京东高管将降薪10%至20% 百亿人民币投向基层员工

京东高管将降薪10%至20%百亿人民币投向基层员工中国电商巨头京东将对员工和高管待遇推行“一升一降”措施，高管的现金薪酬降低10%-20%不等，将投入巨额资金在住房保障、子女救助等层面提高基层员工福利。据第一财经报道，京东创始人刘强东星期二（11月22日）在给全体员工的邮件中公布上述信息。根据全员信内容，在员工待遇提升方面，京东计划逐步把外包员工转化为德邦自己的员工，确保外包员工也能享受自有员工的五险一金待遇。同时，集团拿出100亿元（人民币，下同，约19.3亿新元），为包括全体德邦员工在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”，京东未来十年将累积投入数百亿为基层员工提供购房无息贷款。刘强东本人再捐款1亿人民币，集团及各个业务集团也会拿出一定比例的现金，扩充“员工子女救助基金”的规模。高管待遇方面，为提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%-20%不等，职位越高降得越多。京东今年7月通过京东物流完成了收购德邦控股超过50%的股权，德邦物流也因此正式并入京东体系。随着德邦物流的加入，京东体系的员工数量也将超过54万人，其中大多数是物流一线员工。根据胡润研究院11月16日发布的2022胡润慈善榜，刘强东过去一年共捐赠149亿元，捐赠总额名列前一，首次成为“中国首善”。发布：2022年11月22日2:15PM