四川农业大学 毕业生就业指南

名称：四川农业大学毕业生就业指南描述：四川农业大学毕业生就业指南火遍全网，全书共125页，包含了就业去向和就业政策的介绍，也有毕业生常见问题，就业协议与劳动合同的阐释。链接：https://www.aliyundrive.com/s/1tL4Jks3xrg大小：268MB标签：#教程#教材#电子书#就业来自：雷锋频道：@Aliyundrive_Share_Channel群组：@alyd_g投稿：@AliYunPanBot

后浪研究所｜985毕业后，在街道办工作是什么体验？

据清华大学发布的《清华大学2021年毕业生就业质量报告》，清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人，其中去党政机关、事业单位、国有企业的人合计占比为69.9%。也就是说，近七成清华毕业生进了体制内。

北京 22 项举措护航 2024 年毕业生就业

北京22项举措护航2024年毕业生就业2024年，北京地区高校毕业生预计29.2万人，同比增加0.7万人，总体规模创历史新高。在近日召开的2024届北京高校毕业生就业创业工作会上，市教委高校学生处副处长吴缨介绍，本市将通过拓展就业岗位、关注重点群体、支持创业带动就业等7方面22项措施，促进高校毕业生高质量充分就业。各高校将在优化供给上下功夫，深化高等教育教学改革，构建招生、培养、就业一体化反馈机制；大力加强职业教育和职业培训，增强毕业生适应市场和企业实际需要的能力；健全基层就业激励引导机制，鼓励高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区、小微企业就业创业；引导毕业生发挥知识专长和创新潜能，积极投身“双创”。（北京日报）

报告：中国大学毕业生返乡就业比例上升

报告：中国大学毕业生返乡就业比例上升中国一项调查显示，越来越多大学毕业生选择返乡就业，非一线城市、基层就业成了他们的新选择。综合中国新闻网和界面新闻星期三（8月9日）报道，中国教育研究机构麦可思研究院发布2022届大学生返乡就业的调查报告称，近五届在外地（即“非生源省”）求学的应届本科生毕业半年后返乡（即“生源所在省”）就业的比例呈上升趋势，从2018年的43%提升至2022年的47%。报告显示，不同性别、不同生源地的应届本科生返乡就业情况均有所不同。在外地求学的2022届本科女生中，毕业后即返乡就业的比例（52%）明显高于男生（40%）。报告称，这可能与女性更偏向于追求安全稳定的心理机制有关。不同生源地的2022届本科毕业生中，毕业即返乡就业的比例也差异较大。东部地区生源返乡就业比例最高，为59%，西部地区则为44%，东北地区生源返乡就业比例相对略低，只有24%。麦可思研究院分析，毕业生返乡就业的意愿可能与地区经济发展水平有较大关系。家乡所在地经济发展水平越高，就业机会和发展空间越大，生活环境越好，对毕业生的返乡就业吸引力也就越大。如果对返乡就业群体所在用人单位类型进行分析，报告显示，2022届返乡就业毕业生在政府机构/科研或其他事业单位工作的比例为25%，高出全国本科毕业生平均三个百分点，在国有企业工作的比例有24%，高出平均水平两个百分点。在民营企业工作的则有47%，低于平均水平四个百分点。这显示在工作单位选择上，返乡就业者在家乡端起“铁饭碗”的比例更高。而从收入观察，返乡就业群体即便在月收入不具有优势的情况下，就业满意度并不低。调查显示，2022届返乡就业毕业生的月收入为5525元（人民币，下同，约1036新元），低于平均的465元，工作专业相关度（70%）也低于平均水平四个百分点，但就业满意度（78%）略高于平均水平（77%）。麦可思研究院在报告中指出，返乡就业渐成部分大学毕业生的就业新选择，但返乡就业到底香不香，可谓见仁见智。...

复旦本科毕业生直接就业不到两成，超七成选择继续深造1月9日，封面新闻记者从复旦大学了解到，《复旦大学2022―2023学年本科教

复旦本科毕业生直接就业不到两成，超七成选择继续深造1月9日，封面新闻记者从复旦大学了解到，《复旦大学2022―2023学年本科教学质量报告》显示，该校2023年应届本科毕业生总体就业率达88.69%。毕业生最主要的去向是升学，升学毕业生2278人，其中出国（境）留学564人，国内升学1714人。直接就业人数为583人，占18.07%。选择继续深造的学生比例仍保持较高水平，占毕业生总数的70.61%。截至2023年8月31日，复旦大学持续开展毕业生就业质量调查。对毕业生的调查显示，86.55%的毕业生对求职结果表示满意。对用人单位的调查显示，用人单位对该校历届毕业生工作表现的总体满意度超过98%。（