优步限制纽约司机非高峰时段工作时间

优步限制纽约司机非高峰时段工作时间为了对抗纽约市最低工资规定,优步已经开始在非高峰时段禁止司机上班。来福车也威胁要采取同样的措施。部分司机称他们的工资下降了50%。两家公司表示,此举源于纽约市一项已实施六年的规定,其中包括要求优步和来福车等公司为司机在载客间隙的空闲时间支付报酬。限制措施从上个月开始,旨在限制司机能够记录和获得报酬的载客间隙时间。与此同时,司机表示他们需要工作更长时间才能获得与以前相同的收入。限制时间不固定,司机会被拒绝登录车主端应用,这让司机很难安排工作时间,也无法将优步视为全职工作。有时限制会持续1个多小时。——

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为规避纽约市监管规定,优步限制司机非高峰时段工作时间

为规避纽约市监管规定,优步限制司机非高峰时段工作时间https://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1139986.htmlTL;DR:纽约市认为网约车司机的非载客时间也算工作时间,要求网约车平台给司机支付非载客时间的薪酬;优步选择在空闲时段让司机不能进App接单,那就不算作工作时间,减少支付的薪酬。

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优步、来福车同意向马萨诸塞州司机提供最低工资以解决诉讼优步和来福车周四同意对美国马萨诸塞州司机采用每小时32.50美元的最低工资标准,并支付1.75亿美元以和解该州总检察长提起的诉讼,该诉讼指控他们不当对待司机作为独立承包商,从而使司机的报酬低于雇员的合法水平。总检察长坎贝尔表示,这些公司还同意为司机提供带薪病假、意外保险和医疗津贴。优步和来福车在各自的声明中表示,该协议反映了大多数司机希望按照自己的意愿工作,同时享受法律保障给员工的许多主要福利。和解金至少1.4亿美元将支付给司机。——

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为降成本优步规定在加州25岁以上才能注册成网约车新司机优步表示,在周三之前激活账户的25岁以下司机可以继续为优步接送乘客。优步在宣布上述新规的声明中称,在加州,旗下司机的保险费率明显高于私家车或出租车司机。该公司表示:“由于这些不公平的要求,律师创造了一个新的诉讼类别,专门起诉像我们这样的拼车平台,这使得优步在加州政府规定的商业保险成本在短短两年内上涨了65%以上。通过将新司机的年龄要求提高到25岁,我们希望减缓这些成本的增长。”美国所有50个州都要求司机为通过打车服务赚钱提供商业保险。优步为司机提供商业汽车保险,包括一旦接受乘车,至少100万美元的责任保险。个人汽车保险通常不包括网约车应用上的活动。优步的主要竞争对手Lyft,已经将司机的最低年龄限制在25岁。从周四开始,想要注册优步司机、年龄在25岁以下的人将收到一封解释新政策的电子邮件,并提供包含更多信息的链接。新的限制措施出台之际,正值客流量在疫情导致的严重下滑后回升。优步现在处理的订单比2019年要多,这增加了该公司最终实现长期目标的希望,即持续盈利。为了实现上述目标,优步管理层更加关注成本控制,这可能是其决定减少25岁及以下司机的一个因素。优步的外卖服务将继续使用25岁以下司机,该服务占该公司收入的三分之一。优步在声明中表示,它希望与州议员和行业专家合作,“讨论立法和监管方面的变化,以改善加州所有司机的体验”。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1379387.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1379387.htm

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