港媒：阿里巴巴将修改员工等级制度

港媒：阿里巴巴将修改员工等级制度香港媒体报道，中国电商巨头阿里巴巴将修改员工等级制度，并称此举可能对业界产生冲击。香港《南华早报》星期天（7月23日）引述消息人士报道，阿里将增设更多层级，延长中层员工的晋升时间，并取消用于高级职务的P9及更高级别。拥有《南华早报》的阿里巴巴并没有公布公司有多少员工属于P9级及以上，但来自阿里的两名消息人士称，这些员工占总人数的1%至2%。P9级员工的年薪加上股票期权可达到300万元（人民币，下同，55万新元），远高于中国2022年人均收入，即3万6883元。阿里巴巴正对公司进行重组。集团董事会主席兼首席执行官张勇3月提出最新组织结构，在阿里巴巴集团之下设立六大业务集团和多家业务公司。张勇本身也将在9月卸任上述两项职务，专注于被视为潜能巨大的阿里云智能业务。此外，阿里巴巴也调整了合伙人及委员会成员。

港医务卫生局长：香港现阶段不可能取消入境核酸检测

港医务卫生局长：香港现阶段不可能取消入境核酸检测港府将于下星期一（11月21日）起放宽入境人士核酸检测要求，取消第四及第六日的强检，用快测代替。香港医务卫生局局长卢宠茂受访时称，社会对“0+0”有不同理解，再讨论已无意义。他指出，入境旅客需做核酸检测的要求，现阶段不可能取消。据网媒“香港01”报道，卢宠茂星期六（19日）在Now节目《大鸣大放》中称，最重要是精准抗疫，他认为不必再讨论数字。卢宠茂强调，最重要的是究竟入境是否需要做核酸检测，若不做只是“鸵鸟、闭上眼”，尤其是不知道有没有变种病毒流入香港，故现阶段不可能取消入境旅客做核酸检测的要求。抗疫近三年，让香港的公立医疗体系压力大增，造成公立医院人手流失严重，《施政报告》提出考虑强制要求医护于公院服务一定年期才可离开。对此，卢宠茂说，有关建议是考虑过多方面因素，尤其公立医疗是香港医疗的基石，服务九成的病人，而且基层市民没有能力到私家医院就诊。他还说，强制服务年期考虑的不单是要保障公立医疗体系，也考虑到培训上需要。相关安排不限于公院的专科医生，也适用于所有医护人员，但不会统一不同职系医护的服务年期要求。发布：2022年11月19日7:02PM