派拉蒙宣布裁员：美国有线电视网络部门是重灾区 MTV News关闭

派拉蒙宣布裁员：美国有线电视网络部门是重灾区MTVNews关闭虽然流媒体营收增长39%，但仍然无法弥补传统电视领域造成的损失，派拉蒙和其它传媒巨头都面临同样的问题。因为业绩不佳，派拉蒙将派息削减79%。派拉蒙正在整合Showtime和MTVEntertainmentStudios，试图将二者合并成一个工作室，工作室主要负责制作电影和电视剧。另外，派拉蒙还准备将9个美国网络整合成一个集团。之前派拉蒙就曾告诉公众，要通过重组削减成本。在有线电视黄金时代MTVNews相当流行，现在派拉蒙计划将MTVNews完全关闭。截止2022年年底派拉蒙在全球有员工24500人，本次裁员的重灾区是美国有线电视网络部门。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1358857.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1358857.htm

小红书高层对人效比不满将开启新一轮裁员 绩效3.5以下成重灾区

小红书高层对人效比不满将开启新一轮裁员绩效3.5以下成重灾区7月4日消息，凤凰网科技独家获悉，小红书已于近日开启新一轮裁员计划。一位小红书员工表示，“裁员刚刚进行到锁HC阶段，正在进行人员盘点，但还没有进行官方通报，内部也都在等邮件”。本轮人员调整主要聚焦于绩效在3.5-以下的员工，包含3.5-和3.25，该部分员工约占员工总数的30%。该消息得到了多位小红书内部员工的确认。据另一位内部员工表述，内部流传的说法是，“新高层对目前小红书人效比并不满意，认为当前小红书的人效比只能达到拼多多的一半”。——

微软宣布裁员1万人，Xbox工作室遭受影响

微软宣布裁员1万人，Xbox工作室遭受影响https://www.vgtime.com/topic/1185494.jhtml1月18日晚，微软CEO萨蒂亚·纳德拉发布了一封员工公开信。他在信中表示，微软将在23财年第三季度末（2023年1月底）前裁员1万人。此次裁员涉及全球各地据消息人士TomWarren的爆料，343工作室与Bethesda已经受到波及。IGN则在报道中提到，《战争机器》开发商TheCoalition也有人离开。彭博社引用了一位匿名爆料者的说法，称部分失业者是在Xbox部门工作十多年的老兵

微软将在其 Azure 云部门中裁员数百人

微软将在其Azure云部门中裁员数百人据知情人士透露，微软将裁减Azure云计算部门的数百名员工。知情人士称，此次裁员主要涉及AzureforOperators和MissionEngineering等团队，其中一位知情人士估计，AzureforOperators团队将裁减多达1500个岗位。此外，微软公司还将裁掉一些负责混合现实工作的员工。尽管裁员将影响负责HoloLens2混合现实头戴显示设备的部门，但微软仍计划继续销售该设备。——、

1、百度无人驾驶部门大面积裁员，比例不详，原因是没有车厂愿意量产。

1、百度无人驾驶部门大面积裁员，比例不详，原因是没有车厂愿意量产。2、腾讯PCG将开始大规模人员优化，比例30%，中高管采取聘任制，一年一签。3、字节跳动某些部门开始找应届生谈话，估计是先从应届生开始优化。4、滴滴年终奖年后发，绩效越高的人奖金越多，C可能没奖金，高管里10%不合格的直接淘汰。5、哈啰全面冻结明年新增HC(仅个别项目除外)，带不出业绩的干部要淘汰。未来要加大绩效占员工收入的比重。6、携程上海总部裁员30%，赔偿n+1,年终奖2月底发。7、神州优车已经开始裁员，HR直接到工位宣读辞退通知，强调单方面解约，员工不服可以去仲裁。8、瓜子年底预计裁员30%，租车，车后等个别部门裁员比例50%。9、苏宁北京研发中心裁员，有的部门裁员比例达到70%，赔偿n+1，五天之内走人，留下的人年终奖只有1个月。10、新浪阅读业务线裁员90%，赔偿n+1，现场结账，原地解散，产品、测试、审核等部门连锅端，只剩下十几个技术。11、vipkid裁员15%-25%，没有年终奖，今年年会取消。12、马蜂窝裁员40%，且没有年终奖。13、唯品会裁员，有n+1，大部分没年终奖。14、去哪儿从应届生下手，花式裁员，不给赔偿。15、宜信12月已经开始裁员，门店是重灾区，外包技术被优先砍掉，总体比例25%，今年也没有年终奖。16、水滴筹裁员，包括一些新招进来的员工，且没有补偿。17、蔚来汽车发薪日调整，延后8天。且已经裁员千人。18、快手游戏部门、360都传出裁员消息，比例不详，据说360年前会走一大批。19、爱奇艺正进行一轮大规模裁员，裁员比例在20%到40%，部分部门甚至全员被裁。此次裁员涉及多个部门，很多中层也在被裁之列。爱奇艺史上规模最大的一次裁员。

百度无人驾驶部门大面积裁员，比例不详，原因是没有车厂愿意量产。

百度无人驾驶部门大面积裁员，比例不详，原因是没有车厂愿意量产。腾讯PCG将开始大规模人员优化，比例30%，中高管采取聘任制，一年一签。字节跳动某些部门开始找应届生谈话，估计是先从应届生开始优化。滴滴年终奖年后发，绩效越高的人奖金越多，C可能没奖金，高管里10%不合格的直接淘汰。哈啰全面冻结明年新增HC(仅个别项目除外)，带不出业绩的干部要淘汰。未来要加大绩效占员工收入的比重。携程上海总部裁员30%，赔偿n+1年终奖2月底发。神州优车已经开始裁员，HR直接到工位宣读辞退通知强调单方面解约，员工不服可以去仲裁瓜子年底预计裁员30%，租车，车后等个别部门裁员比例50%。苏宁北京研发中心裁员，有的部门裁员比例达到70%赔偿n+1，五天之内走人，留下的人年终奖只有1个月。新浪阅读业务线裁员90%，赔偿n+1，现场结账，原地解散，产品、测试、审核等部门连锅端，只剩下十几个技术。vipkid裁员15%-25%，没有年终奖，今年年会取消。马蜂窝裁员40%，且没有年终奖。唯品会裁员，有n+1，大部分没年终奖。去哪儿从应届生下手，花式裁员，不给赔偿。宜信12月已经开始裁员，门店是重灾区，外包技术被优先砍掉，总体比例25%，今年也没有年终奖。水滴筹裁员，包括一些新招进来的员工，且没有补偿。蔚来汽车发薪日调整，延后8天。且已经裁员千人。快手游戏部门、360都传出裁员消息，比例不程360年前会走一大批。