汇丰香港全职员工明年元旦起每年产假增至20周

汇丰香港全职员工明年元旦起每年产假增至20周从明年元旦起，汇丰银行香港全职员工将享有每年20周的产假。综合香港《经济日报》《明报》报道，汇丰银行星期四（12月7日）向香港员工公布新的假期安排，即由2024年1月1日起，全职雇员的有薪产假将由16个星期增至20个星期，有薪侍产假将由10天增至40天。汇丰表示，新的假期安排旨在帮助员工在工作、家庭、个人生活之间取得平衡，同时提升汇丰作为雇主的竞争力。汇丰香港目前约有两万名员工，当中约52%为女性。许多员工须同时兼顾工作和照顾家人的责任。在新的安排下，在职父母均可有更多时间迎接家庭新成员。此外，由2024年1月1日起，汇丰员工也可每月额外提请四小时的个人或照顾者时间（目前为两小时），让他们可享调配时间的弹性，以安排照顾家人、处理个人事务或进行学习。至于其他有薪假包括生日假一天、婚假六天、恩恤假五天、义务工作假两天，以及考试假四天等。汇丰香港区行政总裁林慧虹表示，有不少同事肩负家庭照顾者的重任。作为家庭友善的雇主，汇丰一直积极构建以人为本、多元和共融的企业文化，并深信当员工感到受到支援时，他们对工作会更投入，效率也会有所提升。2023年12月7日2:49PM

汇丰香港员工带薪产假增至 20 周，侍产假增至 40 天

汇丰香港员工带薪产假增至20周，侍产假增至40天12月7日，据《香港经济日报》消息，汇丰向香港员工公布新的假期安排，自2024年1月1日起，全职员工的带薪产假将从16个星期增加到20个星期，而带薪侍产假将由10天增加到40天。汇丰表示，此举旨在帮助员工在工作、家庭、个人生活之间取得平衡，同时提升汇丰作为雇主的竞争力。目前，汇丰香港员工数量约为2万人，其中约52%为女性。（界面）

渣打增加雇员侍产假至20周冀吸引及保留人才

渣打增加雇员侍产假至20周冀吸引及保留人才渣打香港宣布下月1日起将雇员有薪侍产假及领养假，由现时两个星期，增加至20个星期，与现行有薪产假看齐，推动家庭友善及共融的企业文化，以吸引和保留优秀人才。行政总裁禤惠仪指出，集团视人才是最宝贵资产，提倡工作与生活平衡，帮助员工发展长远事业，同时照顾他们的家庭需要。中银香港亦表示，一直视员工为最宝贵资产，为吸引及保留人才，会参考市场趋势及行业普遍做法，结合集团实际情况，不时重检及优化各项关爱员工措施。2023-08-3022:47:16