李家超：香港积极吸纳人才 截至上月底逾 12 万人才已抵港

李家超：香港积极吸纳人才截至上月底逾12万人才已抵港香港特区行政长官李家超今日（6日）与人力资源和社会保障部部长王晓萍会面。李家超指出，特区政府一直积极通过不同政策措施吸纳海内外人才来港。截至上月底，各项人才入境计划共收到约29万份申请，当中近18万份获批，逾12万人才已抵港。他感谢中央支持特区政府的施政方向，推出多项挺港人才措施。其中，国家移民管理局今日起实施的多项便民利企来港措施，包括延长持商务签注人士逗留期限，以及扩展人才签注适用范围至北京和上海，将便利内地商贸人员访港，促进香港与内地的商贸往来。（大湾区之声）

李家超：7万人才落地香港 比原定目标多一倍

李家超：7万人才落地香港比原定目标多一倍香港特首李家超说，香港政府优化多项人才输入计划后，今年以来已吸引7万人落地香港，比原定目标多出一倍。综合《星岛日报》和网媒“香港01”报道，李家超星期四（11月9日）在香港高才通人才服务协会创会典礼上致辞说，协会的宗旨是推动香港高端人才融入香港，并顺利就业、创业和生活，“最好结婚了，生孩子、买房子”。他说，为了吸引更多人才落地香港，港府今年优化了多项输入人才计划，以较大密度、更进取地“抢人才”。李家超称，各项人才输入计划反应理想，今年前10个月已有18万人申请，其中7万人落户香港，比原定目标多一倍；港府去年推出高才通，至今共收到约5万5000件申请，其中4万3000件获批，证明香港在吸引全球人才方面，具有强大竞争力及吸引力。李家超说，港府上月设立香港人才服务办公室，目标是协助海外人才在香港长远发展，并引入更多有意赴港的人才。他对此提出三点计划，第一是助力人才融入香港，为他们安居乐业创造有利条件；第二是鼓励人才留在香港持续发展，让他们落地生根，贡献香港；第三是吸引新人才前到港发展事业和生活，把人才在港工作和生活的真实好故事，向世界分享。李家超10月份发表的任内第二份《施政报告》中，也推出一系列吸引外资和人才的措施，包括开放越南人才赴港就业的签证，同时开放老挝及尼泊尔人才赴港就业。港府也设立人才服务办公室，以及扩大高端人才通行证计划大学名单，扩大吸纳世界各地人才网络。2023年11月9日7:08PM

李家超称香港大门为全球人才敞开　截至上月底逾12万人才抵港

李家超称香港大门为全球人才敞开截至上月底逾12万人才抵港「香港．全球人才高峰会」今日起一连两日在湾仔会展举行。行政长官李家超在峰会上致辞时表示，截至上月底，各项人才入境计划已批出近18万份申请，超过12万人才已抵港。他又感谢中央支持特区政府的施政方向，推出多项支持香港吸引人才的措施。其中国家移民管理局已实施多项便民利企来港措施，包括延长持商务签注人士逗留期限，以及扩展人才签注适用范围至北京和上海，将便利更多来自科研，教育，医疗及法律等各方面的人才来港。李家超又感谢人力资源和社会保障部部长王晓萍率团来港参与今次的人才高峰会。他说，人才可以带来创新思维，改进技术及服务，是社会的成功关键因素之一，世界各地都在疫情后希望促进经济增长，寻找人才成为全球现象和挑战。至于人才为何要选择香港，李家超表示，香港具有一国两制优势，低税制，而且具备国际化市场。他表示，香港有5所大学位列世界排名一百之内，亦是中西文化交流中心，香港是一个双语社会，长期以来一直是亚洲的宜居城市之一。此外，香港亦有自然美景，4成土地属郊野公园，亦有迷人的海滩，他强调香港是全球最安全城市之一，人才来港除了有工作机会，亦有好好的生活，不论对个人或家庭，选择来港发展，必然是最有价值的重大决定，而香港的大门亦都会为全球人才敞开。2024-05-0710:31:17

李家超称今年已有7万人才来港落地远超目标　成绩令人鼓舞

李家超称今年已有7万人才来港落地远超目标成绩令人鼓舞行政长官李家超表示，今年首10个月共收到逾18万份输入人才计划申请，当中逾11万已获批。其中高才通计划收到5万5千份申请，逾4万3千宗已获批。李家超出席香港高才通人才服务协会创立典礼致辞时表示，各项吸引人才的计划反应理想，超出预期，今年以来已有7万名人才已来港落地，远超过每年3万5千人来港的目标。他说成绩令人鼓舞，充分反映香港在吸引全球人才方面有高强的国际吸引力和竞争力。李家超说，《施政报告》宣布扩大高才通大学名单，并开放越南、尼泊尔及老挝人才；政府上月设立香港人才服务办公室，目标是协助海外人才在香港长远发展，并引入更多有意来港的人才。他期望，协会成立可以推动来港的高端人才融入香港，顺利就业创业，结婚生子及置业。2023-11-0909:57:00(2)

李家超：过去18个月香港吸引4.7万外国人才

李家超：过去18个月香港吸引4.7万外国人才香港特区行政长官李家超说，过去18个月，在通过香港各项人才计划入境的人员当中，至少4.7万人持外国护照。据中新社报道，李家超星期四（6月13日）出席特区立法会行政长官互动交流答问会时，作出上述表示。他说，香港是一座国际城市，永远有背靠祖国、联通世界的优势，除了吸引中国人才也吸引外国人才。这是李家超今年第二次出席答问会，历时约一个半小时，主题包括“发展新质生产力”和“弘扬中华文化推动文旅融合”。李家超在开场发言中表示，提出上述两个交流主题，目的是从国家整体布局出发，探索香港在大局中的角色和作用。他希望通过答问会，与议员“既看树木，更看森林”，站在更高定位，以国家发展大局的视野互动交流。据香港01报道，李家超在会上预告下星期一（17日）会发表氢能发展策略，计划在今年推出氢能洗街车，也会考虑引入氢能垃圾车及有轨电车，当局会研究储存和维修安全指引，可能需要修改气体安全条例。2024年6月13日5:10PM

李家超：未来三年可达每年输入3万5000人才目标

李家超：未来三年可达每年输入3万5000人才目标香港特首李家超称，香港过去一年来在“抢人才”“抢企业”以及增强发展动能方面成效显著，相信可以达到未来三年每年输入3万5000个人才的目标。据中国央视星期天（7月2日）报道，为吸引全球人才赴港发展，香港去年年底推出全新的“高才通计划”并优化现有的各项输入人才措施。李家超接受央视专访时说，今年前五个月已收到8万多份申请，其中约4万9000份已获批。按此趋势，未来三年可以达到每年输入3万5000个人才的目标，更有可能超越此预期。被问及香港的优势时，李家超说，香港有符合世界标准的专业人士，城市高度国际化，税务简单、税率很低，营商环境很符合发展需要，香港被连续多年评为最自由经济体，生活环境优越，有文化艺术氛围，传统优势依然存在。