双1⃣1⃣福利抢苹果15promax

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苹果的一大步!iPhone 15系列全部在2小时内充满电

苹果的一大步!iPhone15系列全部在2小时内充满电在iPhone15系列发布之后,不少人都想知道到底需要多长时间才能完全充满电。近日博主@新评科技发布了iPhone15系列的充电测试数据。该博主共测试了iPhone15标准版、15Pro、15ProMax三款机型的充电速度。数据显示,这三款机型包揽手机完全充满电时间排行榜最后三名。具体完全充满时间如下:iPhone151小时53分52秒完全充满排名第65iPhone15Pro1小时56分钟52秒完全充满排名第67iPhone1ProMax1小时56分钟整完全充满排名第66详细充电功率为:iPhone15最高稳定功率20.3W平均功率8.9WiPhone15Pro最高稳定功率19.5W平均功率8.0WiPhone15ProMax最高稳定功率24.9W平均功率11.6W该博主声称:“让我们恭喜iPhone15系列的充电全部进入了2小时大关,可谓是跨越时代的一步。”最后博主还表示,其实iPhone15在1小时左右就充到80%了,然后就会进入涓流充电模式,充电功率极低速度极慢,再加上几年不提升的充电功率,倒数第一是实至名归。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1388837.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1388837.htm

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群主,我还想再确认下,咱们五一福利还是不是跟以前一样,每人15000现金+2根金条+iPhone15promax1tb白色钛金属+5tb硬盘+哈苏h6d100c+红米k70+飞恩xfQ4施耐德镜头全套+华为MateX5保时捷联名款+Lvtrianer黑色和牛仔蓝共两双+2块4090显卡+五一装饰套装一套+原神手办任选5个+一只猫娘+10箱罐头一箱酱牛肉+一箱飞天茅台+一箱特仑苏+一箱中华+一箱金龙鱼+一箱二锅头+一箱瓜子+一箱花生+一箱速溶咖啡+一箱坚果酥+一箱切糕+一箱农夫山泉+一袋猫粮+3袋面粉+5桶油+10袋大米+一箱挂面+一箱黄桃罐头+一箱方便面+奶片+一箱奥利奥+一箱萝片+一箱白象泡面+椰奶一箱吗+一箱德芙+一箱可乐+一箱开心果+一箱苹果+一箱橙子+一箱雪碧+2个嫩模+一箱橙汁+一个648,一个288,一个128块,一辆小米su7最后还有一箱砂糖橘,一箱AD钙吗via匿名

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长期违规直播非展区 中国一主播被终身禁入熊猫中心各基地

长期违规直播非展区中国一主播被终身禁入熊猫中心各基地中国一名网络主播因长期违规直播非展区,被终身禁入熊猫中心各基地。中国大熊猫保护研究中心星期天(6月9日)在官方微信发布不文明行为通报。通报称,朱某某(微信视频账号名为“小朱接熊猫”),自4月3日熊猫“福宝”回到中国,到神树坪基地隔离检疫起,长期利用民宿阳台、基地周围高地等对神树坪基地隔离检疫区、办公科研楼、繁育园等非展区进行直播。期间,基地所在地的耿达派出所、镇政府、保护站联同神树坪基地多次对其进行劝告无果。通报称,为加强保护管理,卧龙区(局)和熊猫中心也相继于5月28日和6月7日发布了不得进入大熊猫国家公园的大熊猫栖息地和潜在栖息地、不得对基地非展区进行直播的公告,但该主播依然无视规定。6月8日下午1时50分左右监测到其又在直播基地繁育园等非展区,派出所、保护站再次派员上山劝阻。通报称,鉴于该主播长期以来的直播行为已经干扰了基地管理安全秩序,并违反了《卧龙神树坪基地文明入园须知》有关规定,该主播将被列入终身禁止到熊猫中心各基地参观名单。同时,卧龙区(局)有关单位也对其违规进入大熊猫栖息地和潜在栖息地保护区域行为进行了处理。另外,5月3日,游客孙某某、张某、杨某在卧龙神树坪基地因个人言语纷争发生肢体冲突等行为,严重扰乱园区秩序,造成社会不良影响,三名当事人将被列入终身禁止到熊猫中心各基地参观名单。中国大熊猫保护研究中心再次提醒游客、主播文明参观,勿对熊猫中心隔离检疫区、办公科研楼、繁育园等非展区进行直播,否则将追究相关责任。2024年6月9日6:05PM

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苹果“挤牙膏”?iPadmini7提升有点小(图源:Apple)2021年发布的第六代iPadmini,苹果为其带来了与iPadAir4一致的窄边框设计、侧边指纹以及A15Bionic芯片。造型上的变化,更具吸引力。不过,随着设计上的变化,iPadmini6的价格也一再攀升,发售后爆出的“果冻屏”事件,也影响着消费者对这代iPadmini的评价。好消息是,据X用户@ShrimpApplePro爆料,第七代iPadmini预计在今年秋季发布,规格上与前作有变化,是一次常规的硬件升级。(图源:X)目前看来,iPadmini7应该会以性能提升为主要卖点,在这种情况下,还能刺激前代产品用户更新换代的需求吗?01iPadmini7,硬件升级太“保守”iPadmini7最大的亮点依旧是性能部分的提升。爆料消息称,iPadmini7大概率会使用iPhone14Pro同款的A16Bionic芯片,并非大众期待的M系列芯片。按照产品定位来看,“mini”用上M系列芯片的可能性还是比较小的。(图源:Apple)另外,也有消息认为,iPadmini7会与iPhone15Pro及iPhone15ProMax一样,搭载最新的A17Bionic芯片,以确保这款产品拥有在未来几年时间里保持领先同类产品的性能表现。理论上,发布于2021年的第六代iPadmini,确实用上了与同期发布的iPhone13系列相同的A15Bionic芯片,但彼时的iPhone,同代四款机型还未做严格的性能区别。至于苹果会计划为iPadmini7选择哪款芯片,还是得看其产品计划如何制定。前代产品引起巨大争议的就是首次登陆“mini”系列的Liquid视网膜显示屏,不仅表现未达到预期,甚至出现了“果冻屏”问题。目前来说,苹果很难真正消除iPadmini上的“果冻屏”问题,这是屏幕材质与封装技术共同决定的,除非用上支持ProMotion技术的OLED面板,否则彻底解决的概率并不大。2021年,韩国某科技论坛曾爆出一则信息,据称苹果公司已经采购了一批全新尺寸的120Hz刷新率显示面板,极有可能出现在新款iPadmini上。但X平台用户@RossYoung认为这样的方案几乎不可能实现。(图源:X)关于iPadmini7其余的升级部分,包括全新配色以及存储方案的变化,都没有更详细的信息。但可以确定的是,iPadmini7会像第十代iPad一样,拥有更多更鲜明的颜色可供选择。不得不说,iPadmini7是一次常规的硬件规格更新,但综合起来看,并没有吸引用户更新换代的动力,而苹果是否会加入更多亮点来刺激升级需求,还得等到秋季新品发布会才能见分晓。02大屏当道,“mini”为何呼声最高?在初代iPadPro发布会上,库克首次将“生产力”一词放在了平板电脑这个品类上。自此,平板电脑市场朝着“大屏”方向内卷。自年初以来,Android阵营的平板电脑基本都定在了11英寸以上,例如小米平板6Pro、vivoPad2,甚至还有13英寸的荣耀MagicPad。“大屏”所带来的视觉震撼,确实很重要,配合键盘、手写笔套件,在文档处理、会议记录等场景中,体验不俗。(图源:Apple)但事实上,平板电脑也可以只承担影音娱乐任务。QuestMobile数据显示,截至2022年底,中国移动游戏玩家数量已达7亿名,游戏市场规模首次突破千亿级别。《原神》、《王者荣耀》、《和平精英》等游戏,在全球收获了大量玩家。愈发膨胀的移动游戏市场,让平板电脑在新的领域里迎来第二春。调查显示,iPad是目前移动游戏市场中最受欢迎的平板电脑产品之一,其中iPadmini受欢迎程度最高,其次是基础款iPad。(图源:Apple)这不难理解,无论是基础款iPad,还是iPadmini,都是尺寸相对适中且性能表现优秀的产品,尤其是第九代iPad,至今仍能轻松应付大量移动游戏大作。而iPadmini则是在便携性上优势较大,300g不到的重量,在出差、旅行或是户外活动期间,都能随手掏出来玩上两把,十分方便。但iPadmini也不能说是优势占尽,毕竟“大屏”相对应地就是长续航,这一点是小尺寸设备永远的痛。今年发布的“大屏”平板电脑产品中,vivoPad2、荣耀MagicPad13、IQOOPad均采用了超10000毫安时的大容量电池,配合快速充电特性,可以提供更长的续航能力。(图源:IQOO)总的来说,iPadmini算是平板电脑市场里非常独特的存在,性能强势的同时还兼具一定的便携性,深受移动游戏玩家的青睐。或许这就是苹果仍坚持在“大屏”时代里,保持一定节奏更新“mini”系列的原因。03新一代“mini”,还能稳住市场吗?市场研究机构Counterpoint在最新的报告中预测,随着消费者在生产力、娱乐影音和教育领域需求的剧增,小尺寸平板电脑将会逐渐被市场抛弃。iPadmini7确实面临一些挑战。即便是性能上没有长足的进步,但iPadmini7依然拥有当前市面上最优秀的移动处理器之一,配合iPadOS的特性,也兼具一定的“生产力”特性。但苹果公司也非常清楚iPadmini系列产品的定位,例如“台前调度”功能,不会下放给“mini”,而iPadmini也没有专用的智能键盘等。(图源:Apple)这导致“mini”变得有点尴尬。iPadmini性能表现不弱,但存储方案不如第十代iPad那样自由,而“生产力”的相关特性也被削弱,唯一的优势只剩下“小屏”。此外,随着可折叠式智能手机迎来产品爆发期,像iPadmini这样8英寸左右的平板电脑,大部分场景都能被替代,这也导致消费者对小尺寸平板电脑的需求在不断下降。(图源:荣耀商城)无论如何,iPadmini正在经历一个艰难的时刻,市场需求的快速变化、新智能产品新品类的崛起以及同期产品的性价比提升,都成为了它的巨大威胁。04我们该对iPadmini7有何期待总结起来,进入“全面屏”时代的iPadmini,优点和缺点都十分明显。比方说,iPadmini6显示效果差强人意、官方智能配件残缺不齐、存储方案不够自由,更重要的是,性价比不高。(图源:Apple)当然,在可以预见的未来里,iPadmini7的定价大概还是会在这个区间,而显示面板也不会更换,只能期待苹果能提供128GB和512GB的存储方案,让它能成为一个足够合格的“游戏机”。iPadmini系列产品一直都存在非常多不同的声音,部分消费者认为这是平板电脑最好的状态,而一部分消费者则嫌弃它“比上不足,比下有余”、“定位尴尬”。而苹果是否会尝试通过创造技术亮点,来打破“mini”的尴尬,还有待产品的正式亮相。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1374919.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1374919.htm

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史无前例的高管离职潮 苹果为何留不住人了?

史无前例的高管离职潮苹果为何留不住人了?苹果CEO库克中坚力量出走这些离职副总裁负责的业务广泛,包括工业设计、在线商店、信息系统、苹果云计算、硬件和软件工程、隐私问题、新兴市场销售、订阅服务和采购等领域。总共有11名关键人员离职,远高于苹果最近几年的离职人数。过去几年,苹果可能会在12个月的窗口期失去一两位副总裁,比如其自动驾驶汽车项目主管在2021年跳槽到福特汽车。如今,苹果有这么一大群人离开引发关注,不管他们是退休了、被解雇了、辞职了还是跳槽到了另一家公司。苹果最高管理层当然,这同时也伴随着大量新高管的涌入。苹果请来了一位新的首席人力官来接替零售主管迪尔德丽·奥布莱恩(DeirdreO'Brien)的职责,并招募了一位首席信息官来接替玛丽·德姆比(MaryDemby)和大卫·斯莫利(DavidSmoley)。但是在大多数情况下,这些离职会导致苹果重新分配职责或从内部提拔人员。例如,在线商店副总裁安娜·马蒂亚森(AnnaMatthiasson)的职责被她的直接下属凯伦·拉斯穆森(KarenRasmussen)取代;负责采购的托尼·布莱文斯(TonyBlevins)的职责被转移给了副总裁丹·罗斯克斯(DanRosckes)和被提拔的直接下属戴维·汤姆(DavidTom)身上。在这些例子中,苹果内部都有继任者可以站出来,或者至少有一些高管可以承担离职员工的责任。但在即将离职的工业设计主管埃文斯·汉基(EvansHankey)身上,苹果却找不到合适的替代者。相反,它让设计团队的个人向首席运营官杰夫·威廉姆斯(JeffWilliams)汇报。同样,苹果也没有更换首席隐私官。离职风继续蔓延苹果最近离职的大多数高管都是在公司工作了15年以上的老员工。但就设计和服务副总裁等人而言,苹果失去的高管都处于职业生涯的黄金时期,他们本有可能在某一天升到高级副总裁的级别。而且,这波撤离潮可能只是个开始。苹果有不少副总裁已经在公司干了几十年,可能在未来几年退休。苹果最高管理层也面临类似的情况:12位高管中有10位年龄相仿。他们中有一半人是在2000年之前加入苹果的,而库克和他最有可能的继任者、运营总监威廉姆斯之间的年龄差距只有两岁左右。前营销总监席勒逐步淡出苹果管理同时,许多帮助重塑苹果的长期中流砥柱也接近职业生涯的终点。比如,前市场营销总监菲尔·席勒(PhilSchiller)就在向一个职责较小的“苹果院士”(AppleFellow)职位过渡,专注于应用商店和媒体活动。丹·里奇奥(DanRiccio)则将卸任除混合现实头戴设备团队以外的所有硬件工程职责。另外,苹果较低级别人员的流动时机也已经成熟。苹果内部人士认为,一些总监和高级总监级别的高管(比副总裁直接低两个管理级别)也在考虑在不久的将来辞职。熬不到出头之日这些人的加速离职可能部分源于管理者肩上的责任越来越重。这些年来,苹果变得越来越官僚主义,尤其是在产品开发方面。苹果是一个巨大的跨国公司,这意味着个人很难脱颖而出。内部政治和跨部门的争吵会让这一切变得更难驾驭。而且,苹果内部资源已经被转移到了更长期的计划上,其中一些计划可能需要数年才能准备就绪。一些经理可能对他们的人被抽调到混合现实团队和自动驾驶汽车团队感到不满。在某些情况下,苹果的副总裁被视为取代高级副总裁的人选,升职可能会带来四到五倍的加薪。但是,苹果很可能从未明确表示这种情况是否或何时会发生。以即将离职的设计主管汉基为例,据说他缺乏授权,包括推翻其他部门做出的工程决策的能力。苹果总部苹果的组织结构本身就是压力的来源之一。该公司是按功能组织的,这意味着团队要所有重要产品做出贡献。例如,硬件工程副总裁会负责协助监督iPhone、AppleWatch、iPad、Mac和AirPods的部分业务。而软件工程负责人将负责管理为iOS、macOS、watchOS和tvOS做出贡献的团队,这些系统会在数十种硬件产品上运行。这种组织方式在苹果的早期是合理的,但却导致了产品开发延迟的增加,资源分布过于分散,以及额外的工程复杂性。当然,这也有好处,它让苹果最优秀的人才参与到了产品组合中的每一款产品开发中。收入大幅下滑最后,不要忘记人们离职的最大原因之一:钱。苹果股价在连续三年大幅上涨后,去年下跌了近30%。这对员工的薪酬构成了压力。以苹果副总裁为例,他们的股票收入可能远高于总薪酬的一半。在这方面,就连库克也受到了冲击。上周五,苹果股东通过了一项新的薪酬方案,其中包括库克降薪大约40%。2023年,库克超过80%的收入将来自股票,其中75%与公司业绩挂钩。但是,不必太担心库克会很快离职:他的股票要一直持续2027年才能完全归属,真正到手。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1349113.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1349113.htm

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