薪常会建议毋须进行公务员薪酬水平调查第二阶段工作
薪常会建议毋须进行公务员薪酬水平调查第二阶段工作公务员薪俸及服务条件常务委员会向行政长官呈交报告书,建议毋须继续进行2019年公务员薪酬水平调查第二阶段的工作。薪常会表示,已完成第一阶段工作,并已掌握所需资料,在评估是否继续进行第二阶段工作时,已考虑了整体劳工市场及所有相关情况。薪常会注意到,本港劳动人口大幅且急速缩减,私营机构职位空缺数目飙升。薪常会指出,私营机构雇主采用不同策略以吸引和挽留人才并节省人手,或为私营机构薪酬安排及水平带来影响。政府亦推行一系列措施吸纳人才,有关措施需要一段时间才能纾缓人手短缺。至于本港经济情况,仍受累于充满挑战的外围状况,股票及地产市场近期表现下滑,反映市场对经济前景抱持审慎态度,可能影响私营机构的薪酬水平。薪常会主席彭耀佳说,现阶段不继续进行薪酬水平调查的第二阶段工作的做法审慎。会方认为薪酬水平调查应该在劳工市场大致稳定才进行,所得结果将获大多数持份者普遍视为相对可靠,才真正达致进行薪酬水平调查的目的。至于是否需要重新开展另一轮薪酬水平调查,彭耀佳认为,政府应检视整体劳工市场情况及其他相关因素,并视乎当时情况再作决定。2024-02-0615:40:09
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