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微软宣布将大规模裁减一万个工作岗位(早报讯)美国微软公司宣布,将在2023财年第三季度大规模裁减一万个工作岗位。路透社报道,微软星期三(1月18日)解释说,与硬件产品组合相关的裁员和成本,将导致2023财年第二季度支出12亿美元(约16亿新元),并对每股利润产生12美分的负面影响。微软首席执行官纳德拉在一份发给员工的声明中说,客户希望“优化他们的数字支出,以少花钱多办事……并谨慎行事,因为世界上有些地方正处于经济衰退中,而其他地方则预计会出现经济衰退”。微软上一次裁员发生在2022年7月,当时,微软表示希望在经济不确定的情况下削减成本,并重新专注于人工智能(AI)等战略重点,选择辞退了近1000名员工。发布:2023年1月18日11:11PM
英国普华永道计划裁减600个工作岗位英国会计事务所普华永道(PwC)计划削减最多600个职位。普华永道新加坡截稿时仍未答复《联合早报》有关新加坡职员是否受影响的询问。路透社引述《金融时报》报道指出,公司会对500个至600个工作岗位展开自愿性离职计划,但如果人数不达目标,公司便会强制裁员。裁员计划主要针对普华永道的咨询业务,少数来自税务部门。不过,审计部门则不受影响。公司雇有2万5000名员工,这次的裁员比例达2.4%。据报道,公司每年离职人数在过去几个月下跌5个百分点,目前在10%的水平。《联合早报》向普华永道新加坡了解本地办事处是否受影响,不过截稿时未获答复。路透社上月报道,毕马威(KPMG)和德勤(Deloitte)也计划在英国分别削减100个和800个工作岗位。普华永道、毕马威、德勤和安永(EY)被誉为四大会计事务所。2023年11月7日3:02PM
微软经历史上最大规模裁员2023财年将裁员1.1万人据GeekWire报道,员工人数减少的原因是1月份宣布的裁员。此举与同期整个技术行业的类似裁员行动如出一辙。将最新的10K数据与往年的报告进行比较,微软选择不提供2022年12月确切的就业高峰的详细数据。不过,通过同比比较,我们可以深入了解过去一年的变化。尽管整体上有所下降,但微软的国际就业人数却出现了增长,增加了2000人,首次超过了10万人。相比之下,美国就业人数减少了2000人,降至12万人。在分析具体的就业类别时,销售和营销职位的同比降幅最大,从2022年6月到2023年6月减少了约2000人(4%),员工总数为4.5万人。产品研究与开发职位所受冲击较小,同比减少了约1000人(略高于1%),员工总数为7.2万人。另一方面,运营岗位的员工增加了4000人(近5%),达到89000人。自2020年以来,这使得运营职位成为公司内最大的就业类别。微软此前曾在其"关于微软的事实"(FactsaboutMicrosoft)网页上披露西雅图地区(普吉特海湾地区)的就业数据。不过,微软近年来已经停止了这一做法,最新的地区数字尚未公布。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1373769.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1373769.htm
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