薪常会建议毋须进行公务员薪酬水平调查第二阶段工作

薪常会建议毋须进行公务员薪酬水平调查第二阶段工作公务员薪俸及服务条件常务委员会向行政长官呈交报告书,建议毋须继续进行2019年公务员薪酬水平调查第二阶段的工作。薪常会表示,已完成第一阶段工作,并已掌握所需资料,在评估是否继续进行第二阶段工作时,已考虑了整体劳工市场及所有相关情况。薪常会注意到,本港劳动人口大幅且急速缩减,私营机构职位空缺数目飙升。薪常会指出,私营机构雇主采用不同策略以吸引和挽留人才并节省人手,或为私营机构薪酬安排及水平带来影响。政府亦推行一系列措施吸纳人才,有关措施需要一段时间才能纾缓人手短缺。至于本港经济情况,仍受累于充满挑战的外围状况,股票及地产市场近期表现下滑,反映市场对经济前景抱持审慎态度,可能影响私营机构的薪酬水平。薪常会主席彭耀佳说,现阶段不继续进行薪酬水平调查的第二阶段工作的做法审慎。会方认为薪酬水平调查应该在劳工市场大致稳定才进行,所得结果将获大多数持份者普遍视为相对可靠,才真正达致进行薪酬水平调查的目的。至于是否需要重新开展另一轮薪酬水平调查,彭耀佳认为,政府应检视整体劳工市场情况及其他相关因素,并视乎当时情况再作决定。2024-02-0615:40:09

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薪常会建议终止公务员薪酬水平调查

#港闻【Now新闻台】公务员事务局收到薪常会提交的报告书,建议不进行2019年公务员薪酬水平调查第二阶段工作建议。政府2019年邀请薪常会进行薪酬水平调查,确定公务员是否与私营机构薪酬大致相若,薪常会称注意到劳工市场经历前所未有的波动,加上经济情况受外围状况影响,可能会对企业作出薪酬决定造成负面影响,从而影响私营机构的薪酬水平。薪常会认为薪酬水平调查应在劳工市场稳定时才进行,现阶段决定不进行第二阶段工作,至于是否需要重新开展另一轮薪酬水平调查,则需要就整体劳工市场及其他因素再作检视。

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政府会就是否进行第二阶段薪酬水平调查作出评估及建议公务员事务局发言人说,政府已收到公务员薪俸及服务条件常务委员会第六十六号报告书,建议政府不继续进行2019年公务员薪酬水平调查的第二阶段工作。发言人说,薪常会已经完成调查的第一阶段工作,并按程序在报告书中就是否进行第二阶段调查作出评估和建议。由于是否进行第二阶段调查的决定可能会影响未来整体公务员队伍,政府在收到报告书后会咨询职方、纪律人员薪俸及服务条件常务委员会和首长级薪俸及服务条件常务委员会的意见,亦会咨询立法会公务员及资助机构员工事务委员会。行政长官会同行政会议在考虑薪常会的建议,以及持份者的意见和各项相关因素后,会就薪酬水平调查的未来路向作出决定。2024-02-0616:43:06

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