周鸿祎内部信：360员工不会被GPT淘汰 鼓励使用GPT拿绩效

周鸿祎内部信：360员工不会被GPT淘汰鼓励使用GPT拿绩效周鸿祎在内部信中表示，超级人工智能的时代已经到来，只有迅速拥抱趋势的企业才能保持创新活力，立于潮头。360作为搜索引擎厂商，在数据获取和清洗、人工知识训练和场景等大语言模型核心要素上天赋异禀，“这场赛跑一上场就领先了一个身位。”未来更要全方位调动资源践行“两翼齐飞”战略，一方面自研360GPT，造“发动机”，另一方面做大场景优势，加速“360智脑”落地进程。周鸿祎在内部信中称，大语言模型是场新工业革命，任何APP、软件、网站和应用都值得被重塑。GPT和百行千业的深度结合将直接改变行业竞争格局，搭不上这班车的企业就会被淘汰。为此，他给360所有产品经理留了一道“作业题”：人工智能时代该如何重塑产品。他在内部信中透露，结合GPT能力的智能浏览器、AI生图工具和企业智能营销云很快将面向B端用户开放测试。周鸿祎表示，360不准备端着“满汉全席”上桌，而是要聚焦用户刚需，成熟一个场景开放一个场景，“打一场持久战”。同时，周鸿祎在信中透露，360集团将推行“揭榜挂帅”制，招募更多员工加入大语言模型的核心研发。据了解，360内部已经有非常成熟的大语言模型研究团队，尤其在多模态算法上处于行业领先地位。面对GPT或将引发失业潮的声音，周鸿祎认为“这是制造焦虑”。他在信中表态，“有好奇心、能和GPT协同办公的360员工不会被GPT淘汰”，并鼓励所有员工拥抱GPT，借助GPT拿到更好的绩效。周鸿祎认为，人工智能大语言模型的发展将带来生产力和国家竞争力的大幅提升，中国有能力“迎头赶上”。                                    VIP课程推荐                          加载中......PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1355987.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1355987.htm

鼓励员工用GPT拿绩效 周鸿祎称不会用GPT的人未来会被淘汰

鼓励员工用GPT拿绩效周鸿祎称不会用GPT的人未来会被淘汰周鸿祎认为，在三到五年里，各种行业都要被GPT重塑一遍，所以现在是谁不拥抱人工智能，谁就要被淘汰。其实，这并非周鸿祎首次提出“不会用GPT的人未来会被淘汰”的观点。今年4月，周鸿祎发布主题为“三六零人工智能总动员”的内部信，其中提到“未来唯一有可能被淘汰的人，是那些不会正确使用GPT的人”。同时，他在信中表态，“有好奇心、能和GPT协同办公的360员工不会被GPT淘汰”，并鼓励所有员工拥抱GPT，借助GPT拿到更好的绩效。值得注意的是，根据周鸿祎透露的360GPT的发展战略，360将“两翼齐飞”，一方面继续全力自研生成式大语言模型技术，造自己的“发动机”；另一方面将占据场景做产品，尽快推出相关产品服务。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1359509.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1359509.htm

周鸿祎：不会用 GPT 的人未来会被淘汰掉

周鸿祎：不会用GPT的人未来会被淘汰掉5月15日消息，360集团创始人周鸿祎表示，ChatGPT-4.0已经是地球上最聪明的“人”了。所有高科技公司都在打造自己的大模型，至少是“千模大战”，不出意外，很快会发展到“万模大战”。周鸿祎称，不会用GPT的人未来会被淘汰掉。“大家不要把它看成一个新时代的搜索或者是新的聊天机器人，这只是它第一个版本的包装而已。我觉得在三到五年里，各种行业都要被GPT重塑一遍，所以现在是谁不拥抱人工智能，谁就要被淘汰。”投稿：@ZaiHuaBot频道：@TestFlightCN

【周鸿祎：不会用GPT的人未来会被淘汰掉】

【周鸿祎：不会用GPT的人未来会被淘汰掉】2023年05月15日12点29分5月15日消息，360集团创始人周鸿祎表示，ChatGPT-4.0已经是地球上最聪明的“人”了。所有高科技公司都在打造自己的大模型，至少是“千模大战”，不出意外，很快会发展到“万模大战”。周鸿祎称，不会用GPT的人未来会被淘汰掉。“大家不要把它看成一个新时代的搜索或者是新的聊天机器人，这只是它第一个版本的包装而已。我觉得在三到五年里，各种行业都要被GPT重塑一遍，所以现在是谁不拥抱人工智能，谁就要被淘汰。”