港行会料今讨论公务员加薪 增幅介于2%至4%

港行会料今讨论公务员加薪增幅介于2%至4%香港新任特首李家超预料星期二（7月5日）将在任内首次召开的行政会议上，讨论公务员加薪事宜，增幅估计介于2%至4%。综合香港《星岛日报》和网媒“香港01”报道，2022年公务员薪酬趋势调查早前出炉，其中高级公务员加薪幅度逾7%，引起社会反弹。行政会议原定6月初审议，最终临时被要求抽起议程，烫手山芋交由新一届政府处理。李家超任内首次行政会议5日早上举行，据悉公务员加薪重新列入议程，预料政府不会跟足净指标加薪。今年薪酬趋势调查结果显示，高级公务员薪酬趋势净指标为7.26%，中级为4.55%，低级为2.04%，其中高级公务员指标幅度最受争议。多个公务员工会早前称，过去两年公务员都冻薪，目前公务员面对压力愈来愈沉重，理应给予合理薪酬调整；商会则批评高级公务员加薪脱离现实，企业难以跟随。行会成员星期一（7月4日）曾获安排到港府总部，出席当局的政策简介会，而公务员事务局已邀请各个评议会及主要跨部门工会，6日就薪酬议题会面。据了解，港府建议实际的加薪幅度，在中级及低级公务员的薪趋净指标之间落墨，即在2.04%至4.55%之间，但也要视乎新一届行会成员在5日会议中的取态。消息人士称，行会成员对这次公务员加薪意见甚大，最后结果难料。发布：2022年7月5日9:01AM

杨何蓓茵冀更新版《公务员守则》令公务员更清楚了解角色和责任

杨何蓓茵冀更新版《公务员守则》令公务员更清楚了解角色和责任公务员事务局局长杨何蓓茵在社交网页表示，外界关注近日公布更新《公务员守则》咨询稿的部分表述，与2009年的《守则》不尽相同，她强调咨询稿不少内容一直存在，政府经过有系统整合及详细阐释，构建一套清晰、完整、合宜的基本信念及操守准则，作为公务员的行为指南。杨何蓓茵指出，「尽忠竭诚、砥节奉公」属更新《守则》的精髓，公务员要忠于国家及在任行政长官，本著真诚，竭尽所能履行职责；并需磨练自己气节，恪守公务员基本信念，保持个人操守，以服务市民为己任、以公众利益为依归。她希望，更新版《守则》令全体公务员更清楚了解自己的角色和责任，以同一套目标和价值观服务香港社会，配合国家发展策略。更新《守则》咨询工作为期一个多月，当局说公务员如有意见，可于下月19日前提出。2023-12-1710:33:12(1)

100名杰出工作表现公务员获嘉许　杨何蓓茵称会加强公务员培训

100名杰出工作表现公务员获嘉许杨何蓓茵称会加强公务员培训公务员事务局局长杨何蓓茵颁发嘉许状予来自不同政策局及部门有杰出工作表现的公务员。她致辞时表示，公务员事务局局长嘉许状计划由2004年开始推行，历年来超过1700名同事在计划下获得奖励，今年亦有100名同事获奖，获加许的同事在各自的工作岗位及服务范畴，展现工作热诚，对提供优质公共服务的坚持及追求卓越的精神都是值得学习。行政长官亦在今年施政报告提出会著力说好公务员故事，今年亦在得奖者中，挑选了10个故事，会制成短片在不同的宣传平台播放，希望向公众更好展示公务员工作成就及服务社会的热忱。她表示，施政报告提出提多项强化公务员管理的措施，包括推进奖惩分明制度，透过行政长官表扬榜奖励计划及公务员事务局局长嘉许状计划等，表扬有出色表现及尽忠职守的公务员，亦会加强全体公务员的培训，提升爱国精神及国安意识，以及推行大湾区公务员交流计划。她说，距离下月10日区议会选举还有12日，呼吁所有公务员联同家人及朋友踊跃投票。2023-11-2816:37:55(2)