全球员工身心健康状况调查 日本排名垫底

全球员工身心健康状况调查日本排名垫底一项调查发现，在全球员工的身体、心理、社会和精神健康状况排名中，日本员工排名垫底。彭博社报道，麦肯锡健康促进研究院（McKinseyHealthInstitute）星期四（11月2日）公布了对30个国家逾3万名员工进行的调查结果，日本员工得分最低，仅25%；土耳其最高，为78%，印度和中国以76%和75%排名第二和第三。全球员工平均水平为57%。尽管日本企业在提供终身雇佣和工作保障方面享有盛誉，但这也意味着，员工如果不满意工作将很难换工作。为日本企业提供跨文化沟通和商业实践咨询的企业管理咨询公司RochelleKopp说，日本的企业文化在国际调查中获得的评分一直偏低，而调查结果也反映了这点。RochelleKopp说，现在有越来越多日本企业仅为员工提供短期合约，增加了员工对于未来的不确定性。根据麦肯锡健康促进研究院的调查，拥有积极工作体验的员工整体身心健康更好，在工作中更具创新性，工作表现也更高。调查报告说，“对于大多数成年人来说，日常生活里的大部分时间都是在工作中度过的，因此雇主对员工的身体、心理、社交和精神健康的影响不容小觑”。2023年11月3日1:10PM

全球防疫韧性排名 挪威第一香港垫底

全球防疫韧性排名挪威第一香港垫底彭博：港疫情死亡率最高航空、社交限制多尽管全球新冠肺炎疫情仍未全面受控，不少国家已选择与病毒共存，松绑防疫限制以重回正轨。据最新全球防疫韧性排名，挪威在解除所有出旅行限制后登上榜首，香港则是在53个经济体中首次垫底。至于香港在53个经济体中排倒数第1，彭博认为，香港在3月份爆发全球最致命的疫情」。疫情严重之余，在航空及社区流动性亦表现很差，惟疫苗接种率的细分偏高。虽然俄罗斯因疫苗接种进展缓慢等原因，名次滑落至第52名，但仍比香港还高1位。回顾之前表现，去年8月本港曾多日录得本地零确诊，使排名一度升至第18位，当时被评为大致表现不俗，惟独航班载客力属于最差级别。至去年11月，香港排名更打入头10位，升至第9。#武汉肺炎#清零#祸港正苦#人祸比天灾更可怕Credit:@businessfocus.io

全球自动驾驶公司排名公布 特斯拉再次垫底

全球自动驾驶公司排名公布特斯拉再次垫底面对这种状况，不少公司都不得不收缩自己的规模，Waymo和Nuro均在2022年经历了不同程度地裁员，福特和大众支持的ArgoAI项目甚至直接被关闭。但即使面对这种困难重重的现状，不少公司仍然在坚守自己的发展路线，并对自动驾驶行业抱有希望。Motional、Zoox和Mobileye等公司都计划在今年推出无人驾驶业务，Cruise、百度和AutoX也在运营商业机器人出租车试点。面对这跌宕起伏的一年，研究和咨询公司GuidehoseInsights近日发布了一份报告，对16家从事自动驾驶技术研发的知名企业进行排名。在排名中，Guidehouse权衡了多种因素，对公司的前景、上市和生产战略、合作伙伴、技术、商业准备程度等不同标准进行分析。Guidehouse将这16家公司划分为四种类型，包括领导者、竞争者、挑战者和追随者。需要注意的是，Guidehouse今年特别关注的是为轻型到中型车辆开发自动驾驶技术的公司的排名，而非最终可能在其汽车中部署自动驾驶技术的汽车制造商。领导者包括Mobileye、Waymo、百度和Cruise。大部分公司都集中在竞争者这一层级，其中包括Motional、英伟达、Aurora、文远知行、Zoox、Gatik、Nuro和安途。第三层的挑战者包括三家公司，分别是AutonomousA2Z、MayMobility和小马智行。追随者这一层级只有一家公司，就是长期因“全自动驾驶”和自动驾驶技术而遭到抨击的特斯拉。在Guidehouse2020年和2021年的评比中，特斯拉也因类似的原因排名垫底。在参与排名的多家企业中，Mobileye的表现最为出色，不管是策略性还是执行力，Guidehose都给出了极高的评价。Mobileye此前就已经在基于视觉的ADAS市场中已经确立了领导地位，他们多项专利技术也保证公司在商业化方向平稳落地。这些技术包括MobileyeSuperVision自动驾驶系统、MobileyeDrive自动驾驶出租车解决方案以及MobileyeChaffeur消费级自动驾驶汽车产品。目前，全球已有超过1.35亿辆汽车搭载了Mobileye的驾驶辅助系统。同样处于领导者层命的其他三家也有着较为出色的表现，不管是Waymo、Cruise还是百度旗下的自动驾驶业务，都已经开始了其商业化进程，在部分地区面向消费者提供无人驾驶出租车业务。Waymo于去年11月开始在美国开始商业化运营，除了在加州等部分地区开启经营无人驾驶出租车业务之外，还和多家货运公司合作，为其提供自动驾驶货运服务。而百度旗下萝卜出行也已经在国内多个城市提供无人驾驶出行服务。截至2023年1月底，萝卜快跑累计订单量超过200万单。通用旗下的Cruise从去年6月正式推出无人驾驶出租车业务，在加州等地区为乘客提供付费服务。去年12月初，Cruise表示将会扩大业务规模，在今年投入更多的无人驾驶车辆为乘客服务。目前来看，处于领导层级的自动驾驶公司都已经开始商业化，在提高自己收入的同时也证明其自动驾驶技术已经达到L4级别，足以投入实际运用之中。而其他的几家公司目前仍然处于测试阶段，不少厂商的车辆尚未实现自动驾驶出租车完全无人化，仍需在配备安全员的情况下才能上路。甚至一些自动驾驶公司目前只能够提供L2级别的辅助驾驶服务。这类公司就包括排名垫底的特斯拉。Guidehouse在报告中表示，特斯拉的“完全自动驾驶包”成本高达15000美元，但按照当下标准，特斯拉只能提供L2级别的自动驾驶服务。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1347773.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1347773.htm

教育部：每学年为学生开展至少 1 次心理健康状况评估

教育部：每学年为学生开展至少1次心理健康状况评估教育部日前印发通知，组建全国学生心理健康工作咨询委员会。记者从该咨询委员会获悉，目前正在制订贯穿大、中、小学阶段学生的心理健康监测计划，将为学生开展每年至少一次的心理健康状况评估。全国学生心理健康工作咨询委员会负责对全国大中小学心理健康工作展开研究、咨询、监测、评估和科学普及。据介绍，咨询委员会正在研究如何系统性提高学校教师的心理健康服务能力，将学生心理健康工作列入日常教学工作。

春节人员流动增多　各机构应了解员工旅居史及健康状况

春节人员流动增多各机构应了解员工旅居史及健康状况#疫情记者会快讯新型冠状病毒感染应变协调中心呼吁，因应内地多个省市和香港地区出现新一轮疫情，且春节过后人员流动增多，本澳为预防春节后出现疫情，故呼吁各公共部门、机构、企业应严格遵守《预防新型冠状病毒肺炎-给机构对工作人员的管理建议》，雇主或主管应了解员工的旅居史和接触史，并监察员工的健康状况，尤其需要留意春节长假期间有外游史的工作人员。https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22BJUGEdK