入20万港元或以上。2024-03-1818:14:57

李家超：香港积极吸纳人才 截至上月底逾 12 万人才已抵港

李家超：香港积极吸纳人才截至上月底逾12万人才已抵港香港特区行政长官李家超今日（6日）与人力资源和社会保障部部长王晓萍会面。李家超指出，特区政府一直积极通过不同政策措施吸纳海内外人才来港。截至上月底，各项人才入境计划共收到约29万份申请，当中近18万份获批，逾12万人才已抵港。他感谢中央支持特区政府的施政方向，推出多项挺港人才措施。其中，国家移民管理局今日起实施的多项便民利企来港措施，包括延长持商务签注人士逗留期限，以及扩展人才签注适用范围至北京和上海，将便利内地商贸人员访港，促进香港与内地的商贸往来。（大湾区之声）

财政预算案2024｜各项人才入境计划共批出逾14万宗申请

财政预算案2024各项人才入境计划共批出逾14万宗申请财政司司长陈茂波公布新一份财政预算案，指过去一年多，「高才通」等各项人才入境计划，共批出超过14万宗申请，当中约10万名人才已抵港。劳工及福利局会在今年年中检讨相关安排，确保措施具竞争力及有效应对人力需要。陈茂波表示，在「高才通」计划下获批的人士，平均年龄中位数为35岁，六成为已婚人士，普遍携同家人来港。他提到，超过一半抵港半年或以上的人才已获聘，他们每月收入中位数约5万元。陈茂波表示，「香港人才服务办公室」将于今年5月举办「全球人才高峰会暨粤港澳大湾区人才高质量发展大会」，宣传香港作为国际人才枢纽的独特优势，推动大湾区内人才流动和合作。2024-02-2811:30:09